疫情过后，不少会计人都选择在这两个月跳槽，这两天有位粉丝和会计君说，她去面试某公司的财务主管，月薪2万，但是等她去面试的时候懵了。
因为i这家公司的面试流程于她之前的不是很一样。这家公司要求，先做笔试面试，这是考核她的基础能力，过了之后，才参加口试面试，这是考验她的应变能力。她听说后当场一脸懵。
今天呐，会计君就帮她，也是帮大家整理了一份某上市公司的财务招聘面试题。
主要有：20道笔试题+38页口述面试技巧。
（文末领取完整版及答案）
话不多说，直接上干活。
笔试题截屏展示
面试题主要包含：单选、多选、判断题、和大题（计算题）
口述面试技巧
这个主要是考验大家的应变能力，及语言组织能力。
总结：
以上阐述的这些问题你都可以应对吗？笔试你可以轻松过吗？会计君已经将这些问题，和总结的答案全部整理成了文档，需要的朋友自行领取哦。
领取方式：
1、下方评论区留言：想要学习！并转发收藏
2、点击小编头像，私我回复：【资料】即可领取哈！
经过以上对企业招聘面试题（某上市公司招聘财务的20道笔试题）的分享介绍，相信你对企业招聘面试题（某上市公司招聘财务的20道笔试题）有了大概的了解，想知道更多关于知识，关注富士康招聘网，我们将持续为您分享！
