中国航空招聘(中国航空集团招聘)-郑州富士康招募中心

导读：根据教育部公开的数据显示，2022年的高校毕业生突破1076万，再次创下历史新高。大量的毕业生走向就业市场，导致就业竞争变得更加激烈。

积极推动高校毕业生的就业，已经成为我国教育部门以及高校需要共同面对的问题。我国的公务员以及事业单位都在扩招，已经解决部分高校毕业生的就业问题。但是体制内的名额始终有限，还是难以满足大学生的需求。

当高校毕业生遇到就业问题时，或者我们的就业市场没有办法消化大量的毕业生时，我们国企就发挥着重要的作用。我国的央企以及地方性国企都有非常庞大的规模，部分央企的员工规模达到几十万，每年都能够消化大量的毕业生。

因此，面对如今复杂的就业形势，大量的中央企业都会扩大招聘的规模，重点照顾2021届以及2022届的高校毕业生。即使现在已经是接近四月的尾端，很多央企依然发布招聘的公告，希望能够给大学生提供更多的机会。

中国航空集团招聘，最高年薪36万元

中国国际航空股份有限公司，也就是大家俗称的国航。这是一家由国资委管理的中央企业，服务于我国的整个航空体系，根据提供的信息显示，国航下属的三家企业都在进行招聘，提供大量的岗位。

第一家招聘企业就是国航财务有限公司，主要就是负责资金、信贷、投资、研发等服务。目前资金岗以及网络运维岗位共招聘两人，工作地点为北京总部，需要拥有硕士研究生以上学历，最高年薪能够达到36万元。

第二个招聘单位就是国航的培训部，主要的工作内容就是负责整体的学员培训，制定教学训练计划等，工作方面相对轻松。目前招聘的岗位是初级飞行地面教员岗位（5人）和模拟机维修助理工程师岗位（4人），工作的地点都在北京。

值得注意的是，培训部招聘的同样是高学历人才，同样需要有全日制研究生学历，最好是飞行器设计、航空机械设备、机械、自动化等专业的高校毕业生。地面教员岗位要求应聘者的英语通过六级考试，维修助理工程师需要通过英语试级。

第三个招聘单位就是国航的商务员会，这是一个庞大的服务机构。这个单位目前计划招聘20名高校毕业生，工作的地点也可以在北京以及成都之间选择，综合月薪能够达到9000元左右，也是一个非常好的单位。

这个单位的招聘条件相对较低，只要求应聘者拥有本科学历，也没有英语方面的成绩要求，普通高校的毕业生更加有机会。以上单位的报名时间都是在5月4日前，目前来看还是有考虑的时间。

笔者觉得，高校毕业生到大型国企工作，意味着自己已经选择到一个非常大的平台，能够在这里学到更多的技术积累，更多的经验，将来即使想要到外面的世界闯荡，也能够拥有更多的资本。

特别是我国航空航天类专业、机械以及计算机等专业的学生，与其到民营企业执行996的上班制度，还不如到大型国企工作，起码这里的工作强度自己还能够接受，还有一定的发展前景，将来也是一个生活无忧的状态。

从招聘的限制条件以及岗位的薪酬待遇来看，中国航空集团都特别照顾高校的毕业生。拥有硕士研究生学历的毕业生，综合的月收入都能够达到一万元左右，如果选择在成都工作，这样的收入水平也是活得很滋润。

从目前的情况来看，起码在未来的两年里面，我们的整体就业形势依然很严峻，大量的民营企业都存在裁员的可能性。相信大家最近都发现很多互联网企业在裁员，所以我们的高校学生，选择一份安稳的工作就很重要。

大学生要树立正确的择业观，切记好高骛远

每位高校的学生都要脚踏实地，要充分认识到自己的优势以及劣势，结合现在的就业环境，选择最适合自己的就业单位以及岗位。现阶段高校的学生应该都要学习技术，要选择更好的平台，首先实现就业，再谈兴趣以及收入。

因此，笔者建议各位大学生都要有清晰的职业规划，选择感兴趣的行业以及城市，选择能够提升自己能力的单位，这样才能够为自己将来的职业发展提供更多的帮助。如果只是为了眼前的利益，选择小平台或者小企业，将来就很难有更高的起点。

以上就是关于中国航空集团招聘的所有内容，希望各位还没有实现就业的大学生或者是社会人士，都可以找到适合自己的岗位。

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