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>承德高新区2020年公开招聘教师公告

枣强县公开招聘中小学（幼儿园）教师实施方案

枣强县中小学教师招聘计划，经上级审核批准，拟面向社会公开为中小学（幼儿园）招聘部分教师。为做好公开招聘工作，特提出如下实施方案。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试考核相结合的办法，面向社会，公开招考，择优聘用。

二、招聘对象及基本条件

1、政治思想素质好，热爱社会主义祖国，坚持党的路线、方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，自觉遵守《教师职业道德规范》，为人师表。

2、年龄为35周岁以下（1984年4月1日后出生），硕士及以上研究生年龄可放宽到40周岁以下（1979年4月1日后出生）。

3、学历、教师资格条件和招聘岗位要求

2019年、2020年全日制毕业生不限户籍，往届毕业的全日制普通高校毕业生面向衡水市户籍（含就业报到证派往我市；含户口迁移证派往我市）。

应聘初中教师必须具有全日制普通高校本科及以上学历；应聘小学教师岗位，必须具有全日制普通高校专科及以上学历；应聘学前教育教师必须具有全日制普通高校专科及以上学历。

应聘教师所学专业、取得的教师资格证书学科与应聘的岗位学科要相同或相近（相近的文科专业有中文、政治、历史和地理等；理科专业有数学、物理、化学、生物等）；音乐、体育、美术、英语（其他专业毕业生如有英语六级以上证书也可报英语专业）、信息技术（计算机）专业要求招聘对象所学专业或教师资格证书学科与应聘的岗位学科要相同。

教师资格证书要求，受疫情影响暂未取得教师资格证的高校毕业生，但本人符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，同时符合招聘岗位报名条件的，可先报名参加本次招聘，如被聘用，应在一年试用期内(自上岗聘用之日起开始计算)取得相应的教师资格证，未能在规定时间内取得教师资格证的，依法解除聘用合同。

4、申报语文学科岗位普通话水平必须达到二级甲等及以上标准，并取得《普通话水平测试等级证书》。

5、具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要。

6、有下列情形之一者不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

（2）曾被开除公职的人员。

（3）法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（4）机关工作人员、事业单位人员不得报考。

三、招聘数额

1、全县共招聘教师135名，在县教育局下属学校从事教学工作（详见附表《枣强县公开招聘中小学（幼儿园）教师岗位表》）。

2、本次公开招聘设置部分“服务基层项目人员”岗位，如某“服务基层项目人员”岗位报名人数不足开考要求，则该岗位转为普通岗位使用。具体岗位详见附表《枣强县公开招聘中小学（幼儿园）教师岗位表》。

注：“服务基层项目人员”是指：服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作（大学生村官）”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生村医计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，但要符合教师招聘报名条件。

四、招聘办法和程序

（一）发布公告。

2020年8月8日——2020年8月11日通过枣强县政府网站（枣强县教育局公众号）向社会发布招聘信息。

（二）网上报名和资格审查。

1、报名时间：2020年8月12日 8:30时至8月15日 17:30 时。

2、报名要求：教师招聘报名采用网络形式报名，不设现场报名。符合条件的应聘考生用钉钉识别下面的二维码，输入真实姓名，进入教师招聘报名群获取报名链接，进入网报页面，仔细阅读招聘相关政策和要求，按程序要求如实完整填写相关信息。

（1）照片须为本人近期 1 寸正面彩色免冠白底证件照，照片头部占照片尺寸的 2／3，发型整洁，素颜、露耳，人像清晰，神态自然。

（2）身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、普通话水平测试等级证书和教师资格证书（或中小学教师资格考试合格证明）等电子版图片。2018年（含2018年）以前毕业的考生须提供户口本的本人户籍页、或户籍所在地公安部门出具的制式户籍证明的电子版图片。

（3）考生提供的上述照片，必须边框完整，无变形，字迹清晰，亮度均匀，无过度曝光，JPG 或 JPEG 格式，不大于 1MB。

（4） 报考人员只能选择一所学校的一个岗位，并须填写是否服从调剂。

（5）报名须填报《报名登记表》、《考试诚信承诺书》。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实将取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

（6）考生要及时关注钉钉内通知，相关信息会通过教师招聘群内消息或通知的形式下发。考生要保持电话的畅通，考生因未及时查看相关信息或因更换手机号、关机（不接听电话）等情况，造成的不良后果，由考生自负。

教育局报名联系电话：8566181，13931806821。

3、资格审查

（1）资格审查的时间：2020年8月12日至8月17日。

（2）资格审查方式：资格审查实行网上审核，在 2 个工作日内给出审核结果。

（3）因信息填写错误审核不合格的考生，可以根据审核意见在审核结束时限前一天进行修改并再次提交。审核通过后的考生信息不能更改。

（4）审核结果会以通知的形式发到你的钉钉，请及时关注。

4、开考比例。同一岗位的招聘人数与岗位报考人数的比例不得低于1：2，报考人数达不到开考比例的，相应调整招聘人数至符合开考条件，减少后仍达不到1:2比例的将取消该岗位的招聘，并通知应聘人员改报其他招聘岗位。

5、笔试准考证自行打印时间：资格审查合格的考生须于 2020 年8月19日-8月21日按钉钉内公告内的说明，下载打印本人准考证，并在笔试当天持本人准考证和身份证原件到指定地点参加笔试。

6、考场安排。根据报名情况，采用高考编排程序确定同科目考生的考场及考号。

（三）笔试。

1、笔试时间：2020年8月22日上午9：00——11：00。

2、笔试内容：笔试为闭卷考试，内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念等内容。

3、笔试满分为100分，考试时间为120分钟。笔试成绩最低合格分数线由县教育局确定。

4、应考人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。

5、为落实疫情防控要求，所有考生须提前 14 天测量日常体温，监测身体健康状况，进行考前 14 天的健康申报。考生可通过微信搜索“冀时办”下载“河北健康码”，如实填写个人信息，并自7日起连续打卡上报考前 14 天体温。考生进入考点时，佩戴口罩，出示“河北健康码”以及 14 天健康打卡记录，并接受体温检测，正常者方可进入考场。对体温超过 37.3℃的考生进行复检，仍超过 37.3℃的，进入隔离考场考试。

参照河北省四级联考规定，考生“河北健康码”为红码或黄码的，要按照防疫有关要求配合进行隔离医学观察或隔离治疗。此类人员如要参加考试，应于考前14天抵达河北，且期间不得离开河北，并按照河北省疫情防控措施纳入管理，进行健康监测出具2次核酸检测阴性报告后，均无异常方可参加考试。

6、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

7、考生可于 2020 年8月24日根据钉钉内公告的说明，查询本人笔试成绩。

（四）面试。

1、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按照招聘岗位计划数1:2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。

2、面试资格复审。面试前，对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、普通话证、教师资格证等相关材料的原件，经复审不符合面试条件的，取消面试资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。

对于资格复审过程中出现资格复审不合格人员的岗位，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

3、面试时间和地点等相关事项另行通知。

4、面试内容。

报考初中语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、体育学科的，面试内容为枣强县相应学科九（八）年级义务教育教材；

报考小学语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术学科的，面试内容为枣强县相应学科六年级义务教育教材。

报考学前教育专业的，面试内容为枣强县幼儿园大班相关教材。

5、面试分数和方法。

面试总分为100分，采取说课方式进行，考生按抽签顺序号到备课室按指定的课程进行备课，由工作人员引领到面试室进行说课，考生进入面试室，报告序号开始说课，不得透露姓名、不介绍个人情况。由评委按照评分细则逐项打分，当场亮分，去掉一个最高分和一个最低分，其他评委成绩的平均分即为考生的面试成绩。面试设最低合格分数线，低于60分的面试人员将取消聘用资格。

6、面试组织。

面试评委小组均从异地聘请具有相关专业的人员担任。总成绩合成。

7、综合考试成绩=笔试成绩+面试成绩，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

8、确定拟聘人员。根据用人单位、每学科招聘的指标和笔试成绩、面试成绩，按总分从高分到低分，分别确定每学科拟招录的人员。比例内末位考生总成绩如出现并列，则依次按照笔试成绩较高者、学历较高者、基层工作经历或基层工作经历较长者优先进入综合考核和体检。

（五）体检与考核。

考试结束后，本着公平、公正、择优的原则，按照招聘计划从高分到低分的顺序以1:1的比例确定参加综合考核及体检的人员并进行公示。体检前一天确定体检医院，并严格做好保密工作。体检参照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人负担。

对体检合格者，由用人单位组织对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核，并对资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

（六）公示、聘用。

根据考试、考核、体检情况，择优确定拟聘用人员，对拟聘用人员档案根据报名要求条件进行审核，通过档案审核后将拟聘用人员情况在县政府网站公示7个工作日。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试的人员中按总成绩从高分到低分依次递补；对公示期满无异议的，由教育局组织岗前培训，培训合格者，由县人社局和县编办办理相关手续。

考生一旦被正式录用，在录用单位工作年限不少于3年，在枣强县教育系统工作年限不少于5年。规定服务期限内，不得申请调出，不得参加各类公开招聘（招录）考试，组织人事部门不予办理调动手续。

五、监督措施

1、此次招聘教师做到公开、公平、公正，接受社会监督。

2、县招聘领导小组成员将进行全程监督，对考生采取考前逐人及考场内录像，以防替考现象的发生；对弄虚作假和违反考试录用纪律的人员，是考生的，一律取消考试或聘用资格；是工作人员的，追究直接责任人的责任。

3、为保证考试工作的顺利进行，考试期间由公安干警担任考点的警卫工作，对违反招聘纪律的人员按有关规定严肃处理。为接受群众监督，设立监督电话：8566181 8224263。

4、教师招聘的各项信息将及时在枣强县人民政府网站（枣强县教育局公众号）公布，应聘者应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。如有变动教师招聘领导小组办公室将另行通知。

本方案最终解释权在枣强县教育局。

2020年8月7日

详情登录：

http://www.zaoqiang.gov.cn/art/2020/8/7/art_368_253127.html

唐山幼儿师范高等专科学校2020年高层次人才公开招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、中组部办公厅人社部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》、教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函[2019]1号）、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，为满足我单位对高层次人才的需要，经上级批准，拟采取选聘方式面向社会公开招聘事业编制人员12名，现公告如下：

一、单位基本情况

唐山幼儿师范高等专科学校是2016年2月经河北省人民政府批准、国家教育部备案的全日制公办普通高等专科学校，是一所拥有百年历史的冀东名校，学校隶属于唐山市政府，由唐山市教育局主管，属于全额拨款事业单位，主要为社会培养合格的幼儿园及中小学教师。

二、招聘原则和招聘方式

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在测评、考核的基础上择优聘用。

本次公开招聘事业单位工作人员12名，其中选聘9名，统一招聘3名。根据岗位不同采取选聘和统一招聘两种方式。按照制定方案、发布公告、网上报名、资格复审、笔试、面试、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等程序进行。岗位1——9为“选聘”，其中：理论类岗位（专技岗位1、2、6、7）采取面试（答辩和说课）的方式进行，技能类岗位（专技岗位3、4、5、8、9）采取面试（答辩、说课和技能测试）的方式进行；岗位10——12为“统一招聘”，采取笔试和面试相结合的方式进行。

三、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；留学回国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书。

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件；

7.应聘人员毕业时间截止到2020年7月31日之前。

8.报考校医岗位的，报名时已取得资格证书的需提供与报名岗位要求相一致的资格证书；高校毕业生受疫情影响没有及时取得资格证书的，按照人力资源和社会保障部等七部门有关应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗，再考证”阶段性措施文件的要求，不要求必须提供资格证书，但须在签订聘用合同一年内取得与岗位相适应的资格证书,一年试用期内未取得与报考岗位相应资格证书的，将依法解除聘用合同。

(二)岗位信息表

岗位条件详见《唐山幼儿师范高等专科学校2020年公开招聘高层次人才岗位信息表》(附件)。凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2020年7月31日。

参加选聘人员须具有硕士研究生及以上学历学位，初始学历（高考后第一学历）须为全日制普通类院校，本科专业须与研究生专业相关相近；参加统一招聘人员须具有本科及以上学历学位，初始学历（高考后第一学历）须为全日制普通类院校。

应聘人员学历底限或以上学历的毕业证书载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。《岗位信息表》专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“专业类”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者，其所学专业名称与招聘岗位要求的专业名称不完全一致的，其所学专业课程与招聘岗位专业课程应大体相同。

硕士研究生年龄35周岁及以下是指1984年7月31日之后出生；博士研究生年龄45周岁及以下是指1974年7月31日之后出生，条件特别优秀的，年龄可适当放宽；以此类推。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

现役军人、试用期（服务期）内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)、2021年及以后毕业的高等院校普通类在读学生。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、招聘程序

（一）招聘信息发布

2020年8月7日在唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）、唐山幼儿师范高等专科学校网站（http://www.tsyzh.com）发布招聘信息，包括岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中的重要通知事项，将通过“唐山幼儿师范高等专科学校网站”发布，请应聘人员及时关注。

（二）网上报名（报名邮箱：tsyzrsc@126.com ）

1.报名时间：8月8日8:00 -14日17:00。

2.要求：应聘人员须将报名表及相关报名材料投递到指定邮箱tsyzrsc@126.com。每人限报一个岗位，同一专业按限报条件进行报名，具体要求见《岗位信息表》。

“高校毕业生”是指未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2018、2019、2020年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）

3.提交报名材料：

（1）公开招聘报名表及简历、本科毕业证书及学位证书复印件、研究生毕业证书及学位证书复印件、身份证（须在有效期内）复印件各一份。

（2）普通类本科和研究生阶段毕业证及学位证扫描件一份；2020年应届毕业生因疫情原因未能如期拿到毕业证和学位证的，最晚于2020年12月31日之前提交毕业证和学位证原件；留学回国和其他海外、外国学历学位获得者，须提供教育部出具的国外学历学位认证书及加盖国家认可翻译机构公章的所学专业课程翻译件、扫描件各一份；

（3）其他能证明岗位条件的复印件。

应聘人员须将报名表及相关报名材料形成压缩文件后投递到指定报名邮箱，邮件主题注明报考岗位、姓名、联系方式（如：专技岗位1 张三 138XXXXXXXX）。

（4）以上材料均需提供原件及复印件再次复核审查。

（三）资格审查

8月15 -16日学校人事部门依照发布的招聘条件对应聘人员材料进行资格审核，通过资格审查的应聘人员进入测评（考试）环节。并在唐山幼儿师范高等专科学校网站（http://www.tsyzh.com）发布通过资格审查的人员名单，未通过资格审查的不再另行通知。

在整个招聘过程中，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

（四）测评（时间另行通知）

根据疫情防控情况，笔试、面试时间另行通知，通过资格审查人员关注在唐山幼儿师范高等专科学校网站（http://www.tsyzh.com）“公告通知栏”。

1、选聘岗位

（1）理论类岗位（专技岗位1、2、6、7），采取面试方式，面试分为答辩和说课两部分，总成绩实行百分制。总成绩=面试成绩=答辩成绩×20%+说课成绩×80%，总成绩保留2位小数。招聘岗位报考人数与招聘人数不大于5:1的比例进入说课环节。

答辩成绩低于12分，或说课成绩低于48分，或考核总成绩低于60分者取消录用资格。

（2）技能类岗位（专技岗位3、4、5、8、9），采取面试方式，面试分为答辩、说课和技能测试三个部分，总成绩实行百分制。总成绩=面试成绩=答辩成绩×20%+说课成绩×40%+技能测试成绩×40%，总成绩保留2位小数。招聘岗位报考人数与招聘人数不大于5:1的比例进入说课和技能测试环节。

答辩成绩低于12分，或说课成绩低于24分，或技能测试成绩低于24分，或考核总成绩低于60分者取消录用资格。

2、统一招聘岗位（专技岗位10---12），测评分笔试和面试两部分，总成绩实行百分制。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留2位小数。

笔试成绩低于24分，或面试成绩低于36分，或考核总成绩低于60分者取消录用资格。招聘岗位报考人数与招聘人数不大于5:1的比例进入面试环节。

3、开考比例

（1）“统一招聘”岗位，报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，取消该岗位的招聘计划，通知考生放弃报考。

（2）“选聘”岗位，不限开考比例。

4、测评工作步骤：

（1）组织面试。答辩由选聘工作领导小组指定评委不少于7人，采取赋分的方法，对应聘人的仪表仪态、沟通交流、职业认知、心理品质分别赋分。赋分表当场密封并交选聘领导小组办公室。说课和技能测试，由招聘测评组组织评委（不少于7人），采取赋分的办法，对应聘人员的专业素质和技能进行考核。

（2）笔试。笔试内容为专业基础知识，由学校指定专家出题，采用闭卷考试方法，考试时限为120分钟，满分为100分。笔试期间不得提前离场，不得携带各类电子设备（如：手机、计算器等）。考试不指定考试辅导用书。

5、核算、公布成绩并予以公示。学校招聘领导小组办公室在市教育局高层次人才公开招聘工作领导小组和学校纪检监察处的监督下，分别对各项成绩进行登统、核算、汇总、公布并公示。

成绩核算方法：笔试成绩按卷面实际得分折合成40%计入总分，答辩、说课、技能测试采取去掉1个最高分，去掉1个最低分，再取平均分的方法核算各项分值，计入总分。

（五）体检

测评（考试）结束后，按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据应聘人员总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位应聘人员总成绩出现并列，答辩成绩高者优先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检不合格取消拟聘资格，出现岗位空缺，由同一岗位总成绩的下一名递补。

（六）考核

对拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

考核不合格人选，取消拟聘人选资格，并从应聘同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，对递补人选要进行考核。

（七）公示

考核完成后，将考核结果和拟聘用人员信息报市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处，并在唐山幼儿师范高等专科学校网站（http://www.tsyzh.com/）进行公示，公示期不少于7个工作日。拟聘人选公示的结果影响聘用及放弃聘用的，出现岗位空缺，由同一岗位总成绩的下一名递补。

（八）聘用

拟聘人选确定后，选聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同选聘情况报告、拟聘人员名册报市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

选聘工作各环节具体时间，应聘人员可查询唐山幼儿师范高等专科学校（http://zzrs.tsyzh.com/）。对于公告所规定的时间和其他相关事宜如有变动，以临时通知为准，请应聘人员随时关注唐山幼儿师范高等专科学校网站，并保持电话畅通，以便工作人员能够及时联系，接受电话通知。

五、疫情防控

（一）为了做好选聘期间疫情防控工作，应聘人员对个人健康状况填报实行承诺制，应聘人员须于开始现场测评前分别填报《个人健康信息承诺书》，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，取消选聘资格。测评时须持携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）和《个人健康信息承诺书》（附件3），方能进入考场。

（二）应聘人员进入考场前一律出示“河北健康码”（应聘人员报名成功须申领“河北健康码”。申领方式为：通过微信搜索“冀时办”登录“河北健康码”，按照提示填写健康信息，核对并确认无误后提交，自动生成“河北健康码”。），佩戴口罩，检测体温，核验身份。“河北健康码”为绿码且体温检测正常的，方可进入考场。

测评前14天内有国内疫情中高风险地区（含风险等级调整为低风险未满14天的地区）或国（境）外旅居史的应聘人员，如“河北健康码”为绿码的，如无发热、干咳等症状的，须提供测评前7天内核酸检测阴性证明方可参加测评；如有发热、干咳等症状的，须再提供1次测评前48小时内核酸检测阴性证明方可参加测评。“河北健康码”为红码或黄码的，要按照防疫有关要求配合进行隔离医学观察或隔离治疗。此类人员如要参加测评，应于测评前14天抵达滦州，且期间不得离开滦州，并按照疫情防控措施纳入管理，进行健康监测出具2次核酸检测阴性报告后，均无异常方可参加测评。

既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，现已按规定解除隔离观察的应聘人员，应当主动报告，且持河北健康码“绿码”方可参加测评。

按照疫情防控要求和上述提示无法提供相关健康证明的应聘人员，不得参加测评。因执行防疫规定需要进行隔离观察或隔离治疗，无法参加测评的应聘人员，视同放弃应聘资格。

（三）测评开始时，体温检测异常者不得参加测评。

（四）应聘人员除验证身份时，现场确认及测评全程佩戴口罩。

（五）应聘人员进入考场时，严格控制入场速度，加大人员间距，防止人员聚集；测评期间，在考场内应聘人员座位间隔应1米以上；测评结束，应聘人员须在工作人员指引下，尽快离开考场，避免聚集。

六、组织机构

为加强对本次招聘工作的领导，确保招聘工作规范有序进行，唐山幼儿师范高等专科成立招聘工作领导小组办公室，并在市教育局招聘工作领导小组指导下开展工作。招聘工作领导小组办公室负责招聘工作的组织和管理，对招聘工作的公开、公平、公正、安全及保密负总责，并负责招聘工作的具体组织实施；办公室下设纪检监察组，负责整个招聘过程的监督和检查工作。

七、其他事项

本方案由唐山幼儿师范高等专科学校组织人事处负责解释。

联系人：郑老师:1563337639 王老师:15030588106

办公电话：0315-7312977

电子邮箱: tsyzrsc@126.com

详情登录

http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20200807150338.html

秦皇岛经济技术开发区招聘编外教师

详情登录

https://mp.weixin.qq.com/s/KD4H86cfCQTYFiDBnco3Pg

承德市双滦区2020年教师招聘公告

承德市协成人力资源服务有限公司根据工作需要，拟向社会为双滦区中小学教育公开招聘劳务派遣教师57名，为双滦学前教育公开招聘劳务派遣教师38名，考试合格后分别派遣到相应的工作岗位，招聘内容如下：

一、拟招聘岗位及数量

本次将对全区教育系统57个中小学岗位、38个学前岗位进行公开招聘，具体岗位、数量及要求见附件。在招聘过程中，如出现岗位缺额等情况，进行调剂。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备的基本条件：

1.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2.具有正常履行职责的身体条件。

3.年龄35周岁以下（1985年8月1日以后出生），全日制硕士研究生及以上学历人员年龄适当放宽，应聘职教中心专业课类人员年龄可适当放宽。

4.教师资格证有关要求

（1）已经取得教师资格证书的人员，应具有相应教师资格证书。应聘小学科学岗位者教师资格证不受学科限制（音、体、美学科除外）。应聘定向岗位者教师资格证不受学科限制。应聘学前岗位者教师资格证不受学段、学科限制。

（2）已经取得《中小学教师资格考试合格证明》的考生，可按照《中小学教师资格考试合格证明》上的学段、学科并依照上述（1）中的要求报考相应岗位。

（3）按照人力资源社会保障部、教育部等七部委 《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）要求，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定条件，未取得教师资格证书的高校毕业生(指2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生)可以先报考，录取上岗后再考证，但其所持毕业证书专业须与报考岗位学科一致或相近。

5.学历要求，应聘高中岗位者应为全日制普通高校本科及以上学历（所学专业与聘用岗位相近）。应聘职教中心文化课类岗位者应为全日制普通高校本科及以上学历（所学专业与聘用岗位相近），应聘专业课类岗位者应为本科学历且具有相应的专业资格证。应聘初中岗位者应为全日制本科及以上学历。应聘小学岗位者应为全日制普通高校本科及以上学历或全日制普通高校师范类专业专科学历。应聘定向岗位者应为全日制普通高校专科及以上学历（原则上三年不予流动）。应聘信息技术岗位者学历应为全日制普通高校专科计算机专业及以上学历。应聘学前岗位者学历为专科及以上学历。应聘者均要求具备与聘用岗位要求相适应的专业，同时具备相应学历和学位证书。（其中学历以毕业证书记载为准；对于未取得毕业证书的应届毕业生，提供毕业证书编号，待证书发放后提供）。

6.应聘音乐、体育、美术岗位2人以上的，聘用教师男女比例为1：1，如果申报岗位性别比例不足，视情况进行调剂。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的、有性侵犯罪记录者、被开除公职的人员。

2.现役军人。

3.双滦区范围内通过政府购买服务方式聘用的中小学教师。

4.双滦区范围内通过政府购买服务方式聘用的学前教师不能报考本学段。

5.法律、法规规定不得聘用为教师的其他人员。

三、招聘程序和方法

（一）发布招聘公告

双滦区政府网站（http://www.slq.gov.cn/）；双滦融媒体；承德市协成人力资源服务有限公司网站（http://www.xchrl.com）；承德市协成人力资源服务有限公司微信公众号渠道发布招聘公告。

（二）报名

1.报名方式：采取网上统一报名的方式，每人限报一个岗位。报名网址：承德市协成人力资源服务有限公司网址：（http://www.xchrl.com）

2.报名时间：2020年8月7日—8月15日

3.报名费用：100元/人，在承德市协成招聘网（http://www.xchrl.com），注册会员后，点击报名公告，报名成功后等待信息审核对，成功后网上缴费或到承德市协成人力资源服务有限公司现场缴费，地址河北省承德市双桥区高庙孟泉沟正源中专学校院内承德市协成人力资源服务大厅，电话0314-2565031。

4.报名程序：

（1）考生开始报名前，须完整了解本次招聘政策和拟报考学科条件，进入http://www.xchrl.com注册报名，填报相关信息，等待审核，审核成功后网上缴费。

（2）报名、缴费完成后，在报名网上自行打印准考证，打印时间为：2020年8月16日8:30-2020年8月17日17:30。

（3）网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息真实性负责。在资格审查时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消考试资格。

（三）考试及资格审查

1.笔试

笔试按照统一命题、集中考试、统一阅卷的方式实施。

笔试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念等方面的内容。不指定任何书籍，没有任何形式培训。采取闭卷形式，满分为100分，考试时间120分钟。

（1）笔试时间、地点见准考证。

（2）应聘人员参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证（含有效期内的临时身份证）或户籍证明，证件不齐全的考生不得参加考试。

（3）考生于开考前15分钟入场，对号入座。考试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场，考生不得将考卷带出考场。

（4）参加笔试人员按招聘岗位分别由高分到低分排序，按不高于招聘计划1：3的比例确定面试入围人选，比例内末位笔试成绩出现并列的考生，均进入面试环节。

（5）笔试结束后，在双滦区政府网站（http://www.slq.gov.cn/）、双滦融媒体;承德市协成人力资源服务有限公司网站（http://www.xchrl.com）、承德市协成人力资源服务有限公司微信公众号渠道公开公布笔试成绩、面试人员名单和相关要求。

2.资格审查：

进入面试的人员，携带“双滦区2020年公开招聘教师准考证”、身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件进行资格审查。审查合格者，原件退回，复印件留存；当场不能确认的，留存原件，另行通知；审查不合格者，取消面试资格，按招聘岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。资格审查时间、地点在上述网站进行公布，请参加人员时时关注，错过时间者视为弃权。

3.面试

（1）面试人员名单、面试时间和相关要求在双滦区政府网站（http://www.slq.gov.cn/）、双滦融媒体、承德市协成人力资源服务有限公司网站（http://www.xchrl.com）、承德市协成人力资源服务有限公司微信公众号渠道公开公布。

（2）面试考官：承德市协成人力资源服务有限公司统一选聘。

（3）面试内容：面试采取现场说课的形式，内容为所报专业岗位的相关教材内容、专业素质和综合能力，时间不超过10分钟，满分100分。其中，音乐、美术教师的测试内容包括说课和特长展示（器材自带）两部分，说课时间不超过10分钟，满分60分，特长展示时间不超过3分钟，满分40分；定向岗位教师的说课内容在小学语文和小学数学之中任选其一。

（4）面试流程：考生抽签决定面试顺序，再抽签决定面试内容。考试现场备课时限为30分钟，评委现场打分（保留两位小数），满分为100分；工作人员根据评委打分结果计算考试最后得分（去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分，保留两位小数）。面试成绩当场向本人公布，由本人签字确认，面试结束后统一公布成绩。

（5）考生面试要求：面试时考生只报自己的组别和抽签顺序号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室的视为自动放弃。

4.考试总成绩和体检名单确定

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（保留两位小数）。根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序，按1:1的比例确定参加体检人员名单。比例内末位考生出现总成绩并列时，按本人全日制学历高低确定进入体检人员，若全日制学历还不能确定，则面试成绩高者进入体检。体检人员名单及相关要求在双滦区政府网站（http://www.slq.gov.cn/）、双滦融媒体、承德市协成人力资源服务有限公司网站（http://www.xchrl.com）；承德市协成人力资源服务有限公司微信公众号渠道公布。

（四）体检

体检时间在双滦区政府网站（http://www.slq.gov.cn/）、双滦融媒体、承德市协成人力资源服务有限公司网站（http://www.xchrl.com）；承德市协成人力资源服务有限公司微信公众号渠道公布；体检地点：双滦区人民医院。

体检参照公务员体检标准执行。

体检不合格或主动放弃体检的考生，取消其聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。递补岗位不足时按该岗位笔试成绩由高到低依次递补。

四、聘用、待遇

聘用人员与劳务公司存在劳动关系并签订《劳动合同》，以劳务派遣形式派至到学校，由所在学校进行日常考核，报到证、档案关系放在区教育和体育局。招聘人员不纳入正式编制，实行“购买服务、公司管理、学校使用”的合同管理模式。聘用的教师试用期2个月，一并计算在聘用合同期限内。根据管理规定每年淘汰全部人员的5%，不受合同约束。

应聘中小学教师人员待遇按区政府通过购买服务聘用教师标准执行，基本工资、绩效工资参照在编在岗教师同类人员标准执行，其中绩效工资参照在编人员同等标准，纳入学校统一绩效，按照各校绩效工资发放方案执行。并按照相关规定缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险等社会保险和住房公积金。取暖费执行区政府购买服务招聘人员标准。其他补贴、奖励、福利待遇等按照区政府相关规定执行。政府购买服务聘用的教师，在薪级调资方面与在编人员同等对待；在职称评聘、进档升级方面按照相关规定执行。定向岗位招聘人员需在本岗位续聘满3年，经学校考核合格后方可流动。

应聘学前教师人员待遇按区政府通过购买服务聘用学前教师标准执行，其中绩效部分按用人单位绩效考核办法发放。按照相关规定缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险等社会保险。职称评聘按照相关规定执行。

五、注意事项及说明

1.经审查，如发现报名者填报情况不实，不符合聘用条件或者在考试体检等环节确认有舞弊行为的取消聘用资格。

2.招聘期间，考生需及时关注相关网站，保持通讯工具畅通，如因考生个人原因，影响招聘结果的，自行承担相关责任。

3.咨询电话：0314-2565031 0314-2022756 18631416340

附件：招聘岗位、数量及要求

承德市协成人力资源服务有限公司

2020年8月7日

详情登录：

http://www.slq.gov.cn/art/2020/8/7/art_3849_637850.html

故城县教育局2020年公开招聘劳务派遣教师公告

为加强教育系统工作力量，根据相关法律法规，故城县教育局现委托衡水颐源劳务派遣有限公司面向社会公开招聘劳务派遣教师。具体招聘事宜如下：

一、招聘岗位及人数

共招聘劳务派遣教师50名（详见附件1），从事学前教育工作。

二、招聘对象

参加故城县2020年事业编制教师招聘考试、报考学前教育及小学岗位的故城籍考生。

三、报名办法

报名时间：8月11日-8月14日， 工作时间上午8：30-12：00 下午14：30-17：30

报名地点：县直第二幼儿园

报名方式：符合条件的人员本人持报名登记表(详见附件2)一式二份到指定地点报名。故城县2020年事业编制教师招聘面试成绩公布后，未参加面试的考生携带本人身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、就业报到证的原件及复印件1份进行报名资格复核，参加面试的考生不再进行报名资格复核。

四、确定拟聘用人员

故城县2020年事业编制教师招聘拟聘用人员公示后进行，根据招聘计划依次确定拟聘用人员：

先在进入面试的考生中（须总成绩在最低及格线以上），按考生总成绩从高到低的顺序以及学前教育、小学语文、小学数学、小学英语的先后次序，依次确定拟聘用人员。如招聘名额没有录满，再在未入围面试的考生中（须笔试成绩在最低及格线以上），按考生笔试成绩从高到低的顺序以及学前教育、小学语文、小学数学、小学英语的先后次序，依次确定拟聘用人员。

拟聘人员名单在故城县人民政府门户网站公示，公示期3天。

五、体检

劳务派遣教师拟聘用人员公示后进行，在县二级乙等及以上医院体检，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。体检不合格的，按总成绩（未参加面试人员按笔试成绩）由高到低的顺序依次递补，并及时公示。

六、选岗到岗

劳务派遣教师拟聘用人员体检合格后，分两步进行：首先是进入面试的考生，按考生总成绩从高到低的顺序以及学前教育、小学语文、小学数学、小学英语的先后次序依次选岗；然后是未进入面试的考生，按考生笔试成绩从高到低的顺序以及学前教育、小学语文、小学数学、小学英语的先后次序依次选岗。完成选岗后录用人员到所选岗位所在单位报到。

七、待遇

录用人员每人每月工资2500元，缴纳“五险”，劳务派遣公司代扣代缴应由个人承担的部分，单位部分由县财政承担。

2020年8月5日

详情登录：

http://www.gucheng.gov.cn/art/2020/8/5/art_426_252631.html

衡水市桃城区二O二0年度公开招聘教师公告

为满足用人需要，经研究决定，面向社会公开招聘教师。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会，公开招考，择优聘用。

二、招聘数额和岗位

衡水市桃城区2020年度公开招聘教师257人，每人限报考一个岗位，详见“桃城区2020年度公开招聘教师岗位表”。招聘人员享受全额事业单位工资福利待遇，纳入编制管理。

招聘岗位分为180个普通岗位、77个“服务基层项目计划”岗位。

符合报名条件的考生都可以报考普通岗位，普通岗位有效报考人数与招聘人数之比原则上不能低于3∶1，达不到这一比例的，减少该岗位招聘人数直到符合比例要求或取消该岗位的招聘计划，相应报名人员调剂岗位。不服从调剂者视为放弃报考资格。

“服务基层项目计划”岗位仅限符合岗位条件且服务期满（时间截至2020年8月10日之前，含8月10日）考核合格的服务基层项目计划人员（“选聘高校毕业生到村任职工作（大学生村官）”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、高校毕业生“三支一扶计划”“大学生村医计划”“大学生志愿服务西部计划”）报考。此类岗位有效报考人数与招聘人数之比原则上不能低于3∶1，考生的笔试成绩、总成绩均不得低于同一学科普通岗位最后一名入围面试考生笔试成绩、最后一名拟聘用考生总成绩10分以上（含10分）且均不得低于划定的笔试成绩、面试成绩、总成绩的最低合格分数线（60分）。如果某“服务基层项目计划”岗位达不到开考比例或无达到分数要求者，则该岗位转为普通岗位，报名考生相应自动转为普通考生身份。

三、招聘范围和基本条件

（一）招聘人员范围

1.2020年毕业的全日制普通高校毕业生；

2.衡水市户籍(含就业报到证派往衡水市；含户口迁移证派往衡水市。此衡水市包括衡水市所属各县、市、区)往届毕业的全日制普通高校毕业生。以上相关证明材料的日期以报名首日（2020年8月10日）及之前有效。

岗位有其他要求的以岗位要求为准，详见《桃城区2020年度公开招聘教师岗位表》。

（二）应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.身体健康，出生日期在1985年8月10日（不含）至2002年8月10日（含）之间。

4.具有与招聘岗位要求相适应的条件。

5.实行“先上岗、再考证”阶段性措施。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同，试用期1年。聘用合同条款中明确先上岗的高校毕业生在2年内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同，终止人事关系。

此处所指“高校毕业生”包括应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指,国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，本次招聘是指截至报名首日报到证签发时间不满二年尚未落实工作单位的普通高校毕业生)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

其他符合报名条件人员必须持有教师资格证且教师资格证的任教学科符合岗位要求。

报考高中学科岗位、职教中心学科岗位和小学音乐、体育、美术学科岗位的考生所持教师资格证（包括聘用2年内所取得的教师资格证）必须是相应学科。其他学科岗位不限制教师资格证的学科。

已通过教师资格考试暂未发证的，需提供合格成绩单。

6.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、受到党纪政纪处分的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、公务员（包括参照公务员法管理的工作人员）和事业单位工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

7.现役军人、机关工作人员和事业单位工作人员、全日制普通高校在读学生不在招聘范围。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员招聘事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

四、招聘办法和程序

1.成立公开招聘教师工作领导小组，负责对招聘工作的领导和监督，确保公开、公平、公正。

2.本次招聘实行网上报名、网资格审查。

3.考试采取笔试和面试的方式进行，笔试委托第三方命题并阅卷，面试按相关规定委托第三方安排异地考官进行。

4.体检、考察政审、公示、聘用。

五、报名、资格审查

报名网址：桃城区事业单位招聘考试网http://121.17.168.183:81。

报名时间：2020年8月10日09：00至8月14日17：00。

缴费时间：2020年8月10日09：00至8月15日12：00。通过资格审查者缴纳考务报名费100元。

打印准考证时间：2020年8月16日09：00至8月17日17：00。

网上报名的基本程序：

1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读本公告并同意《诚信承诺书》《疫情防控个人健康信息承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

2.考生网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》《疫情防控个人健康信息承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在任何环节，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消该考生应聘资格。

3.考生网上报名须使用有效期内的二代居民身份证申请“报名号”，并选择报考职位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，请考生务必牢记并保管好自己的报名号和密码。

4.考生要按规范填写或选择表项，照片信息要求上传本人近期1寸免冠证件照。照片为白色、蓝色或红色的纯色背景，照片头部占照片尺寸的2／3，人像清晰，神态自然，无明显畸变。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

尚未取得教师资格证书，但已经通过教师资格考试笔试、面试取得《中小学教师资格考试合格证明》，并且符合其他招聘条件的应聘考生，在报名信息“教师资格种类”和“教师资格任教学科”项选择《中小学教师资格考试合格证明》中的考试类别，在“教师资格证书编号”项填写《中小学教师资格考试合格证明》编号。

5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。

6.考生网上支付。请考生及时开通网上支付功能。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行报名考务费的支付。支付过程中要耐心，按照页面提示逐步操作，不要轻易关闭支付页面。

报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭考生和城乡低保家庭考生。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册拍摄为照片格式（内容要清晰可见），城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证拍摄为照片格式（内容要清晰可见），连同个人联系方式（手机号码），在8月15日前发送至电子邮箱：tcqrsjrmk@163.com。经审核符合减免的，报名考务费将于缴费结束后原途径返还至缴费账户。

7.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃资格。同时，考生报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

8.考生所留联系电话务必保持联络畅通。请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘各个环节保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检、考察政审、办理聘用手续等事宜的，责任自负。

9.打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名审核缴费后，应于规定时间内登录桃城区事业单位招聘考试网“打印准考证”专栏打印《笔试准考证》。

报名开始和结束时容易出现网络拥堵,建议考生合理安排报名时间，尽量避开高峰期报名、缴费。

请考生特别注意：多名考生使用同一台电脑报名时，每位考生报名完成后一定要点击退出系统按钮，关闭所有显示本人信息的填报页面，禁止同时打开两个或两个以上页面，以免发生错误。

六、划定最低合格分数线。本次教师招聘笔试、面试、综合成绩的最低合格分数线均为60分，达不到最低合格分数线的考生取消其应聘资格。

七、笔试

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

考生凭《笔试准考证》《新冠肺炎疫情防控诚信承诺书》和有效期内的二代居民身份证原件参加笔试考试，缺少证件的考生不得参加考试。笔试为闭卷考试。

考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报的《新冠肺炎疫情防控诚信承诺书》内容要真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位招聘考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

考生进入考点后，需全程佩戴符合防护要求的医用外科口罩，仅在入场核验身份时可以暂时摘下口罩。考生须听从考点工作人员指挥，分散进入考场，进出考场、如厕时均须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。

笔试内容：科目一为公共基础知识，科目二为教育法规、教育学、教育心理学等专业知识。

满分为100分，考试时间120分钟，笔试成绩按60%权重记入总分。

笔试时间、地点、注意事项等以笔试准考证为准。

根据笔试总成绩和招聘计划，分岗位从高分到低分按不高于2：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

八、面试

1.面试资格复审

2020年应届毕业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：（1）有效期内的二代居民身份证；（2）毕业证、就业报到证；（3）已经取得教师资格证或考试通过暂未发证的，提供教师资格证或相关教师资格认定机构出具各项成绩考试合格的证明。未取得的不必提供；（4）其他证明材料；以上材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份。

衡水市户籍往届未就业的符合“先上岗、再考证”阶段性措施要求的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：（1）有效期内的二代居民身份证；（2）毕业证、就业报到证；（3）户口簿（包括首页和本人页）或户口迁移证等相关证明材料；（4）已经取得教师资格证或考试通过暂未发证的，提供教师资格证或相关教师资格认定机构出具各项成绩考试合格的证明。未取得的不必提供；（5）报考服务基层项目计划岗位的人员按管理权限持相关部门颁发的服务期满合格证；（6）其他证明材料；以上材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份。

衡水市户籍往届不符合“先上岗、再考证”阶段性措施要求的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：（1）有效期内的二代居民身份证；（2）毕业证；（3）户口簿（包括首页和本人页）或户口迁移证等相关证明材料；（4）教师资格证或相关教师资格认定机构出具各项成绩考试合格的证明；（5）报考人员已在企业就业的按人事管理权限由相关部门出具相关证明及同意报考的意见，未就业的不必提供；（6）报考服务基层项目计划岗位的人员按管理权限持相关部门颁发的服务期满合格证；（7）其他证明材料；以上材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份。

以上各类人员如果已在人才交流中心办理了人事代理，则需另外再提供人事代理协议，不得再提供报到证。

对报考比例较低的岗位将在报名结束后立即进行资格复审，复审不合格者取消资格，因复审不合格达不到开考比例的人员和岗位将即时调整。

资格复审的时间、地点和其他要求请随时关注网站。不能按要求提供有效证明材料的，视同放弃资格。对资格复审过程中出现不合格人员或放弃资格的，其空缺岗位按报考该岗位考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。对伪造、编造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

2.面试形式及内容。面试采取说课方式进行(要求不使用多媒体设备)，说课时间控制在10分钟以内，说课课题选定采用考生临场抽签的形式。面试内容为桃城区现行中小学、幼儿园、中等职业学校相应学科教育教材。

面试根据考生人数、面试时限合理分组，报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序（笔试总成绩相同的按电脑自动生成顺序排列），采取蛇型分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按照面试小组排序，并按面试分组的招聘计划确定。

3.面试成绩。面试成绩满分为100分，按40%权重计入总分。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

请考生及时关注公告，按要求在桃城区事业单位招聘考试网“面试通知单”专栏自行打印《面试通知单》。面试时间、地点、注意事项等内容详见《面试通知单》。

考生须持有效期内的二代居民身份证、笔试准考证、面试通知单、《新冠肺炎疫情防控诚信承诺书》参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签结束仍未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名等其他个人信息。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。

4.总成绩。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩所占比例合成总成绩，按照四舍五入原则，保留至小数点后两位。

5.确定进入体检、考察政审人员名单。根据总成绩，按从高分到低分的原则，确定进入体检、考察政审人员。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：大学生退役士兵，烈士子女或配偶，有新冠疫情防控一线工作经历的城乡社区工作者，面试成绩高者，学历较高者，专业对口者。如有放弃进入体检资格者按总成绩依次递补。

九、体检、考察政审、公示

体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由参加体检人员负担。如出现体检不合格者则按从高分到低分原则依次递补，递补原则同由面试环节进入体检、考察政审环节递补原则。

体检合格的考生，确定为考察政审对象，由用人单位及其主管部门组织考察政审。考察工作重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政审要重点了解考生的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况，在重大历史事件中的主要表现等。考察政审不合格者，由主管部门及相关单位提出取消聘用资格的意见，报领导小组审核。

考察政审合格人员作为拟聘用人选公示7个工作日。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘资格，按总成绩从高分到低分依次递补，递补原则同上。公示期满无异议或有异议但经核实不影响聘用的，按照有关规定办理聘用相关手续。试用期为一年。聘用考生在所聘单位工作年限不少于3年，在桃城区教育系统工作年限不少于5年。

本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告中尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。

特别提醒：应聘人员应保证联系电话畅通，及时关注网站。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节，发现考生填报不实、提供虚假材料等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的依法依纪依规追究责任。

咨询电话：0318—6982986

监督电话：18603189627

详情登录

http://www.taocheng.gov.cn/art/2020/8/6/art_973_252903.html

承德高新区2020年公开招聘教师公告

按照市委组织部、市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社字〔2011〕87号）文件精神，结合高新区2020年中小学教师岗位空缺情况，面向社会公开招聘全额事业编制教师27名，现将有关事项公告如下：

一、组织领导

成立承德高新区2020年事业单位公开招聘教师工作领导小组，负责高新区2020年公开招聘教师的领导工作。成立承德高新区2020年事业单位公开招聘教师领导小组办公室，设在高新区人力资源和社会保障局，负责高新区2020年公开招聘教师具体的组织工作。

二、招聘原则

按照德才兼备的用人标准，坚持公开、公正、公平、择优的原则。

三、招聘方式

采取公开招聘方式。按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核政审、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘岗位及数量

承德高新技术产业开发区2020年公开招聘全额事业编制教师27名，其中17名用于招聘2020年国家统招高校应届毕业生。具体招聘人数和岗位条件详见《承德高新区2020年事业单位公开招聘教师岗位信息表》（详见附件1）。

五、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治坚定、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3.年龄在18至35周岁(1984年8月5日至2002年8月5日出生的)，国家统招全日制硕士研究生学历年龄可放宽到40周岁以下（1979年8月5日以后出生）。

4.要求具有国家统招全日制本科及以上学历，学历以毕业证书记载为准。2020年高校应届毕业生如因受新冠肺炎疫情影响暂未如期取得毕业生证书，需提供所在学校证明和“三方协议”原件。

5.根据人力资源和社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委和国家知识产权局《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》精神，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件的教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。

6.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

7.具备岗位所需要的其他条件。

8.凡涉及到年龄、学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚人员、曾被开除公职人员和失信被执行人员。

2.现役军人。

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，且在禁考期限内的人员。

4.承德市机关、事业单位的正式在编工作人员（含试用期人员）。

5.承德市范围内特岗教师。

6.截止《公告》发布日未取得毕业证的人员。如受新冠肺炎疫情影响无法如期毕业的2020年应届高校毕业生，获得学历学位或取得学历学位认证时间可适当放宽。

7.报考聘用后即构成回避关系的人员（回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和选聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”）；

8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

六、招聘程序

（一）发布招聘公告

通过承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）面向社会公开发布招聘公告。

（二）报名和资格审查

本次招聘采取网络报名方式，每名考生只能报考一个岗位，对报考人员的资格条件进行网上初审，报名与资格初审工作同步进行。报名网址：承德高新技术产业开发区管理委员会网站，（www.cdkfq.gov.cn）；报名主要环节有注册缴费、报名资格审核、招聘计划岗位核减、准考证打印等。

1.注册缴费

时间为2020年8月12日上午9：00开始至8月18日下午5：00结束，逾期将关闭报名通道，不能再进行注册报名。

考生开始报名前，须完整了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，进入承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）点击“公开招聘教师报名”窗口，然后按照规定步骤进行具体操作。

首次进入报名系统时进行注册，必须输入用户名、密码和手机号码（准确记住用户名和密码，否则无法登录和查询），同一用户名或手机号码不能重复注册。每名考生需缴纳100元报名费，实行网上缴费完成注册。注册提交后，系统将自动跳转登录界面，输入注册的用户名、密码进行登录，登录后认真阅读《承德高新区2020年公开招聘考生诚信承诺书》，同意后点击“我已仔细阅读并郑重承诺”按钮。页面跳转后如实填报相关报名信息（报名与考试时的身份信息必须一致）。填报完成后提交，核对信息无误后点击“头像图片”上传照片。上传的电子照片要符合要求，否则将无法提交或不能通过报名审核。

网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，并对提交审核的报名信息的真实性负责。在入围面试人员资格复审时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，经查实，取消面试资格。

2.报名资格审核

提交报名后，请考生及时登录查询资格审核情况。未通过审核的，要在规定报名时间内及时修改完善个人信息可以再次提交审核。不按要求进行操作造成的后果自负。

3.招聘计划与核减岗位

报名结束后，如果报名人数达不到招聘岗位开考比例的（岗位计划数与报名人数比例为1:3），承德高新区2020年事业单位公开招聘教师工作领导小组根据报名情况对岗位计划进行核减或取消。招聘计划变更信息将在承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）对外公布，请考生及时查看。被核减或取消岗位的考生可在规定时间内改报一次其他符合条件的岗位。

4.准考证打印

考生网上报名成功后，在规定时间内登录报名系统下载笔试准考证，自行打印。网上下载准考证时间详见承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）通知。

(三)考试

此次招聘考试由承德高新区2020年事业单位公开招聘教师工作领导小组负责实施。考试分笔试和面试，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

1.笔试

（1）笔试采取闭卷的方式。笔试科目包括《公共基础知识》和《职业能力测试》（教育学、教育心理学、教材教法等），笔试实行百分制，二科合并在一张试卷上，满分100分，承德高新区2020年事业单位公开招聘教师领导小组根据笔试成绩设定最低合格分数线。

（2）笔试时间：具体时间以准考证为准。

（3）笔试地点：以笔试准考证为准。

（4）笔试组织：考试严格按照国家、省、市事业单位公开招聘相关政策规定执行。承德高新区2020年事业单位公开招聘教师领导小组办公室将加强对考试过程的全程监管，并充分利用现代科技手段防控不法分子利用高科技设备作弊，以确保考试安全进行。

（5）笔试成绩查询：考试结束后，笔试成绩在承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）进行公布。

（6）资格复审。面试前，由承德高新区2020年事业单位公开招聘教师领导小组办公室对参加面试人员进行资格条件复审，时间、地点在网站另行通知。资格条件复审时，考生本人应提供防疫健康状况材料，提供本人身份证原件和复印件，笔试准考证原件和复印件，学历毕业证原件和复印件（2020年高校应届毕业生如因受新冠肺炎疫情影响暂未如期取得毕业生证书，需提供所在学校证明和“三方协议”原件），学信网查询的学历证书电子备案表，报到证原件和复印件，已取得教师资格证和普通话等级证的原件和复印件等材料。审核时，复印件按照上述顺序左侧装订，证件原件按照复印件顺序同时提交。经复审个人信息与网上报名不一致或不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

2.面试

面试过程全程录像，接受纪检监察机关监督。具体操作按面试相关规定及要求进行。

（1）面试人选确定：依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

（2）面试时间和地点：见承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）的通知。

（3）面试方式：

采取说课和答辩两种形式组成，每人的面试时间为12分钟，其中说课8分钟，答辩4分钟。内容为应聘人员所报专业岗位的相关教材内容等，主要考察专业素质和综合能力。

面试按各学科岗位特点统一题本，面试实行百分制，满分为100分。

面试根据考生人数合理分组，报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。人数较多的采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理划分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。

考生抽签决定面试顺序，再抽签取得面试内容并进行15分钟的面试准备。评委现场打分，按照“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他评委所评分数的平均分为考生的面试成绩（保留两位小数，四舍五入）。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。面试成绩在全部考生面试结束后，予以公布。

（4）总成绩合成：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（保留两位小数，四舍五入）。成绩在承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）公布。面试工作结束后，考生登录此网站查看本人是否进入体检环节。

(四) 体检

体检工作由承德高新区2020年事业单位公开招聘教师领导小组办公室负责组织。体检标准参照现行公务员录用体检通用标准，体检费用由参加体检考生据实支付。

根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序，分岗位按1:1的比例确定参加体检人员名单。比例内末位考生出现总成绩并列时，面试成绩高者进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶；笔试成绩较高者，学历(学位)较高者（如果学历、学位相同，按照学历 “985”院校、“211”院校、一本、二本、三本的顺序录取）；少数民族；曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者；具有基层工作经历或基层工作经历较长者。如以上条件均相同，都进入体检、考核环节，根据体检、考核结果择优聘用。体检不合格的，按考核总成绩报考同一岗位的人员中从高到低依次递补。

(五)考核政审

主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避等情况，对其报考条件进行资格复审。考核政审不合格的，取消入选资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核。

(六)拟聘人员公示

根据考生总成绩、体检和考核政审结果，经承德高新区2020年事业单位公开招聘教师领导小组研究确定拟聘用人员名单，确定拟聘人选后，在承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）进行公示，公示期7个工作日。公示期间因各种原因取消、放弃考核的考生取消其招聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核、公示。

(七)聘用

1.公示无异议的人员，由承德高新区2020年事业单位公开招聘教师领导小组提出聘用意见，下达聘用通知后，由聘用单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，报承德市人力资源和社会保障局备案。按照有关规定签订聘用合同，办理相关手续。

2.被聘用人员按政策规定实行试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用。试用期一并计算在聘用合同期限内。

3.尚未取得教师资格证高校毕业生，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求可先报考。聘用后，事业单位与其签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应岗位要求教师资格证的，应依法解除聘用合同。(若试用期内国家未如期组织相应岗位要求的教师资格证考试，由用人单位与其约定取得取证期限并写入聘用合同，若未如期取得，则依法解除聘用合同)。

4.资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现有弄虚作假，提供不实、虚假信息、材料的，一经查实，即取消聘用资格。

七、有关要求

落实疫情精准防控要求，在切实做好疫情防控工作基础上安全有序开展。在招聘工作中严格按照《暂行办法》组织实施。对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，要追究相关人员的责任，情节严重的要依据有关规定严肃处理，对通过弄虚作假被聘用的人员，要取消其聘用资格，以确保公开招聘工作的严肃性和公正性。

八、其它事项

本方案由承德高新区2020年事业单位公开招聘教师领导小组负责解释。其它未尽事宜，由承德高新区2020年事业单位公开招聘教师领导小组协商市人力资源和社会保障局研究确定。

联系电话：0314－2569905

监督电话：0314－2521981

详情登录

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