在中车戚墅堰所技术研发中心,团总支书记蒋二梦今年选择继续留在企业过年,蒋二梦的老家在河南省兰考县,相距常州600多公里。
蒋二梦表示:
“疫情当下,我选择不给国家添麻烦,留在企业过年,父母也很体谅我。今年我作为公司新年活动的主要策划人之一,一定要保证公司近100名就地过年的员工在节日期间过得舒心。”
中车戚墅堰所工作人员在布置新年活动会场
据了解,为了丰富就地过年员工的春节假期生活,中车戚墅堰所组织开展“生龙活虎一家人”“虎啸风生迎新春”“如虎添翼过大年”等趣味横生的活动以及一系列线上慰问,年初一到年初七,天天有精彩。
此外,每人还可获得价值300元的惊喜大礼包,里面包含水果、零食等礼品。
中车戚墅堰所工会主席郭东泽表示:
“我们鼓励外来员工就地过年,既有真金白银的关怀,也有真情实意的温暖,让留在企业过年的员工过上一个暖心春节。”
丰厚“薪”意过大年
“留常过新年,奖金红包一起拿,打卡六十天,喜迎财富红双响……”
日前,星源材质常州基地积极响应政府“非必要不离常”的疫情防控方针,率先制定“虎年开工致富指南”,发放员工留常过年补贴,员工直呼“暖心”。
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星源材质常州基地拥有员工1300余名,七成以上外地员工愿意坚守岗位留下过年。
基地人力资源部负责人许亚芳介绍:
“去年春节,公司就推出了丰厚的留常补贴,今年,公司对于春节期间留常员工仍然“厚礼以待”,预计每人新春收入最低25000元起。”
24岁的陕西小伙梁乾是制膜车间主管,今年是他响应政策留常过年的第二年。
“选择就地过年,一来是不给国家防疫添麻烦,二来公司也拿出了优厚的福利,何乐而不为呢!”
梁乾还介绍说,公司这两年效益好,过年发放的大礼包越来越丰厚,还省下了一笔买年货的钱。
除了经济奖励,基地还推出错峰休假制度,外地员工可在春节前或春节后择期休假7~14天,回家探亲。
“这样员工们春节期间也能安心在公司上班,这也保证公司产能得到最大程度的释放。”许亚芳说。
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新媒体编辑:藤椒鱼
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