11月13日中午12点，富士康郑州科技园国贸招募中心大门外，一辆来自驻马店的白色大巴稳稳停靠，数十名位新员工提着大包小包，排队走下大巴车。郑州富士康的工作人员立刻迎上前去，组织大家有序扫码，核对信息。
11月13日，一辆辆大巴车陆续抵达富士康郑州科技园国贸招募中心，“点对点”送来了新乡、驻马店、信阳、漯河等地的新员工。
“看到招募公告后，觉得富士康此次招工待遇不错，就决定过来。”25岁的驻马店小伙小石告诉记者，另外也想为家乡建设出一份力。
“现在工作不好找，以前在工地上干，钱也不好挣。”从信阳来的靳先生表示，“没什么好担心的，相信各方面在疫情防控上会做好。”
靳先生的同乡杨丽告诉记者，“这一路防疫措施挺严格的，每到一个地方都会扫码，有政府保障，很放心，我觉得困难是暂时的，相信一切都会好起来。”
驻马店经济开发区人社局社保所工作人员樊浩此次负责跟车闭环护送老乡入职，他介绍说，这些老乡了解到招工政策后自愿报名来富士康上班，他们已经在当地集中隔离了3天，核酸检测结果为阴性，相关信息在招募平台审核通过后，由政府安排专车“点对点”接送，中途不停车。
与此同时，据了解，为满足苹果iPhone产能要求，郑州富士康正加大招工力度。据郑州富士康iDPBG发布招工政策显示，新员工11月13日开始报到。其中，针对早期报名员工，在职满15天，享有4天隔离生活补贴，每天400元；在职满30天额外享有3000元稳岗津贴。
郑州富士康这次招工政策相当给力，他算了算，按照最新的招工政策，加上各种补贴，干满一个月能拿到上万元，比刚毕业的大学生薪资要高，随着激励政策的普及，后续报名人数可能会增加。“有部分群众对疫情防控仍然存在一些疑虑，因此还在观望，相信随着各项举措的落实，能给大家吃下更多的‘定心丸’。”
在职满30天额外享有3000元稳岗津贴
大河财立方记者了解到，11月12日深夜，郑州富士康iDPBG发布最新招工政策。报名方式为由各地市人力资源机构、代理、职介等统一组织报名。本轮招工以派遣小时工模式入职，员工入职日开始按照30元/时计薪。入职未满7天离职者，按照同工同酬薪资发放。
隔离生活津贴方面，11月9日至11月19日进入地市隔离点的员工，享有4天隔离生活补贴(含3天地市隔离和1天点对点输送报到)。在职满15天，补贴标准按照400元/天计算；在职不满15天，补贴标准按照100元/天计算。稳岗津贴方面，11月9日至11月19日报到的员工，在职满30天额外享有3000元稳岗津贴，符合在职条件后，随当月薪资发放。新入职员工不享有在厂员工出勤补贴和全勤奖励。
对于10月10日至11月5日离职返乡员工，再次入职将额外给予一次性关爱补贴500元，随当月薪资发放。
