有网友问：如果你是男人现在很穷取向正常，你老板是同志，一月一万工资，你干吗？
我觉得这个问题本身就有些先入为主了，老板是同志，就一定会对你有想法吗？或者说你对自己的条件如此自信？
除非你对同志的人极度排斥，否则我建议你不要因为这样一些个人臆测而耽误了自己的前途。
下面，结合我自己的职场经验，给大家做一些分析。
一、尊重每个人的生活习惯与取向
当今世界，包括我们中国，越来越开放，也越来越多元化。职场亦是如此，对于那些同志的人，我们不必当做另类去看待。
就好比，当年我们改革开放刚开始，你看到周围出现一个外国人，会非常惊奇，好像别人是外星球来的，但现在你如果在地铁或者公交遇到一个老外甚至和你坐在一块，你都不会有什么拘束。
同性取向也是一样，现在有些国家或者地区都允许同性结婚了，这就说明大家看待一些反常理的事物都可以逐渐接纳。
你的老板如果是个同志，在我看来那只是他个人的选择，这并不妨碍他成为一名优秀的企业家。
而且，工作就是工作，你加入他的公司，只是一种劳动关系的契约而已，还根本谈不上是人身关系的契约，不必把自己搞得如此烦恼。
二、老板是同志就代表你是假想对象？做人千万别高估了自己
老板是同志的公司，我想世界上也不会就仅此一家。
我想问的是，这样的公司里面就没有男员工了吗？想必一定会有的。
那么这些男员工是否人人自危呢？
再反过来说，有些女性还排斥异性的，那她工作的公司很多都是男性怎么办呢？总不可能都不去接触男性了吧？
退一万步说，老板招你进来你觉得是因为你的工作能力、与岗位的匹配程度呢，还是你长得很吸引他？
我想你在面试时候应该有所感觉，如果老板总是含情脉脉地盯着你，也不怎么问与招聘岗位有关的问题，那你确实需要留心了。但老板若是正常面试你，也没有特别的信号，你这样的想法，是不是太高估了自己呢？
究竟是自己长得帅还是气质好呢？
在我看来，这种概率太小了！老板真要找同志，俱乐部都有很多，何必在自己公司里搞同志关系呢？还影响正常工作。
我们许多人，都有高估自己而低估了他人的倾向，总觉得自己很完美，所以别人一定会喜欢自己、羡慕自己等等。实际上，也许你在人家心目中再普通不过了呢！
三、老板录用你，开了一万月薪，你该聚焦的其实是如何把工作做好！
在我看来，以题主目前拮据的经济情况，有这样一个老板愿意给了你机会，开出一万的月薪，更应该好好珍惜才是。
老板开公司的目的肯定是为了盈利，所以你入职后，该聚焦的其实是如何把这份工作给做好，为老板创造更大的价值来证明自己值这个钱！
当你的思维专注在本职工作上，那些胡思乱想的事情就不该再影响了你！
说得极端一些，你在公司里做到无人可以轻易替代你了，老板真的对你有意思，他也要顾虑很大，因为如果你反感而导致离职了，老板岂不是“赔了夫人又折兵”吗？
再怎么感性的老板，在赚钱这件事情上，都会变得无比理性，所以你需要做的仅仅是做好工作，其他的都不是你该操心的事情！
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