交通银行社会招聘(交通银行招聘火热启动)-深圳富士康招聘

交通银行青海省分行2021年社会招聘公告

交通银行始建于1908年，是中国历史最悠久的现代商业银行之一，也是近代中国的发钞行之一。交通银行连续5年稳居《银行家》全球银行一级资本排名第11位，连续13年跻身《财富》世界500强。青海省分行成立于2010年，是交通银行第37家省直分行，现有员工170余名，7家营业网点均在西宁市区。

一、招聘岗位

1.支行管理人员若干。

2.审计部管理人员若干。

3.公司客户经理（高级）若干。

4.零售客户经理（高级）若干。

5.金融科技人才（高级）若干。

二、职位描述及岗位要求

（一）支行管理人员。

1.职位描述:

(1)根据分行中心工作要求和下达的各项指标，制订支行经营目标和工作计划，并组织实施；明确市场定位，拓展各项业务，确保完成各项任务、指标；

(2)建立各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险，确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；

(3)加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系；

(4)组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设，提升员工的综合业务素质及竞争力。

2.职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历和学位，年龄38周岁及以下，中共党员优先；

(2)具备5年以上金融工作经验，2年以上经营管理岗位工作经验，熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行监管要求；

(3)有较强的战略、策略化思维，解决复杂问题的能力，良好的风险识别控制能力和市场开拓能力，计划和实施执行的能力及激励、沟通、协调、团队领导能力；

(4)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

（二）审计部管理人员。

1.职位描述:

(1)制定分行审计工作规划、计划、制度和流程，对审计条线实施统一的业务指导、质量管理、评价考核和计划管理；

(2)对分行各业务条线、管理部门、经营单位等监督对象，实施常规审计和重点领域专项审计；

(3)负责全行内部控制评价工作；负责分析分行审计情况，向分行党委及总行条线部门报告，向有关业务部门反馈，跟踪问题的整改工作；

(4)负责审计条线的队伍管理、业务培训和绩效考核；协调总行审计监督局、分局等现场检查配合工作，跟踪检查意见的整改工作。

2.职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历和学位，年龄38周岁及以下，中共党员优先，取得国际注册内部审计师（CIA）、审计师(审计署举办)等相关资格证书优先；

(2)具备5年以上金融工作经验，2年以上金融内审部门管理岗位工作经验，熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行监管要求；

(3)有较强的战略、策略化思维，解决复杂问题的能力，良好的风险识别控制能力；

(4)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

（三）公司客户经理（高级）。

1.职位描述:

(1)认真学习并掌握我行公司业务金融产品特点及相关业务知识；

(2)积极做好公司业务客户的营销开拓及维护工作；

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；

(5)根据我行业务发展重点和相关礼仪规范，做好公司业务客户的服务工作。

2.职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历和学位，年龄38周岁及以下，中共党员优先；

(2)具备两年（高级职位五年）以上相关岗位工作经验；

(3)熟悉银行业务，了解本地市场和客户情况，有广泛的客户资源和良好的业务拓展能力；

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

（四）零售客户经理（高级）。

1.职位描述:

(1)认真学习并掌握我行零售业务金融产品特点及相关业务知识；

(2)积极做好零售业务客户的营销开拓及维护工作；

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；

(5)根据我行业务发展重点和相关礼仪规范，做好零售业务客户的服务工作。

2.职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历和学位，年龄38周岁及以下，中共党员优先；

(2)具备两年（高级职位五年）以上相关岗位工作经验；

(3)熟悉银行业务，了解本地市场和客户情况，有广泛的客户资源和良好的业务拓展能力；

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

（五）金融科技人才（高级）。

1.职位描述:

(1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档；

(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作；

(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作；

(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。

2.职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历和学位，年龄38周岁及以下；

(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证；

(3)具备两年（高级职位五年）以上相关岗位工作经验、专业对口；金融同业科技岗位正式员工，工作经验可放宽至一年；

(4)计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先；

(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

三、福利待遇

我行执行交通银行薪酬福利体系，除足额缴纳五险两金（基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金）外，还有带薪休假、伙食补贴、定制行服、职业体检、疗休养费、公务交通费、公务通信费、探亲补助、丧葬补助、补充医疗保险、健康驿站、就医绿色通道、工会福利等。

四、招聘流程

（一）职位申请：请应聘者登录本行人才招聘官方网站（job.bankcomm.com）并注册，在线填写个人简历，申请应聘职位。截止日期为2021年9月7日。

（二）机考：预计2021年9月17日在交通银行青海省分行举行，外地考生视情况可在当地参加机考。

（三）面试、体检：具体安排另行通知。

五、注意事项

（一）本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

（二）招聘期间，本行将通过应聘者网上报名时所留的手机号码、邮箱地址，通过短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

联系人：周经理，联系电话：0971-3522219。

交通银行青海省分行人力资源部

2021年8月20日

交通银行2022校园招聘火热启动！

来源：交通银行微招聘

编辑：孙喜春