中铁局社会招聘条件(中铁十七局出现招聘新标准)-龙华富士康招募中心

截止到2019年，国有企业职工缴纳公积金人数高达2892.9万人，这也意味着全国有将近3000万左右的国企职员。

从90年代开始，国企职员人数就开始迅速下滑，很多人都不再吃“公家饭”，转为了私有制，但国企的福利待遇依然非常好，如今国企也成为了大学生工作的首选。

每年国企都会招数十万的大学生，并且培养各种人才，为祖国发展不断效力。国企则占中国企业中的5%左右，能够成为国企职员也是一件非常让人羡慕的一件事情。

大部分国企招工主要是通过以校招形式为主，社会招聘为辅的形式，国企一般都需要专科学历以上，大部分则需要本科学历，还有少部分则需要研究生学历。

如今中铁十七局出现了招聘新标准，入职门槛将有所变化，学生需了解。

你了解中铁十七局吗？月薪5000起步

中铁十七局创建于1952年，公司前身则是铁道兵第七师，隶属于中国铁建总公司，公司总部位于山西太原，在很多地方都设有分公司。

这个公司之前参与过很多重大工程，比如包兰铁路、青藏铁路、抗美援朝战争和鹰厦铁路等，拥有高中级技术人员一千多人，每年的施工能力能达到350亿以上。

中铁十七局在铁路、市政、城市轨道交通、市政等取得过多项成绩，如今已经走向国际市场，获得过国家优质工程奖两项等。

可以说这中铁十七局不仅是一家简单的国有企业，同时为国家的建设也做出了巨大贡献，中铁十七局每年也会招很多相关人才。

在2021年招聘中，大家发现很多国企都不再招专科生，本科成为了基本条件，对于应届毕业生而言，选择这个公司还是非常不错的，一毕业就能拥有高薪，平均工资在5000以上，相关高级技术人员的工资都在一万以上。

当然，中铁十七局对学生的专业也有着具体要求，各种工程专业以及机械电气类专业比较具有优势，这些都属于技术类相关人才。

除此之外，还需要各类文职人员，比如会计、税务、财务管理、汉语言文学、法学等等，还会招收建筑学、石化、交通运输等专业的大学生，虽然人数比较少，但也有机会。

国企的好处，你了解吗？

★保障以及福利

国企的保障是一般公司无法给予的，国企一般不会有拖欠公司，压榨员工，不给加班费的情况，但私企就不一定了。

同时国企的福利待遇也非常好，很多私企都只有五险，却没有一金，但有的国企甚至还有六险二金，各种福利也都会有，除非主动提出离职，或者犯了特别重大的错误才会失去工作，所以根本不用担心上年纪失业的问题。

★资源人脉

国企里面虽然很多都是混日子的，但混日子也要有资本，国企因为所属国家，所以也会跟相关部门有着密切联系，这些是很多大企业或者外企都不具备的。

国企可以掌握更多的信心，建立更多的关系网，如果你很有能力，并且不断努力，想要晋升也会有很多机会。

★社会身份

很多人想要成为国企员工其实都是为了这个身份，毕竟一提起国企，大家都知道这属于“铁饭碗”，也会同时联想到体制内的各种好处。

国企职员就像事业单位和公务员一样，在社会上拥有着比较高的地位。

★幸福感更强

在国企工作，大家的幸福感会变得更强一些，因为没有太多的尔虞我诈，或者“内卷”，所以相对来说没那么心累，很多大学生在国企工作的压力也要比私企小太多。

国企虽好，但可能也并不适合所有人

国企的稳定与幸福都是很多人所向往的，但有些大学生充满了志气，想要通过自己的实力大展拳脚，那么在国企可能就不太行了。

很多时候国企看起来很稳定，但工资水平放在现在来说并不是特别高，之前就有个朋友在国企工作了将近两年，每个月的工资三千多，加上年底的奖金，每个月有四千多一点。

后来他还是选择离职，开始创业，如今月入能有几十万，还属于发展期，但这个决定却改变了他的生活。

所以那些拥有抱负和理想的年轻人，如果不甘平庸，自己实力也非常强的话，可能并不适合国企这个工作。

今日话题：你想成为国企职员吗？