2017年河间教师招聘(好机会)-富士康内部招聘

南皮县2019年公开选调教师的实施方案

为缓解城区学校师资紧张局面，经县长办公会议批准，决定在全县农村乡镇公办教师（南皮镇区域内各学校教师、2017年及以后县招、特岗除外）队伍中为城区部分学校公开选调教师200人左右，后经局务会研究，特制定具体实施方案如下：

一、选调原则和组织领导

坚持公开、公正、公平原则，通过文化考试、年度考核优秀加分、工作年限积分择优选调，广泛接受社会监督。

为切实做好选调工作，县政府成立以主管县长为组长的领导小组，人社局、编办、财政局、监察委、教育局为成员单位，具体工作由教育局组织实施。

领导小组下设办公室，办公室设在教育局人事股。

二、选调岗位及人数

1、中学（含一中）选调专任教师66名，其中：语文12名、数学10名、英语12名、物理5名、化学4名、历史6名、地理2名、体育5名、政治6名、生物1、微机3名。

2、小学（含东升、馨明小学）选调专任教师157名，其中：语文52名、数学40名、英语14名、音乐11名、美术13名、体育20名、政治2名、微机5名。

各学校及各学科具体选调人数详见《2019年南皮县选调教师学科岗位需求表》。

三、选调条件

（一）全县乡镇学校在岗公办教师（南皮镇区域内各学校教师、2017年及以后县招、特岗除外）。

（二）综合素质好。身体健康，德才兼备，热爱学生，积极进取，热爱教育事业，且近五年年度考核合格及以上。

（三）应选中学教师岗位的要求本科及以上学历（含后学历）；小学教师岗位要求专科及以上学历（含后学历）。

（四）应选英语、音乐、体育、美术、微机岗位的，所学专业与应选学科必须一致；应选其他岗位的，所学专业或《教师资格证》任教学科与应选学科一致。

（五）教师资格种类符合岗位要求。

（六）1974年1月1日以后出生（以档案年龄为准）。

（七）取得初级中学及以上教师资格的在职初中教师，只能报考中学岗位（因中学未设置音乐、美术岗位，符合条件的中学在职教师可报考小学音乐、美术岗位，单独排名各科只取前5名）；不具备初级中学任教资格的在职初中教师，可以报考小学教师岗位。符合报考条件的在职小学、幼儿园教师，各岗位均可报考。

四、选调程序及办法

本次选调工作按照发布公告、报名及资格审查、考试、公示及选岗等程序进行。（一）发布公告

2019年6月24日，通过阳光南皮网（网址：http://www.ygnp.gov.cn）发布选调公告，公布选调信息。

（二）报名及资格审查

1、报名时间：2019年7月 3日— 7月5日。

2、报名地点：所在乡镇中心校、初级中学。

3、报名方式：现场报名。

4、报名要求：

（1）每人限报1个岗位（中学xx学科或小学xx学科）。

（2）报名人员需提前在阳光南皮网（网址：http://www.ygnp.gov.cn）自行下载并按要求填写《2019年南皮县公开选调教师报名登记表》。报名时，考生本人携带《报名登记表》一式两份、二代身份证、毕业证及教师资格证原件及复印件到报名地点现场确认并进行信息录入；3张同版近期小2寸免冠照片（素颜照）粘贴在《报名登记表》指定位置。

（3）要如实填写信息。严格按照专业要求报名，提供的报名材料必须真实有效。

5、资格审查。各乡校务于2019年7月8日前将报名材料报送教育局人事股，人事股按照选调条件，对各中心校、农村各初级中学上报的材料进行资格审查，并查验各类证件，如发现本人提供的信息与实际不符或弄虚作假，直接取消选调资格。

报名资格审查结果于2019年7月 16日—23日在阳光南皮网站公布（三）领取准考证

参加考试人员于2019年7月24日— 26 日到报名所在乡校领取准考证。

（四）考试内容、时间安排

⑴文化考试总分数为100分，采取分专业命题、分专业编场，统一时间笔试的方式。语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物等文化科目考试，应选中学教师岗位的考高考内容；应选小学教师岗位的以中考和高考内容为主，其中，中考内容占70%左右，高考内容占30%左右；音乐、体育、美术、微机为所报专业专科层次专业理论知识及相关教育教学知识（中小学同学科一张试卷，单独排名）。笔试由有资质的外地中介机构组织。

报考人员须同时携带准考证及本人二代身份证参加考试。

（2）考试时间：2019年7月 28日上午9:00—11:00。

（3）考试地点：南皮县第二中学。

（五）工作年限加分：根据档案记载的参加工作时间，采取积分制，在基层学校工作满一周年加1.5分（截止2019年6月）。

（六）年度考核加分：自2014年以来，年度考核每获得一次优秀加3分。

工作年限及年度考核加分与文化考试成绩合并，由高分到低分确定选调人员（同学科岗位末位如成绩并列，按文化成绩高低、第一学历高低、教龄长短、近二年暑期考核及师德考核排名确定拟选调人员）。

文化成绩与工作年限积分、年度考核加分合并后，于2019年 8月2日在阳光南皮网公布。五、对拟选调人员在阳光南皮网进行公示。公示如无异议，依据选调人员所报学科，按总成绩从高分到低分依次选择岗位（同学科内总成绩并列人员，按照文化成绩高低、第一学历高低、教龄长短、近二年暑期考核及师德考核排名的顺序依次选择）。

选岗时间：另行通知（关注阳光南皮网）

选岗地点：南皮县第三幼儿园多功能大厅

不得迟到，选岗不到者，将由教育局在剩余岗位中进行统一安置。

六、有关事项

1、拟选调人员在阳光南皮网（网址：http://www.ygnp.gov.cn）进行公示，公示期7天。对公示反映有问题并查有实据，不符合选调条件的取消其拟选调人选资格；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓选调，待查实并做出结论后决定是否选调；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响选调的，选调工作领导小组提出选调意见报县政府审批后，由教育局将选调教师分配到相应学校，人事关系作相应调整。

2、特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加考试、报到等情况的，均视为自动放弃选调资格，名额顺延；报名实行严格的自律机制，考生必须对提交的报名信息的真实性负责。在任何环节，发现考生不符合选调条件，取消其选调资格；发现提供虚假资料者、违纪舞弊者，取消其选调资格，问题严重的要追究党政纪责任。

3、第一中学选调专任教师11名（一中2019年县自主招聘40名,鉴于往年高中段自主招聘时会出现缺额的情况，如今年自主招聘时仍出现缺额，可按学科顺延增加选调人数，确保一中51名的补充计划）。

4、请报名人员及时关注阳光南皮网（网址：http://www.ygnp.gov.cn）。相关事宜不再电话通知，如有延误，责任自负。

5、《选调方案》解释权在教育局人事股。

咨询电话：0317—8560197（教育局人事股）

举报电话：0317—8560197、8560178、8560196

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http://www.ygnp.gov.cn/view/detail.aspx?id=3664

沧州渤海新区组织人事部关于公开招聘教师的公告

根据工作需要，沧州渤海新区组织人事部面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

本着“公开、公正、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘。

二、招聘计划

中学教师11名，小学教师27名，幼儿园教师100名，营养师2名，保健医5名。

三、招聘条件

1、政治思想素质好，坚持党的路线、方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，为人师表，自觉遵守《新时代教师职业行为十项准则》，无违法违纪行为。

2、年龄在30周岁以下(1989年7月1日后出生)。

3、应聘初中、小学教师岗位必须具有全日制普通高校本科及以上学历，并取得相应资格证书。应聘幼儿园教师岗位必须具备全日制普通高校专科及以上学历，并取得相应资格证书。

尚未取得教师资格证书，但已经通过教师资格考试取得了《中小学教师资格考试合格证明》，并且符合其他招聘条件的毕业生，可以携带《中小学教师资格考试合格证明》原件、复印件报考相应的岗位，如于2019年8月10日前仍未能提交教师资格证，则取消其聘用资格。

4、普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准，申报语文学科岗位应达到二级甲等及其以上标准，并取得《普通话水平测试等级证书》。

5、具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，五官端正，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要。

6、具有从事教育教学工作必备的能力和素质，初步掌握和运用教育教学基本理论和技能，基本胜任招聘岗位教育教学工作的要求。

四、招聘程序

(一)报名

报名时间：2019年7月1日至4日，工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

报名地点：渤海新区航运中心大厦三楼（东侧）报名处，联系人：刘女士，联系电话：0317-5766953。

报名要求：报考人员需提前在渤海新区官网下载填写报名表，现场报名时需提交报名表、身份证、户口本、毕业证及学信网带有二维码学历查询电子注册表、教师资格证、普通话证书等原件及复印件，近期同版免冠小2寸彩色照片4张，每人限报一个岗位。

报名人数与各岗位计划人数的比例不低于3∶1，达不到比例要求的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

(二)资格审查

本次招聘工作，资格审查贯穿于公开招聘的全过程。应聘者所提交的信息和有关材料必须真实有效，如有隐瞒或提供虚假信息者，一经发现，取消其考试、聘用人选资格，3年内不准参加我区组织的各类招聘考试。

(三)考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试的方式进行，总成绩100分。

1.笔试。笔试满分100分。中小学、幼儿园教师笔试内容为教育法律法规、教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念；保健医笔试内容为医学专业相关知识。

2.面试。面试满分100分。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以2：1的比例确定面试人选。中小学教师面试主要考察应聘者的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。中、小学教师采取试讲方式；幼儿教师采取专业能力（音乐、舞蹈、绘画等内容）测试方式。保健医采取专业能力测试方式。

考试总成绩(精确到小数点后两位)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

营养师采取直接面试办法，主要测试专业知识。

(四)体检和资格复审

根据考试总成绩，按照报考岗位从高分到低分等额确定参加体检和资格复审人员(考试总成绩并列的取面试成绩高者)。体检标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》，体检费用自理。

2019年上半年取得或申请认定教师资格的应聘考生可以不参加体检，其他无故不参加体检者视为自动放弃聘用资格，体检不合格者取消聘用资格。

资格复审所需材料除报名时提供的材料外，还需提供个人档案。如不在规定时间内提交相关材料者，视为自动放弃聘用资格。

五、聘用及待遇

按照考试、体检和复审结果，确定拟聘用人员并进行公示，接受社会监督。对拟聘用公示结果无异议人员予以聘用，签订聘用合同，试用期一年。试用期满考核合格者，继续聘用；不合格者，取消其聘用资格。首次聘用合同期限三年，在三年合同期限内，除法律规定情形以外的，双方不得解除聘用合同。聘用人员不列入事业编制，享受事业单位同类人员待遇。

六、其他事宜

凡考生在规定时间内未按要求参加笔试、面试、体检、复核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，均取消应聘资格，问题严重的要追究相关责任。

招聘过程中相关信息均在渤海新区官网及时发布，请报考人员随时关注，新区组织人事部不再电话通知，考生如有延误后果自负。

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http://www.bhna.gov.cn/DocHtml/1/19/06/00014419.html

沧州河间市育德实验中学招聘教师18人

一、学校简介：

沧州河间市育德实验中学是一所河北省教育厅备案、河间市教育局直属的封闭、寄宿式全日制普通高中。

学校全面采用“衡水教育管理模式”，实施全封闭半军事化管理，聘请衡水市郑口中学原副校长、全国优秀教师、河北省特级教师、衡水市中学外语特约教研员李欣荣同志为校长，骨干学科带头人全部来自于有多年教学经验的衡水一线名师。

学校隶属于河北杰创投资有限公司，公司总部位于省会石家庄，高中教育和培训项目遍及石家庄、沧州、保定、衡水等多个地区。

因我校今年招生规模扩大，现面向社会统一招聘教师及行政管理人员若干名。

二、招聘岗位及要求：

本科及以上学历，普通话二级乙等以上，党员及有相关教育从业经验者优先录用。

高中语文教师2人(普通话二级甲等及以上)；

高中数学教师2人；

高中英语教师2人(专四或CET6及以上)；

高中物理教师2人；

高中化学教师1人；

高中政治教师1人；

高中历史教师2人；

高中地理教师2人；

专职班主任、行政干事、体育教师、美术教师各1人。

三、薪资待遇：

1、 工资4000—6500元(纯任课4000-5000，兼班主任5500-6500)，多年带高三毕业班经验者工资5000-10000元；

2、 免费教师公寓、就餐优惠；

3、 日常补助、节日福利、年终奖等；

4、 五险;

5、 教师子女可享受本校入学优惠政策；

6、 购车、购房指标；

7、 带薪寒暑假、定期上浮薪酬等。

四、应聘流程：

1、应聘者邮箱或微信投递简历，通过审核后会统一通知面试和试讲安排；

2、携带各项证件参加现场面试、试讲；

3、试讲为15-20分钟，所应聘学科高中内容（不得使用手机、ppt等）；

4、一经录用，签订正式劳动合同等。

五、联系方式：

联 系 人：李老师 18032786871（微信同步）

0317-3878877

邮 箱：hjyude@126.com

学校地址：沧州河间市景和镇政府西行3.5公里路南育德实验中学(紧邻S331省道)。

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http://hjyude.com/index.php/wap/rspp/1087.html?wxref=mp.weixin.qq.com&from=singlemessage&isappinstalled=0

来源

河北日报