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信阳市2019年公开招聘市直事业单位工作人员公告

摘要

为积极参加2019年中国·河南招才引智创新发展大会，根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部〔2005〕6号令）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号），结合我市市直事业单位用人需要，我市59个市直事业单位面向社会公开招聘工作人员715名。

报名与资格审查

本次公开招聘工作的报名和资格初审都以网络方式进行。报名与网络资格初审时间为2019年7月18日9:00至月20日17:00。

（一）网上报名程序

1、登录信阳市人力资源和社会保障局网站（http://www.haxy.lss.gov.cn/），认真阅读《信阳市2019年参加中国.河南招才引智创新发展大会绿色通道公开招聘事业单位工作人员公告》等，了解报考职位的具体要求。

2、在信阳市人力资源和社会保障局网站网上点击“办事服务”、“网上报名”进入网上报名系统，阅读并同意诚信承诺书后，填写个人报名信息，上传个人照片。

3、市直各部门或招考单位要及时对报考者的报名申请和照片进行网上初审。

报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登陆原报名网站，查看是否通过报考资格初审。

4、网上缴费。通过报考资格初审的人员，应通过原报名网站支付考试费用（每科30元，如报考两科共60元）。考生缴费需使用银联卡，支付成功后网上报名系统显示为“已缴费”，表示考生的网上缴费操作已经完成。网上缴费时间为2019年7月18日9:00至7月21日17:00时，未按要求缴费的，视为自动放弃。

5、网上打印笔试准考证。网上缴费成功的报考人员，于2019年7月26日9:00至7月28日8:00期间登录信阳市人力资源和社会保障局网站，凭姓名、身份证号和报名序号进入报名系统，打印本人笔试准考证。笔试准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人笔试准考证和身份证方能参加。

（二）报考须先进行初测（初测主要对报名者专业技能进行测试和本人形象等进行目测）的岗位（见职位表）,应初测合格后才能网上报名。

初测时间：2019年7月17日9:00至17:00。

初测地点：信阳市羊山中学（地址：信阳市羊山新区新五大道与新十六大街交叉口西北500米）

考试

（一）笔试

1、笔试内容。报考教师、卫生岗位笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科，其他岗位的笔试科目为《公共基础知识》一科。各科满分均为100分。

2、笔试时间。2019年7月28日8：00至9：30《公共基础知识》；10：00至11：30《专业知识》（教师岗位测试《教育基本理论》，卫生岗位测试《卫生公共知识》）。笔试地点见准考证。

3、笔试成绩计算方法。考一科的，公共基础知识成绩即为笔试成绩，考两科的笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+专业知识成绩（《教育基本理论》成绩或《卫生公共知识》成绩）×50%。

（二）资格复审和领取面试通知单

免笔试的人员直接进入资格复审环节，通过资格审查的人数与招聘岗位的比例一般不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。

根据笔试成绩，信阳广播电视台、电视转播台播音与主持艺术专业岗位按招聘计划1：6的比例从高分到低分确定参加资格复审人员，其他岗位按招聘计划1：3的比例从高分到低分确定参加资格复审人员，遇有比例内笔试成绩并列的人员，可一并进入。

进入资格复审人员，在接到通知后，须本人在指定的时间、地点(在信阳市人力资源和社会保障局网站公告或招聘单位直接通知进入资格复审人员)提交相关证明材料(均要求提供原件和复印件)、笔试准考证、《信阳市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》进行资格复审。

面试

教师岗位的面试采取试讲的方式进行，信阳广播电视台、电视转播台播音与主持艺术专业岗位面试采取工作情景模拟方式进行（具体情况请咨询信阳广播电视台），其他岗位的面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，面试成绩当场宣布。面试设合格分数线，达不到合格分数线的人员不得进入下一程序。面试合格分数线为60分。

面试时间和地点另行通知。

信阳市浉河区2019年公开招聘教师、骨干教师公告

摘要

根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部[2005]6号令）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社[2015]55号）和《浉河区事业单位公开招聘工作人员实施意见》（浉人字〔2007〕41号），按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经区委、区政府同意，我区30所学校将面向社会公开招聘教师216名、骨干教师30名。现将有关事项公告如下：

招聘范围和对象

1、公开招聘教师：全国普通高等院校毕业生和浉河辖区以外的在编在岗工作人员。

2、公开招聘骨干教师：浉河辖区以外的教育系统在编在岗教师。

报名时间、方法和要求

（一）报名时间及地点

1.报名时间：2019年 7月19日至 7月21日每天上午8:30--11：30和下午15：00--17：30。

2.报名地点：信阳市第九中学东校区（详细地址：工区路397号附1号，信阳职业技术学院附属医院旁）。

（二）报名方法及要求

1.报名时持本人有效身份证件（居民身份证或户口簿）、毕业证、学位证、教师资格证等原件、复印件各一式一份和近期同底版免冠一寸彩色照片2张（每张报名表贴1张），应届毕业生暂未发报到证和毕业证的，须提供院校就业处出具的是否应届毕业生及学历、学位、专业证明或毕业生就业推荐函到报名点报名。符合条件的海外留学回国人员须提交身份证明、我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书手续。报考骨干教师岗位的考生另需提供职称证及相关证书原件和复印件。

报名时填写《信阳市浉河区2019年参加中国河南招才引智创新发展大会绿色通道公开招聘教师、骨干教师报名登记表》一式两份。通过资格审查的人员，须进行现场数码照片采集，并按规定缴纳笔试考务费30元。

2.报名资格审查合格者，于2019年7月26日上午8:30--11：30和下午15：00--17：30持本人身份证及报名考务费票据到现场报名地点领取笔试准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

考试

（一）笔试

笔试工作由浉河区人力资源和社会保障局统一组织实施。

1.笔试内容

笔试内容为《公共基础知识》和《教育基本理论》一张试卷，满分为100分。公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治等内容，教育基本理论包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等内容。

2.笔试时间：2019年7月27日上午8：30至10：30;笔试地点详见笔试准考证。

（二）面试

1.面试时间：2019年8月4日上午8：30进行；面试地点详见面试通知单。

2.面试人选的确定。面试前对应聘者的资格进行复审，复审合格者根据笔试成绩，按招聘人数1：3的比例，从高分到低分确定参加面试的人员。进入面试的人员于2019年8月3日上午8:30—11:30到报名地点领取面试通知单。逾期不领者，视为自动放弃。

3.面试方式。面试采取试讲方式进行。面试工作由区教育体育局统一组织实施。面试满分为100分，面试成绩当场宣布，并在浉河区人民政府网站公布。

潢川县2019年公开招聘城区小学教师公告

摘要

为积极参与2019年中国·河南招才引智创新发展大会，根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合我县部分城区小学用人需求，经县政府同意，2019年我县面向社会公开招聘城区小学教师50名。

户籍要求

具有潢川县户籍。全日制硕士研究生及以上学历不受户籍限制。

报名与资格审查

(一)报名时间及地点

1、报名时间：2019年7月12日至7月14日(上午8:00—12：00，下午3:00—6:00)。

2、报名地点：潢川县行政服务和大数据局人社局窗口(潢川县人民政府东100米)

(二)报名方法及要求

1、报名方法。报名时持本人有效居民身份证、户口簿或户籍证明、毕业证(2019年届毕业生报名时未取得毕业证须提供毕业院校开具的毕业证明)、教师资格证、就业报到证原件和复印件各一式一份、相关材料及近期同底版免冠一寸彩色照片4张，到报名地点现场填写《潢川县“招才引智”公开招聘事业单位工作人员报名登记表》一式两份。《报名登记表》也可登录潢川县人民政府网站(http://www.huangchuan.gov.cn)下载打印(A4纸格式)。

2、报名人数与拟招聘学科人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数。核减后仍达不到比例要求的，本学科不再招聘，报考人员可改报符合报考条件的其他学科;不符合条件或不愿意改报的，取消报名资格。对我县急需、紧缺人才的招聘学科,经用人单位和主管部门提出意见,报同级人社部门审核同意后在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。

3、报名资格审查合格者，于2019年7月19日(正常上班时间)持本人身份证到现场报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃，责任自负。准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加。

考试

(一)笔试

1、笔试时间：暂定2019年7月21日(具体时间安排详见准考证)。

2、笔试地点：详见准考证。

3、笔试科目：笔试内容为《公共基础知识》和《教育基本理论》一张试卷，满分为100分。《公共基础知识》包括政治、法律、管理、时事政治等内容;《教育基本理论》包括教育心理学、教育学、教材教法、新课程理论、教育法律法规等。

(二)面试

1、根据笔试成绩，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。

2、面试形式：面试采取试讲的方式进行，内容为所报学科内容，时间为10分钟，面试满分为100分。

3、领取面试通知单的时间另行通知。

来源：信阳人事考试网