【全球500强的巨头企业富士康】
一谈及全球最大的电子产品代工厂——富士康集团（以下简称富士康），定然是家喻户晓。据悉，富士康自从1974年创建以来，就凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造，不断发展壮大，当下已经拥有百余万员工及全球顶尖客户群，是全球最大的电子产业科技制造服务商。并且2005年就起跻身《财富》全球企业500强，而2018年已经跃居第24位。
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不仅如此，富士康全球布局广泛，在中国大陆、中国台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构。富士康之所以能如此成功，主要是他们一直经由“在压力中被迫创新、在成长中勉强传承、在孕期中连番跃升”的的考验，才能蜕变成当今全球3C代工服务领域的龙头老大。
【在美国建设大型液晶面板基地】
企业不断发展，市场拓展也要紧随其后。自从富士康收购了夏普之后，就响彻要在美国布局了液晶面板工厂，主要是使用10.5代线技术。此前富士康就在衡量美国各个地方政府提供的优惠措施，其中包括土地供应、水电价格、税收优惠、一次性投资补贴，从而最终决定项目的选址。
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而最终，富士康选址于威斯康辛州Racine县的“乐山”（Mount Pleasant），并投资了100亿美元建设大型液晶面板基地。据悉，这是迄今为止富士康在美国本土最大的投资项目。并且6月28日，富士康北美制造基地将举动动工仪式。
【最大千人次招工！五场招聘会！】
自从富士康在美国设立大型液晶面板基地，其动态一直备受关注。近日，据多家外媒报道消息，富士康对外宣布将启动最大规模招工活动，在未来几个月内将开展5场大型招工大会。
而且据了解，单单在第一场招工会上，富士康就将面试了2000人。更重要的亮点在于，会说中文将成为美国人应聘的优势。
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第一场大会在乐山的Globe Drive大街13315号举行，时间是10月13日早七点到晚七点。据悉，这个地址的建筑已经被富士康租赁，未来将用来运营管理几公里之外的液晶面板厂。
其他四场招工大会分别是10月21日在Racine县，10月27日在Green Bay，10月27日在Eau Claire，以及11月2日在威斯康辛州最大城市和港口密尔沃基市。
据悉，富士康其实早在前1年，就已经在官网网址外放了150多个岗位，而这些岗位主要涉及了到专业职能以及管理工作，而其中有30%的岗位涉及到工程技术。
【2023年需1.3万名员工该如何填补】
据消息表明，虽然富士康的这次大规模招聘活动的招聘总规模，还不得而知。不过在富士康集团液晶面板基地投产时，就表示一共需要数千名员工，而在远期之内即2023年就需要达到1.3万名员工缺口。
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不过，在八月份，富士康集团的一名高管在接受当地媒体采访时表示，到2023年，富士康将在美国创造1.3万个就业岗位，这一计划是完全能够实现的。
与中国市场不同，美国的技术工人储备并不充分，为何富士康却还能够夸下海口可以轻松实现这个人数需求。主要是因为富士康已经采取了多种措施，包括和其他企业和机构合作，招聘已经接受过技术培训的美国退伍军人，另外富士康也和美国一些当地学校进行和合作，招募理工科的毕业生，一些学员还将被送到中国的富士康工厂进行实习培训。
更重要的薪资福利确实够诱人。据悉，富士康也承诺，美国液晶面板基地员工的平均年薪将达到5.4万美元。这已经超出了美国人平均工资水平（美国人平均月薪为3500美元）。
【集成电路行业薪资高前景大好】
从富士康的大型招聘及人才招揽就可以看出，各个国家都在大力发展集成电路产业，不仅政府大力支持，就连企业都放“大招”。而目前，我国集成电路产业发展快，各类人才需求爆发。但由于现有人才供应端还不能很快适应产业对于人才供给的要求，因此集成电路行业需借助这一轮发展热度吸引具有专业条件的人才回流。
数据来源：白皮书委员会调研数据库、智联招聘全站大数据、CSIP整理
从2017年-2018年集成电路人才需求来看，企业所支付的薪资与从业者的工作经验成正比。对于经验丰富的从业者而言，企业所支付的月薪资已突破2万8千元以上。不仅如此，预测集成电路行业的薪资涨幅水平较全国平均薪资涨幅比例高出1.22%。在今后很长的一段时间内，集成电路行业人才的薪资水平还会保持高位增长的态势。
不过当下人才相对稀缺，从而导致了集成电路领域职业培训需求旺盛，而在这方面芯华集成电路人才培训中心就应运而生，芯华中心联合国际集成电路专业师资力量，配套集成电路产业发展，培养高素质创新人才，辐射全国行业人才需求。且目前已经开设了多场暑假班、春季周末班、秋季周末班等班次，目前，芯华秋季周末报名通道已经开启，并将于10月中旬开课。
【小芯同学有话说】富士康为何将基地设立在美国的辛州县的“乐山”呢？觉得2023年1.3万的人才需求对于他们来说很轻松？
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