南京脑科医院招聘(首都医科大学三博脑科医院招聘启事)-观澜富士康招聘信息

一、医院简介

首都医科大学三博脑科医院隶属于三博脑科医院管理集团。目前集团旗下运营医院共6家，分布于北京市、重庆市、云南省、福建省、河南省，此外，还有多家正在筹建的医院。首都医科大学三博脑科医院新址选定于东坝地区，预计于2025年完成建设。

医院现址位于北京市香山地区，为三级神经专科医院。以博医、博教、博研为愿景，于2004年由一批国内知名的神经外科专家参与创建而成，是集医疗、教学、科研为一体的学院型医院，也是三博脑科医院管理集团的疑难病例诊疗中心、人才培训输出中心、科技创新和临床转化中心。医院现为国家临床重点专科（神经外科）建设单位、国家现代医院管理制度试点医院、国家药物临床试验机构、国家医疗保障局异地结算医保定点医院；同时也是首都医科大学第十一临床医学院及神经外科学院三系。

二、招聘要求

神经外科医师 5名

岗位职责：

1.在上级医生指导下，完成医疗、教学、科研等工作；

2.认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，坚持依法行医，加强医德医风建设；

3.完成上级布置的其它任务。

任职要求：

1.神经外科硕士及以上学历，有医师执业资格；

2.应届毕业生需在校期间成绩优秀，无补考记录，按期取得学历和学位证书；

3.优先条件：
（1）主治医师职称或完成住院医师规范化培训者；

（2）有海外留学经历或有其他突出表现者。

神经介入医师 2名

岗位职责：

1. 住院患者的管理；

2. 按规定完成门诊；

3. 参加神经介入手术；

4. 患者的资料整理和保存；

5. 参加科室的科研、教学活动等。

任职要求：

1. 2年以上从事神经内科、神经外科的工作背景（硕士或博士学位期间在临床工作可等同）；

2. 具有相应的执业资格；

3. 硕士以上学历；

4. 年龄35岁以下；

5. 北京户口或家在北京优先考虑。

神经肿瘤化疗医师 2名

岗位职责：

1. 在主任指导下，根据病人情况，遵照执行治疗方案；

2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保证病人充分理解和同意；

3. 根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；

4. 和护理积极配合，共同保障病人诊疗及时、规范和安全；

5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规；

6. 尊重生命，爱护病人，医德医风良好；

7. 主动学习专业前沿进展，积极参加科室科研工作，专业上不断进步。

任职要求：

1. 全日制本科以上学历，硕士研究生优先考虑，肿瘤学、神经内科、神经外科专业背景优先；

2. 持有执业医师证书；

3. 已完成住院医师规范化培训；

4. 了解医疗行业相关法律、法规；

5. 具有良好的职业道德素质和团队精神。

神经内科医师 1名

岗位职责：

1. 从事癫痫相关疾病的诊断和治疗工作；

2. 相关科研及教学工作。

任职要求：

1. 神经科学相关专业，博士及以上学历；

2. 有医师执业资格；

3. 主治医师职称或已完成住院医师规范化培训者优先考虑；

4. 愿意从事癫痫病种的治疗、科研相关工作；

5. 运动障碍疾病医师优先考虑。

神经内科技师 4名

岗位职责：

1. 掌握脑电图操作：电极安装、连接、脑电图监测视频监控等，熟练操作脑电图录入软件；

2. 熟练设备操作，了解原理并对设备常见故障做排查；

3. 患者发作监护操作及现场处理；

4. 爱护工作环境、工作设备、具备防火防盗的安全意识。

任职要求：

1. 医学护理等相关专业，大专以上学历；

2. 工作年限不限；

3. 具有有中国抗癫痫协会脑电图中级或者是卫健委电生理中级以上职称，能独立分析头皮脑电和颅内脑电图，有儿童脑电图读图能力者优先。

病理科医师 2名

岗位职责：

1. 病理诊断；

2. 临床教学；

3. 科研相关工作。

任职要求：

1. 临床病理学专业，硕士研究生及以上学历；

2. 一阶段规培已完成；

3. 有初级以上职称者优先。

神经内分泌医师 1名

岗位职责：

1. 熟悉内分泌科常见病，多发病的医学专业知识，负责部分内分泌门诊医疗工作，认真询问病情，合理化验检查，细心诊断，避免误诊。

2. 积极学习垂体下丘脑相关腺体病的专业知识，配合上级医师完成内分泌科专科住院病人的诊疗工作及病历书写；

3. 有较强的文献检索能力，能较熟练地获取专业领域内的前沿信息，学习并较快掌握神经外科常见鞍区病变的内分泌管理，参与其他病房住院病人的会诊；

4. 积极参与组织医患之间的各类科普宣教活动；

5. 完成科主任安排的其他工作。

任职要求：

1. 年龄，性别不限；

2. 本科及以上学历；

3. 初级及以上职称，完成规培，有规培证；

4. 临床内科相关专业，有内分泌工作经验优先。

麻醉科医师 1名

岗位职责：

1. 从事医院的相关麻醉工作；

2. 相关科研及教学工作。

任职要求：

1. 有医师执业资格；

2. 麻醉学专业，统招本科及以上学历；

3. 主治医师职称、完成住院医师规范化培训者优先考虑；

4. 医德医风良好，有相关学习和工作经验者优先考虑。

病区护士 15名

岗位职责：

1. 认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规范，未获得护士执业证书及试用期护士应在上级护士指导下完成各项治疗和护理；

2. 落实责任制整体护理，根据分级护理要求为患者提供全面、全程、专业化的护理服务；

3. 落实患者安全目标，密切观察患者病情变化、发现异常情况及时报告并处理；

4. 与患者及家属进行有效沟通，开展健康宣教、心理护理及康复指导；

5. 完成所分管患者的各项治疗，协助医师进行诊疗工作，负责采集各种检验标本；

6. 按要求书写各项护理文书；

7. 按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作；

8. 指导、督促保洁员、运送人员工作。

任职要求：

1. 必须具有护理专业大专及以上学历；

2. 往届生需具有护士执业证书，应届生需通过护士职业资格考试；

3. 往届生具有三级医院护理岗位1年以上相关工作经验者优先；

4. 责任心强，对工作充满热情，具有较强的服务意识和团队精神，会基本电脑操作；

5. 有爱心、细心、耐心和责任心，有亲和力，善于沟通交流，较强的组织协调能力；

6. 善于沟通交流，具有较强的服务意识和团队精神；

7. 具备良好的身体素质，抗压能力强者优先考虑。

影像科护士 1名

岗位职责：

1. CT和MR检查预约登记；

2. 影像科药物与消毒管理；

3. 护士诊疗操作。

任职要求：

1. 本科学历，护理专业，持有相关职称证书；

2. 工作责任心强，具有独立开展和完成护理工作的能力。

药剂科药师 1名

熟悉并严格执行《药品管理法》、《处方管理办法》、《医疗机构药事管理规定》及北京市医保等相关法规、政策。参与药剂科日常调剂及药品管理工作，能进行处方、医嘱的审核、干预及调配。沟通能力强，为患者及临床提供用药咨询与药品信息，指导合理用药。工作细致负责，发现问题能主动分析处理并及时向上级汇报。

岗位职责：

1. 参与查房和会诊，参加危重患者的救治和病案讨论，对药物治疗提出建议；

2. 提供有关药物咨询服务，指导患者安全用药，宣传合理用药知识；

3. 知道、参与临床药品不良反应监测和报告；

4. 能够参与科室值班，完成药品调整、药品审核发放工作；

5. 完成药品日常管理及相关工作报表统计；

6. 完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1. 统招本科及以上学历，药学专业；

2. 具有1年相关工作经验；

3. 具有中级及以上职称者优先。

检验科技师 1名

岗位职责：

1. 做好本科室的检验工作；

2. 执行各项规章制度和技术操作规程；

3. 负责仪器设备正确使用和保养维修等工作。

任职要求：

1. 本科以上学历;

2. 医学检验或临床医学专业，有血库相关工作经验者优先考虑;

3. 熟悉血库工作流程，有血库上岗资格证书，熟悉临床检验、生化检验、免疫检验及微生物检验工作;

4. 参加过北京市或卫生部临床检验中心的室间质评;

5. 具有良好的职业道德、良好的沟通能力及团队合作精神。

6. 能独立值夜班；

7. 具有省级以上艾滋病HIV检测技术培训证书。

临床实验机构质控员1人

岗位职责：

1. 制订质控计划，并按计划进行临床试验项目质控检查。进行临床试验各期及关键时间点的质控检查，完成质控报告。

2. 进行追踪检查，根据存在问题，负责与机构办内部、项目组、CRA、CRC进行内外沟通协调；沟通后督促相关责任方进行整改并追踪核查整改情况；

3. 参与临床试验质控体系相关各级各类文件表格拟订、修订等。

4. 配合接受国家药监部门、卫生行政部门等上级部门的检查。

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历，医药学相关专业，护理学专业有岗位从业经验者；

2. 认真负责、责任心强，具备良好的沟通协调、学习能力及团队协作精神。

互联网医院运营专员 1名

岗位职责：

1. 负责互联网医院运营，结合互联网医院实际情况制定运营策略、 方案和计划；

2. 定期开展有针对性的医疗互联网服务、品牌推广活动、患者教育 等活动，并对运营情况进行跟踪；

3. 统筹负责互联网医院线上内容规划并落地实施，并监督落地效果；

4. 负责互联网医院新用户开拓及相关宣传物料制作；

5. 基于项目和用户需求分析，整合各类需求，编写产品需求文档；

6. 负责互联网医院运营数据的监控和分析，优化后续运营方案；

7. 互联网医院产品使用手册及内容详情页面的撰写，后续优化；

8. 完成好领导下达的其他任务及医院总体经营活动的配合工作。

任职要求：

1. 统招本科及以上学历；

2. 2 年以上互联网医疗运营经验，有医疗行业背景优先，无医疗背景者需要有极高的快速学习和总结能力；

3. 思维活跃，有较强的沟通表达能力，有出色的创新策划能力及执行力；

4. 熟悉互联网医疗的运营发展趋势，了解互联网医疗的产品、 模式和运营方法；

5. 积极主动，目标导向，有超强的团队意识和执行能力。

网络中心信息管理员 1名

岗位职责：

1. 医院内部HIS等系统管理与维护；

2. 技术文档和手册撰写；

3. 系统、网络安全的防范、监控和故障处理；

4. 硬件设备维护等。

任职要求：

1. 计算机相关专业，本科以上学历；

2. 具有良好的忠诚度、责任心、上进心、沟通能力、团队合作精神和管理能力；

3. 有医疗行业工作经验的优先。

科研/专家助理 1名

岗位职责：

1. 协助专家（业务副院长）门诊、会议安排、排班、医患沟通等日常工作；

2. 协助专家（博士生导师）科研资料整理记录、研究生管理、患者登记及随访；入

3. 协助专家完成一些医疗平台管理、科普文章撰写、文案记录等工作；

4. 专家安排的其它工作，如外联、接待等。

任职要求：

1. 本科以上学历，医学、英语背景及研究生学历优先；

2. 有较好的文字书写能力，善于总结发现，计算机办公软件操作熟练；

3. 热爱生活，乐观向上，与人为善，有较好的协调沟通能力。

护理部质量管理主管 1名

岗位职责：

1. 配合完成护理质量管理，实施检查、督导；

2. 护理人员的人力资源管理工作；

3. 护理人员相关的文件、档案管理工作；

4. 其他日常性事务。

任职要求：

1. 统招本科及以上学历，护理学专业；

2. 具有初级护师及以上职称；

3. 具有3年以上相关工作经验。

人力资源部专员 1人

岗位职责：

1. 在部门负责人的指导下，全面参与人力资源管理的日常事务；

2. 负责员工的录用、升迁、轮岗、离职手续等事务的落实；

3. 负责医院医护技高级职称评审工作；

4. 负责员工工作居住证的办理；

5. 员工基本信息的录入、统计、上报与维护；

6. 完成领导交办的其他模块工作。

任职要求：

1. 统招本科及以上，人力资源管理相关专业者优先；

2. 熟悉医院体系的职称评审体系，熟练使用EXCEL功能；

3. 医院医疗从业经验者优先；

4. 具有人力多模块操作经验者，熟练操作员工关系，人事档案模块经验者优先考虑；

5. 做事性格沉稳踏实；

6. 具体良好的团队协助力和学习力。

薪资福利：

工资、绩效奖金、五险一金、工会福利、定期体检、免费班车、研究生以上学历者享有学位津贴等。

具体岗位薪资面议。

三、联系方式

联系电话：010-62856780 刘老师

简历投递：bjrenshi@sbnk.cn