软件测试工程师招聘(腾讯)-富士康内部推荐

近几年，互联网行业蓬勃发展，使越来越多的年轻人跻身前往，希望在这一方土地实现自己的梦想，相伴的，人才涌入使得竞争增大，岗位的要求也随之增高，而像大厂等平台更成为最佳的选择地。

据说如今阿里，腾讯每月都能收到100W+份的简历，但实际的部分岗位录取率不到1%，所以如何进入大厂成为了所有测试员最关心的问题。

从图中我们可以看出，大厂测试工程师对于技术广度和深度都有一定的要求。

比如在做功能测试的时候，基础的测试员只需要按照别人写好的测试用例点点点，但是在大厂，你不仅需要自己编写测试用例，还需要懂基于业务做需求分析，做自动化也更偏重脚本开发，甚至到企业定制化测试框架和测试工具的开发。

在查询了各大大厂对于测试工程师的要求后，发现其对求职者的能力要求基本都不超出以下几个点：

完善测试技术体系：Linux、docker、shell、SQL、Python/java

web自动化测试：selenium测试框架；PageObject设计模式、原则、演练；

APP自动化测试：Android自动化测试框架；appium高级应用于原理剖析；APP自动化测试实战；测试框架封装改造；ios自动化测试；

移动专项测试：健壮性测试、弱网测试、崩溃检测、耗电量分析等；移动端性能测试；移动端安全测试；

接口自动化测试：接口协议与抓包、代理技术与mock；接口自动化测试框架、HTTPrunner测试框架；dubbo接口自动化测试；接口管理工具swagger、接口安全测试；

docker容器技术：docker容器、docker镜像；

持续集成/持续交付/devops：jenkins持续集成；Jenkins持续交付；

如何去做？

1）谨慎选择小公司

很多测试员在毕业时没有能够进入大厂，就想着先在小公司积攒一些经验，之后再跳槽进入大厂，这个方法是可行的，但是我们在找工作的过程中，考察公司的产品和团队非常重要，如果进入一家外包公司，进入后做的都是增删改查这样的项目维护工作，那么你的能力很不容易得到提升。

2）工作中积累经验

在完成本质工作的同时，适当的去拓展一些边界，比如可以去多了解一些产品思维、商业模式、项目管理知识等等。

定时总结经验，对技术能力提高非常有帮助，工作经验和工作能力才是进入大厂的核心，是日后跳槽的一大重要保障。

3）做好进入大厂的准备

做任何事情之前都要有明确的目标，制定一个可行性的计划，确定大厂的岗位具体要求是什么？需要什么样的知识结构和能力体系？了解以前大厂的面试环节和面试内容有哪些，然后有针对性的去学习和准备简历。

需要的技术在上面都已经给大家罗列了，这里就不多加叙述了。

找到内推的机会

内推意味着可以走捷径，不会在厚厚的简历中存在一开始就被刷掉的现象，如果自己的技术实力水平确实很高，那么有内推的机会就会更加容易进大厂。

其实大厂每年对人才的需求量还是很高的，小伙伴不要因为害怕自身条件不够就不敢去尝试，其实真的去做了之后会发现，成功几率还是有的。

03写在最后

总的来说，进入大厂并不是不可达成的，对于开始自身条件就不是很好的同学而言，提升技术能力才是可以进入大厂的最佳捷径。

个人的职业生涯发展和人生未来成就是结合了个人的努力、能力、运气机遇因素决定的，保持精进不是突如其来的一步登天，而是需要长时间的智慧、技能、方法和知识的沉淀，沉淀之后，方有厚积薄发的可能。

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