河南大学辅导员招聘(2022河南大学辅导员拟聘名单公布)-富士康

河南大学2022年专职辅导员的拟录用名单公示了。作为河南省排名第二的高校，并且是新一轮“双一流”学科建设高校，招聘专职辅导员，纳入事业编制，自然能够在高校招聘当中引起一定的轰动。

学校入选“双一流”，师资队伍建设需加强

入选“双一流”学科建设高校之后，河南大学一直重视自身的教师队伍建设，从授课讲师到专职教授都在不断引进高精尖人才。而专职辅导员队伍，是一批直接与学生接触的人，是大学生思想政治教育工作的关键人物。

并且自从2021年开始，河南大学的专职辅导员招聘就已经开始只招聘博士研究生，一方面加强自身的人才储备，无论是后续的转岗，还是走向领导岗位，博士研究生都具有一定的优势；另一方面也是对学生日常生活学习的负责，毕竟本科生是最容易走偏的，在大学里面有一个高学历的辅导员带领，少走弯路，走正确的大路，走阳光大道非常重要。

95年北大女博士上榜

本次公示名单为11人，其中最小的为95年出生的北大物理学女博士。男女比例为4：7，毕竟辅导员的工作由细致的女生来做更为合适，河南大学的比例选择也较为合理。11人当中，来自“双一流”高校的博士为7人。

博士辅导员待遇如何

很多人会问，为何这么多名校的博士选择来河南大学做专职的辅导员？是待遇非常好吗？其实并不是，此次招聘公告当中也明确了：纳入事业编制管理；提供15万元安家费；依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

说得直白一点，考上了专职辅导员除了15万元的安家费之外，也就相当于河南省的省直事业编的待遇，可能高校还有一些补贴，但是也并没有想象中的那么高。而且各地都在抢人才，可以看一下醉雨之前所写的南阳招才引智的文章：本科任副科，硕士任正科，博士任副处！抢人大战再次燃爆

为何名校博士生选择进入河南大学？

根据我国目前的发展，博士生并没有本世纪初那么紧缺，紧缺的是真正有能力的人，而不是一纸学历。真正的将一个博士毕业生培养成行业的大牛到产生科研成果，需要的资源和时间真的太多太多，而好的平台至关重要，正好“双一流”建设高校河南大学属于这种平台，而且直接纳入了事业编制，人生后面的路可以好走很多。

写在最后

其实无论是进入企业也好，或者高校也罢，对于名校博士生来说，怎么选择未来是他们自己的事情，他们开心就好，毕竟“子非鱼，安知鱼之乐也”。当然河南大学也是一个很好的选择。

对于众多名校博士生选择到河南大学任职辅导员，你有什么看法？可以在评论区和醉雨一起讨论。

文/醉雨

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