财务经理招聘要求(不愧是年薪40万的财务经理)-成都富士康招工报名中心

人事部的HR小姐姐问经理说，近一段时间要不要招财务岗位的人员了，我们经理说，等过年之后吧，过年之后再把财务的各个岗位再细分一下，到时候再多招点人。

我们公司现在的状况是是业务规模还没有那么大，所以现在的财务人员都是一人但多个岗位的活，等到年后公司的各个部门开始招人，业务规模进一步扩大，我们财务部也必须要招人了，不然工作量一大就忙不过来了。

所以我们财务经理就编制了一份49页的财务部各岗位的工作流程，一起来看看吧。

（有需要的朋友文末可抱走完整版）

财务部各岗位工作流程

11个岗位的详细工作流程

一、出纳岗的工作流程

（一）现金收付

包括收现、付现、现金的存取及保管。

（二）银行存款收付

包括银收、银付

银付的主要内容

像日常性的审批业务款项、打卡的工资、业务员的兑现等等

（三）工作要求

二、销售费用岗的工作流测

（一）部门日常费用

（二）办事处费用

编制原始凭证、购置固定资产、审核房租仓租、运费的记账凭证编制等等

（三）广告费用

包括审核月度资金计划、审核付款、费用报销等等

管理费用岗

固定资产核算岗

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篇幅有限，财务部各岗位的工作流程就先整理到这里，希望我的分享能帮到你。