潍坊经济开发区教师招聘公示(这个区开始抢人啦)-龙华富士康内部招聘

潍坊高新技术产业开发区2020年公开引进骨干教师公告

为加快建设国际化现代教育名区，优化师资梯队结构，潍坊高新区决定面向全国城镇中小学（幼儿园）在编在岗教师公开引进部分骨干教师，现将有关事项公告如下：

一、引进计划及条件

引进骨干教师40名，其中教学人员35名、学校管理人员5名（详见附件）。

（一）教学人员

1.现具有事业编制的中小学教师；

2.大学本科及以上学历，学士及以上学位，年龄在40周岁以下（1980年5月1日后出生）；

3.具有5年以上报考学段相应学科任教经历（按足年足月累计计算，时间截止到2020年5月，全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为任教经历）；

4.普通话水平须达到二级乙等及以上（语文学科普通话水平须达到二级甲等及以上）；

5.具有县级及以上教育行政部门认定的立德树人标兵、教学能手、课改先锋、骨干教师、学科带头人或教坛新秀业务称号。

（二）学校管理人员

1.现具有事业编制的中小学、幼儿园教师（含幼儿园控制总量内人员）；

2.大学本科及以上学历，年龄在45周岁以下（1975年5月1日后出生）；

3.普通话水平须达到二级乙等及以上；

4.具备下列条件之一：

（1）在省、市级规范化学校任校长、副校长或教导主任、德育主任等教学业务岗位中层正职4年以上；

（2）任省、市级十佳幼儿园、示范园或地市级及以上名园园长、副园长4年以上。

下列人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；被开除中国共产党党籍的人员；尚未解除党纪政务处分的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；在各级公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；按规定其他不能报考的情形。

二、引进流程

（一）报名。应聘人员于2020年5月25日—5月26日（截至17:00），登录报名网站（http://112.253.22.93:8198），按要求填写个人相关信息，上传本人近期正面免冠数码照片〔分辨率为160像素（高）×120像素（宽），文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰〕，每人限报一个学科（岗位）。网上报名期间同步进行资格初审，初审通过的人员可于次日登录报名网站打印报名登记表。应聘人员在报考期间的表现，将作为政审考察的重要内容。

（二）资格审查。应聘人员须携带以下材料及证件参加现场资格审查（时间、地点另行通知）：①《潍坊高新区2020年公开引进骨干教师报名登记表》一式两份（登录报名网站打印）；②工作单位出具的任教（职）经历证明，对提供证明有难度的，经潍坊高新区招聘工作领导小组办公室同意，可在体检时提供；③身份证、学历学位证、教师资格证、普通话证、业务荣誉证书及标志性成果原件及复印件。

逾期未提供相关证件的，不予聘用。资格审查贯穿教师引进工作全过程，发现不符合引进条件或弄虚作假等行为的，取消聘用资格。

对通过资格审查进入考试环节的人员，收取考务费70元。

（三）考试。考试采取试讲、答辩等方式进行，主要考查报考岗位所需的专业水平和实际工作能力。考试结束后，如经评委组合议认定，应聘人员综合素质不能满足岗位要求的，可对引进计划进行核减或调剂。根据骨干教师引进计划完成情况，考试可分批次组织进行。

（四）体检考察。根据引进计划和应聘人员考试成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检合格的进入考察环节，侧重考察应聘人员政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员报考资格进行复审；体检或考察不合格的，取消聘用资格。

（五）聘用及待遇。经考试、体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理调动手续。引进的骨干教师按规定实行3个月试用期，期满考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。

拟聘用人员办理调动手续确有困难的，根据个人意愿，可辞职放弃原单位事业编制身份，纳入高新区聘任制教师管理。聘任制教师工资标准参照同等条件的事业编制教师标准确定，其他福利待遇按照《潍坊高新区聘任制教师管理暂行办法》有关规定执行。

三、其他

有关考试、体检、考察、公示等相关事宜将通过报名网站适时发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本公告及附件，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，由应聘人员承担相应后果。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，并将违纪违规行为记入潍坊高新区考试聘用诚信档案。

本次教师引进不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试培训班。

本公告由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0536—8675015

附件：潍坊高新区2020年公开引进骨干教师计划表

潍坊高新区招聘工作领导小组办公室

2020年5月16日

潍坊高新技术产业开发区2020年公开招聘骨干聘任制教师公告

为加快建设国际化现代教育名区，优化师资梯队结构，潍坊高新区决定面向全国城镇中小学公开招聘部分骨干聘任制教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘骨干聘任制教师10名（详见附件）。

二、招聘范围和条件

（一）具有5年以上报考学段相应学科任教经历（按足年足月累计计算，时间截止到2020年5月，全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为任教经历）；

（二）全日制大学本科及以上学历，年龄在40周岁以下（1980年5月1日后出生）；

（三）普通话水平须达到二级乙等及以上（语文学科普通话水平须达到二级甲等及以上）；

（四）具有县级及以上教育行政部门认定的立德树人标兵、教学能手、课改先锋、骨干教师、学科带头人或教坛新秀业务称号。

下列人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；被开除中国共产党党籍的人员；尚未解除党纪政务处分的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；在各级公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；按规定其他不能报考的情形。

三、招聘流程

（一）报名。应聘人员于2020年6月1日—6月2日（截至17:00），登录报名网站（http://112.253.22.93:8198），按要求填写个人相关信息，上传本人近期正面免冠数码照片〔分辨率为160像素（高）×120像素（宽），文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰〕，每人限报一个学科。网上报名期间同步进行资格初审，初审通过的人员可于次日登录报名网站打印报名登记表。应聘人员在报考期间的表现，将作为政审考察的重要内容。

（二）资格审查。应聘人员须携带以下材料及证件参加现场资格审查（时间、地点另行通知）：①《潍坊高新区2020年公开招聘骨干聘任制教师报名登记表》一式两份（登录报名网站打印）；②工作单位出具的任教经历证明，对提供证明有难度的，经潍坊高新区招聘工作领导小组办公室同意，可在体检时提供；③身份证、学历学位证、教师资格证、普通话证、业务荣誉证书及标志性成果原件及复印件。

逾期未提供相关证件的，不予聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假等行为的，取消聘用资格。

对通过资格审查进入考试环节的人员，收取考务费70元。

（三）考试。考试采取试讲、答辩相结合的方式进行，主要考查报考岗位所需的专业水平和实际工作能力。考试结束后，如经评委组合议认定，应聘人员综合素质不能满足岗位要求的，可对招聘计划进行核减或调剂。根据骨干聘任制教师招聘计划完成情况，考试可分批次组织进行。

（四）体检考察。根据招聘计划和应聘人员考试成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检标准参照相关规定执行。体检合格的进入考察环节，体检不合格或经考察发现有影响聘用问题的，取消聘用资格。

（五）聘用及待遇。经考试、体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，与潍坊高新区人力资源服务公司签订劳动合同。聘用人员按规定实行1个学期的试用期，期满考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除劳动合同。骨干聘任制教师工资标准参照同等条件的事业编制教师标准确定，其他福利待遇按照《潍坊高新区聘任制教师管理暂行办法》有关规定执行。

四、其他

有关考试、体检、考察等相关事宜将通过报名网站适时发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，由应聘人员承担相应后果。对应聘人员违反招聘纪律的违纪违规行为，将按规定记入潍坊高新区考试聘用诚信档案。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试培训班。

本公告由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0536—8675015

附件：潍坊高新区2020年公开招聘骨干聘任制教师计划表

潍坊高新区招聘工作领导小组办公室

2020年5月16日