成都高新区教师招聘2017(有编制)-观澜富士康最新招聘信息

重庆高新区教育事业单位2022考核招聘教师50人公告

招聘计划

面向2022届教育部直属师范大学公费师范毕业生考核招聘教育事业单位工作人员50名，详见《重庆高新区教育事业单位考核招聘2022届教育部直属师范大学公费师范毕业生岗位一览表》(附件1)。

提交报考申请

报考人员在2022年2月10日9：00至2022年2月14日12：00期间登录报名系统，提交报考申请，逾期不再受理。报考人员只能使用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。报考人员须仔细阅读诚信承诺书，按照报名系统提示，准确填报各项报名信息，并上传近期免冠登记电子照片(jpg格式，20kb以下)。

考试考核

本次招聘考试考核主要采取面试方式进行，凡实际报名人数与招聘岗位数之比超过8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。笔试科目包括综合知识(教育基础理论等)、专业知识(学科知识)，面试项目包括专业技能测试、综合面试。音乐、体育、美术教师岗位须加试专业素养，测试专业基本功，具体测试内容、时间安排以短信通知为准。

(一)笔试

1.笔试科目：综合知识(教育基础理论、教育政策法规、教育心理学、教师职业道德等)+专业知识(学科知识)，采用闭卷笔答形式，分值100分，时间90分钟。笔试成绩未达到70分者，不得确定为面试人选。

2.笔试时间及地点：

时间：2022年2月25日9:00—10:30

地点：重庆市第一实验中学校(大学城南二路750号)

(三)面试

时间：2022年2月26日，具体时间以短信通知为准

地点：重庆市第一实验中学校(大学城南二路750号)

面试包括专业技能测试和综合面试两个环节，总时间15分钟，分值均为100分。专业技能测试方式为说课，主要测试应聘人员的教学设计能力、课堂教学艺术等;综合面试主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。

聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按有关程序上报审批。经审批同意的人员，由用人单位按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等规定签订聘用合同，完善聘用手续。

本次招聘的人员一经聘用，按高新区教师管理办法享受重庆高新区教育事业单位工作人员相应待遇，并在重庆高新区最低服务满5年，未满规定服务期提出解除人事关系者，应承担相应违约责任。

附件下载

1.附件1：重庆高新区教育事业单位考核招聘2022届教育部直属师范大学公费师范毕业生岗位一览表.xls

2.附件2：重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）.doc

3.附件3：资格审核所需材料.doc