费县本地最新招聘信息(一大波招聘来袭)-成都富士康直招

2017年还剩下不到50天

就要过去啦！

年初定的小目标都实现了吗？

2018年已经扑面而来，

新的一年还是要继续加油哦！

正在找工作、想换工作的小伙伴们有福了，

圈妹给你们带来了一大波招聘信息

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费县人社局公开招聘非在编工作人员

根据工作需要和有关规定，费县人社局现面向社会公开招聘部分非在编工作人员，拟从事社会保险信息管理和财务管理工作。现将招聘的有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、应聘人员应具有费县户籍，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，无违法乱纪行为;

2、具有吃苦耐劳和奉献精神，服从工作安排，工作扎实认真，具有较强的责任心，能够适应工作岗位要求;

3、年龄18周岁以上，35周岁以下(1982年11月14日至1999年11月14日期间出生);

4、大学专科及以上学历的全日制毕业生;

5、公益性岗位人员、三支一扶人员不能应聘。

二、招聘计划

拟招聘非在编工作人员10名，具体要求见附件。

三、资格审查与报名

对报考人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，对不符合报考条件的，一经发现并查实，取消其报名资格。

1、报名时间：2017年11月15日至2017年11月17日，上午8：30-11：30，下午1：30-16：30，凡逾期不报名者，一律不再受理报名手续。

2、报名地点：费县人力资源和社会保障综合服务大厅二楼市场管理科。本次报名采取现场报名的方式进行，现场采集个人信息。不接受网上报名。

3、报名须提供资料

应聘人员需先到费县人力资源和社会保障局网站招聘公告中，下载并填写《费县人社局公开招聘非在编工作人员报名表》、《诚信承诺书》(附件)，然后携带填写完成的报名登记表(须贴照片)、诚信承诺书和以下材料到报名地点现场报名。

1、二代居民身份证原件及复印件;

2、户口簿原件及复印件(户口薄复印索引及个人页);

3、毕业证、学位证、报到证原件及复印件;

4、有工作经历的，须提交单位同意报考证明或解除劳动合同证明;

5、一寸近期彩色免冠照片3张。

四、考试

考试包括笔试和面试。时间、地点另行通知。参加笔试、面试人数应达到1：1.5的比例，如最终确定报名的人数达不到计划招聘人数的1.5倍，不核减招聘计划。

1、笔试：考试内容为公共基础知识。

2、面试：根据笔试成绩，由高分到低分依次确定面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公示。面试采用结构化面试方法。面试人员需在规定的时间内统一参加面试，未能按规定时间参加的视为自动放弃。

综合成绩的计算方法为笔试、面试成绩各占50%，采用百分制计算总成绩，计算到小数点后两位，按总成绩由高到低依次确定体检人员。如出现考试总成绩并列的，笔试成绩高的优先进入体检人选。

五、体检、考察和公示

体检、考察参照相关标准和有关规定执行。因体检、考察不合格或放弃资格的，根据成绩依次递补。拟聘用人员名单在费县人力资源和社会保障局网站公示，公示期3个工作日。公示期满按时报到的，列为聘用人员;不按时报到的视为自动放弃，空缺名额根据成绩依次递补。

六、工资待遇

公示无异议的拟聘用人员，签订劳动合同，试用期3个月。拟聘用人员工资按照2000元/月执行，并按工作年限适当增长，按规定缴纳社会保险。被聘用人员不具有公务员或事业单位人员身份，不享受国家公务人员待遇。

应聘人员在合同期因违反管理规定或个人要求解除合同的，予以解聘，解聘后不再享受本简章规定的政策待遇。

咨询电话：0539-2110263 0539-2110211

费县人力资源和社会保障局

2017年11月14日

费县县乡综治信息平台公开补招专职值守人员

根据《全市县区、乡镇街道、村居社区综治信息平台运行管理办法》和《关于做好县乡村三级综治信息平台值守工作的通知》要求，结合我县实际，面向社会公开补招县乡综治信息平台专职值守人员8名，现将公开招聘的有关事项公告如下：

一、招聘范围和报名条件

(一)应聘人员应具有费县常住户口，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，无违法乱纪行为。

(二)具有吃苦耐劳和奉献精神，服从工作安排，工作扎实认真，具有较强的责任心，组织纪律观念强,热爱综治工作。

(三)具有大学专科以上学历,同等条件下计算机、文秘类专业和复员退伍军人优先。

(四)男性，年龄在18周岁以上(1999年1月1日以前出生)，35周岁以下(1982年1月1日以后出生)，身高不低于170cm。

(五)身体健康，相貌端正，形象良好，无纹身，无色盲;具有正常履行工作职责的身体条件。

二、报名办法

(一)报名时间：2017年11月15日至2017年11月17日，上午8：30-11：30，下午1：30-16：30，凡逾期不报名者，一律不再受理报名手续。

(二)报名地点：费县人力资源和社会保障局劳动保障服务大厅二楼市场管理科。

(三)报名方法：符合条件的报名人员须持本人身份证、毕业证、户口簿以上证件的原件及复印件(其中户口簿复印索引页及个人页)和一寸近期同底版彩色免冠照片3张，填写完成的《报名登记表》和《诚信承诺书》报名。

三、考试

1、考试包括笔试和面试，时间地点另行通知。

2、面试：根据笔试成绩，按照1：3的比例从高分到低分的顺序，确定参加面试人选名单并在县人社局网站统一公布。面试采用结构化面试方法，计分采取百分制，主要测评问题分析能力、组织协调能力、语言表达能力、反应应变能力、沟通协调能力等。

综合成绩的计算方法为笔试、面试成绩各占50%。

四、体检和考察

体检工作按照上级有关规定在县级以上医院进行。

对报考人员因体检不合格造成的空缺，根据空缺人数按照考试总成绩从高到低依资递补。

体检费用由报考人员承担，报考人员对体检结果有疑问的，可以申请复查，费用由个人承担。复查应到指定的综合性医院进行。根据考试总成绩，由高分到低分按照1:1.5比例确定进入聘用考察范围人员。报考人员考试总成绩和进入聘用考察范围人员名单，在费县人力资源和社会保障局官网(http://rsj.feixian.gov.cn/)公布。

对报考人员因考察不合格造成的空缺，按空缺人数根据考试总成绩从高分到低分依次递补。

对经考试、考核、体检合格的拟考聘公示期3天。

五、招聘任职

公示无异议的拟聘用人员，签订劳动合同，合同期三年(试用期6个月)，按有关规定办理聘用手续。

六、招聘岗位、政策待遇、管理服务、考核机制

(一)招聘岗位

本次共计划招聘8名值守人员。其中县综治信息平台4名，经济开发区综治信息平台2名，新庄镇综治信息平台1名，石井镇综治信息平台1名。考核结束后，考生按照总成绩从高向低依次选岗。

(二)政策待遇

综治信息平台值守人员聘用期间，工资待遇参照村居专职代办员，参加相应社会保险，并根据本地经济发展水平逐步提高工资待遇。统一配发服装及必要的工作装备，并及时更新。综治信息平台值守人员的工资补贴、教育培训、服装装备等经费纳入县、乡财政预算，由县乡综治办负责考核，县财政局统一发放。

聘用人员在合同期因违反管理规定或个人要求解除合同的，予以解聘。解聘后不再享受本简章规定的政策待遇。

(三)管理服务

综治信息平台值守人员实行双重管理体制，工作业务上接受县综治办的指导;日常管理分别由所在的县、乡镇(街道、开发区)综治办负责。建立健全培训、管理、考核、奖励、监督、退出等工作机制。综治信息平台值守人员必须从事综治有关工作，乡镇(街道、开发区)任何部门不得借调使用。

(四)考核机制

县综治办负责综治信息平台值守人员工作的统筹规划、指导协调，按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，县、乡镇(街道、开发区)综治办负责对综治信息平台值守人员的管理使用和日常考核，考核每月按等次进行，考核结果作为年度奖惩、续聘、解聘的主要依据。对考核不合格，或因年龄、身体等原因无法承担日常工作，以及发生违法乱纪等问题的，予以及时清退并改聘。

七、纪律

对伪造证件、证明，提供虚假信息或违反有关纪律，并经查实的人员，三年内不准参加各类人事考试。用后经查实属弄虚作假者，解除聘用合同。

蒙山旅游度假区招聘森林消防队员

为加强我区森林消防队伍建设，经研究，决定公开招聘36名森林消防队员，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、热爱森林消防事业，遵纪守法，品德端正，无违法违纪行为;

2、身体健康，裸眼视力1.0以上，身高在1.70米以上;

3、临沂户籍，年龄为18-35周岁;

4、身体健康，没有家族病史;

5、退伍军人在同等条件下优先录用。

有下列情形之一者，不得报名：

1、曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的;

2、正在受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的;

3、受党纪或行政处分仍在处分期的或曾因严重违纪受过开除学籍处分的;

4、法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

二、报名时间、地点和要求

(上午：8:30-12:00，下午:13:30-17:00)

报名地点：蒙山旅游度假区人力资源和社会保障服务大厅

报名要求：报名时需持本人身份证、毕业证、退伍证、驾驶证、户口本(迁移证)原件及复印件各一份，近期二寸免冠照片2张。报名与考试使用的身份证必须一致，报考者要对所提供的资料负责，凡弄虚作假者，一经发现，取消报名资格。

三、招聘岗位及职责

招聘岗位：森林消防专业队员36名。

工作职责：负责全区范围森林防火巡查、火情紧急扑救、野外用火管理、封山禁牧稽查、护林员在岗检查、护林防火宣传发动，协助林业行政主管部门对偷砍滥伐林木和违法占用林地的行为进行打击处罚等，服从上级部门交办的应急抢险任务。

四、招聘程序和考试内容

招聘工作按照个人报名、资格审查、面试、体能测试、考察、公示、聘用等程序进行。

面试主要测试应聘者的组织协调能力、应变能力、语言表达能力与举止仪表。体能测试内容为：3000米长跑，测试成绩达17分钟内为合格。

面试和体能测试时间及地点另行通知。

五、聘用及待遇

根据面试和体能测试结果确定拟聘用人员名单并进行公示。对考核和体检合格的人员进行岗前培训，培训合格后方可上岗，试用期为3个月，培训或试用期内不合格的，取消聘用资格。试用期间，每人每月发放工资1800 元。试用期满经考核合格的，按照有关规定签订劳动合同，每人每月执行2000元基本工资外加部分补贴，并按照有关规定缴纳社会保险费。工作期间，单位负责统一安排食宿，并统一配发服装。

六、组织监督

本次招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，接受社会和群众监督，严肃招聘纪律，规范招聘程序，对弄虚作假、徇私舞弊者，一经查实，将按有关规定进行严肃处理。

报名咨询电话：6376363

临沂蒙山旅游度假区人才交流开发服务中心

2017年11月13日

临沂商城管理委员会招聘驾驶员

因工作需要，经研究，特面向社会公开招聘驾驶员，有关事宜公布如下：

一、招聘岗位及数量

驾驶员岗位1名。

二、报名条件和范围

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，有良好的品行和职业道德，遵纪守法，热爱驾驶工作;

3、身体健康，五官端正，仪表端庄，有较强的语言表达能力;

4、有机动车驾驶证C证及以上，驾龄5年(含)以上且安全驾驶无事故。

5、年龄30周岁以下(1987年11月1日以后出生)。

三、报名与资格审查

1、报名方式：现场报名。

3、报名地点：临沂商城管理委员会8楼801室(兰山区双岭路与宏大路交汇处跨国采购中心)。

4、资格审查：报名时提交以下资料，进行资格审查。

①《临沂商城管理委员会招聘驾驶员报名登记表》;②《诚信承诺书》;③身份证、毕业证、机动车驾驶证及相关资格证书的原件及复印件;④相关工作经历证明。

四、考试安排

1、考试时间：资格审查入围者将电话通知面试时间，未入围者不再通知。

2、面试形式以具体通知为准。

五、体检考察及公示

1、体检。统一组织体检人选到指定的医疗机构进行体检。体检标准及收费参照国家有关规定执行。

2、考察。对拟聘用人员进行全面了解考察，对其是否符合报考条件进行复核，对其是否符合职位要求作出评价。

3、公示。经考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议人员确定为聘用人员。

六、聘用及待遇

1、对拟聘用人员进行岗前培训，试用期为三个月，培训或试用期内不合格的，取消聘用资格。

2、试用期满经考核合格的，依据国家《劳动合同法》签订《劳动合同》，月基础工资+保险+公积金。

3、聘用人员与临沂市春风劳动保障服务有限公司签订劳动合同。

七、其他

1、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、本次招聘信息，以官方网站公布内容为准。咨询电话：0539—8963077。

临沂商城管理委员会

2017年11月13日

临沭县中医医院招聘

根据医院工作需要，经研究决定，我院拟公开招聘医疗专业人员4名、护理人员2名、助产人员1名、康复人员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）热爱医疗卫生事业，具有较高的政治素质，遵纪守法，有良好的职业素养及沟通能力；

（二）身体健康，具备正常履行本岗位职责的身体条件;

（三）岗位学历、专业、执业资质要求：

1、医疗专业人员：

内科或中医执业医师3名：专科及以上学历，临床医学或中医专业，具有内科或中医执业医师（或通过2017年执业医师考试证明）。

院前急救1名：全日制统招专科及以上学历，临床医学专业。

2、护理人员2名：全日制统招专科及以上学历，护理专业，具有护士执业证书或执业资格考试成绩合格单。

3、助产人员1名：全日制统招专科及以上学历，助产专业具有护士执业证书。

4、康复人员3名：全日制统招专科及以上学历，康复医学、中医专业或针灸推拿专业，有康复治疗资质者优先录取。

（四）年龄要求：35周岁以下（1982年11月14日以后出生）。

二、报名与资格审查

1、报名时间：2017年11月14日至11月17日。上午：8:00～12:00；下午：2:00～5:00。报名截止时间：11月17日下午5点。逾期一律不再办理报名手续。

2、报名地点：临沭县中医医院人事科（门诊楼314室，联系电话：6096606）。

3、资格审查：报名的同时需提供以下材料：1、身份证原件及复印件1份；2、毕业证原件及复印件1份；3、执业医师证书或医师资格考试通过证明、护士执业证书、康复治疗资质原件及复印件1份；4、近期免冠1寸彩色照片2 张。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。

三、考试形式及内容

考试采取笔试+面试的形式。笔试考试内容：基础医学、临床医学等，满分50分，时间50分钟；面试内容为应聘岗位专业知识，满分50分，时间10分钟。笔试成绩+面试成绩为应聘人员最终成绩。考试时间、地点另行通知。

四、聘用管理及待遇

（一）考试结束后，根据招聘计划1：1的比例按各招聘岗位最终成绩从高到低依次确定体检对象，确定为体检对象最后一名且成绩并列的，可以考虑同时确定为体检对象。经体检合格者办理入职手续，因放弃或体检不合格造成的空缺不再递补。

（二）拟聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格后与临沭县中医医院签定临时用工合同。内科或中医执业医师工资待遇同备案人员；其他岗位工资待遇按临沭县中医医院临时用工相关规定执行。

五、其他事项

（一）本简章只适用于本次招聘。

（二）本简章由临沭县中医医院人事科负责解释。

2017年11月14日

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