招远教师招聘2017(招1396人)-富士康官方

本次烟台市事业单位面向社会公开招聘工作人员1396名，其中市直217名（招聘岗位点击下载），县市区1179名（具体岗位可查询各县市区政府门户网站）。

烟台12个县市区（不包括莱山区、开发区和昆嵛区）事业单位将公开招聘1179人。其中，芝罘区招聘186人、海阳市招聘257人、高新区招聘10人、蓬莱市招聘127人、龙口市招聘79人、莱阳市招聘90人、招远市招聘1人、长岛县招聘66人、栖霞市招聘94人、牟平区招聘112人、福山区招聘42人、莱州市招聘115人。

12县市区与烟台市市直同一时间报名、同一时间笔试，各县市区事业单位公开招聘信息，由各县市区人社局在各自官方网站发布，以各县市区官方网站发布为准。

芝罘区事业单位招聘186人

芝罘区事业单位公开招聘186人。其中包括面向社会公开招聘教师70人和综合类岗位116人。

根据规定，应聘教师的报考者须为1988年9月17日（含）以后出生。身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。招聘岗位主要参照教育部制定的相关专业学科目录设置专业要求，应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致，招聘岗位有特殊要求的除外。海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证后，可报考招聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位。取得预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可按照全日制本科毕业生应聘符合条件的岗位。

招聘岗位主要参照教育部制定的相关专业学科目录设置专业要求，应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。网上报名期间，招聘单位或其主管部门依据岗位用人需求研究并由招聘主管机关认定公布相近专业。招聘岗位要求的包括学历证书、相应学位证书在内的所有资格、资质及证书（含海外留学人员的学历、学位认证书），应聘人员均须于2019年9月16日（含）之前取得。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明。中小学教师报考，须经县级以上教育行政主管部门同意。

对于综合类岗位，除岗位另有要求，应聘人员须为1978年9月17日（含）以后出生。

芝罘区人力资源和社会保障局咨询电话：0535-6225558。

海阳市事业单位招聘257人

面向服务基层项目人员招聘岗位仅限以下人员报考：

烟台市生源参加我省招募或外地生源参加烟台市招募的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称“服务基层项目人员”）中，服务满2年且完成协议书（合同）规定的服务期限、年度考核合格、3年内（指2015年、2016年、2017年招募和选派人员。其中，“三支一扶”计划仅限2015年、2016年招募人员）报考；已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的除外。面向村、社区党组织书记招聘岗位仅限以下人员报考：45周岁以下，具有高中、中专以上学历（含技工院校全日制毕业生），连续任职满2届、表现优秀、实绩突出、群众公认，经镇街党（工）委推荐，县市区委组织部考察合格的在职村、社区党组织书记。退役大学生士兵岗位仅限户籍在海阳市的全日制普通高等院校毕业后参军入伍的中国人民解放军、中国人民武装警察部队（包括公安现役部队）退役人员，以及户籍在海阳市的被全日制普通高等院校录取或全日制普通高等院校就读期间到部队服役，且服役后继续学习并取得毕业证书的中国人民解放军、中国人民武装警察部队（包括公安现役部队）退役人员报考，已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的、非正常原因未服满现役或服役期间受到记过及以上处分的人员不享受该政策。

报考以上定向招聘岗位的人员，还需符合岗位招聘条件。海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证后，可报考招聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位。毕业时取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

海阳市人力资源和社会保障局咨询电话：0535-3222019（综合类）、0535-3107603（卫生类）。

蓬莱市事业招聘127人

招聘岗位笔试考一科。考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作，笔试时间：2019年10月19日上午9:00—11:30。

笔试结束后，根据结果确定笔试成绩合格线，笔试成绩在报名网站查询。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划从高分到低分按以下比例依次确定：招聘4（含）人以下的按1:3的比例确定，招聘5人至15（含）人的按1:2的比例确定，招聘15人以上的按1:1.5的比例确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。笔试合格人数为零的岗位，取消聘用计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。

笔试成绩合格线、进入面试范围的人员名单在蓬莱市政府网站公布。进入面试人员按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定需缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。

蓬莱市人力资源和社会保障局咨询电话：0535-5643526。

莱阳市事业单位招聘90人

除岗位另有要求，应聘人员须为1978年9月17日（含）以后出生。

进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行考察、体检。

考察工作由招聘单位主管部门负责组织。招聘单位主管部门成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考察工作。考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理；情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。考察参照《山东省公务员录用考察办法（试行）》实施，国家对招聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。

莱阳市事业单位招聘工作领导小组咨询电话：0535-7966008。

高新区事业单位招聘10人

2019年烟台高新区马山街道事业单位面向社会公开招聘工作人员10名。

报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

报名时间：2019年9月17日9:00-9月19日16:00；查询时间：2019年9月17日12:00-9月20日11:00；缴费时间：2019年9月17日12:00-9月21日16:00；报名网址：烟台市人力资源和社会保障局门户网站（http://rshj.yantai.gov.cn/index.html）。

烟台高新区人力资源和社会保障局咨询电话：0535-6922109。

龙口市事业单位招聘79人

2019年龙口市事业单位面向社会公开招聘工作人员79名。

面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求，采用结构化面试、专业测试、情节模拟、答辩及实际操作等方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知（请关注龙口市人力资源和社会保障局网站）。

面试结束后，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1：1.5比例确定进入考察范围人员名单。进入考察范围人员名单在龙口市人力资源和社会保障局网站公布。

龙口市人力资源和社会保障局咨询电话：0535-8528515。

接下来，小编带你一起来了解一下招聘条件和具体安排。

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。

(三)除岗位另有要求，应聘人员须为1978年9月17日（含）以后出生。

(四)身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。

(五)具备招聘岗位要求的其他所有资格条件。

二、报名

报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行，每人限报一个岗位。

报名时间：2019年9月17日9:00-9月19日16:00；

查询时间：2019年9月17日12:00-9月20日11:00；

缴费时间：2019年9月17日12:00-9月21日16:00；

报名网址：烟台市人力资源和社会保障局门户网站（http://rshj.yantai.gov.cn）

三、考试

（一）笔试

1．笔试科目和时间

各类招聘岗位笔试均考一科。

综合类岗位考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试时间：2019年10月19日上午9:00-11:30。

医疗类岗位考试内容为公共基础知识和医疗卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。笔试时间具体见市直和各县市区招聘简章。

教育类岗位考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。笔试时间具体见市直和各县市区招聘简章。

2．进入面试人员的确定

笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，笔试成绩在报名网站查询。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划从高分到低分按规定比例依次确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。笔试合格人数为零的岗位，取消聘用计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。

（二）面试

面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求，采用结构化面试、专业测试、情节模拟、试讲、答辩及实际操作等方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。

面试结束后，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按规定比例确定进入考察范围人员名单。

四、考察与体检

进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行考察、体检。

经考察、体检合格的人员，在烟台市人力资源和社会保障局门户网站公示，公示期为7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。

五、聘用

符合聘用条件的，由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续，招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。

六、其他

应聘人员在报考期间，应仔细阅读招聘简章及应聘须知等各附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。