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周村区行政审批服务局招聘36人

本科起报，仅面试！

5月2日

周村区人民政府发布

2020年周村区行政审批服务局

公开招聘工作人员的公告

△网站截图

招聘范围和条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，忠于职守，爱岗敬业。

2、周村区户籍(以户口本为准，原淄博经开区和文昌湖区均可报名)。

3、年龄在18周岁至30周岁之间(1990年5月2日至2002年5月2日期间出生)。

4、身体健康，相貌端正，外观无明显疾病特征，无纹身，无肢体功能障碍；吃苦耐劳，具有正常履行工作职责的身体条件；无违法犯罪记录；服从工作安排，能适应经常性加班和户外作业；能满足到乡镇基层一线工作要求。

5、具有较高的政治觉悟和素养，较强的语言表达能力和沟通能力、处理协调能力和团队协作意识。

5、能熟练使用计算机和日常办公软件，热爱政务服务工作。

6、具有全日制本科及以上学历，应聘岗位具体要求的学历证书等相关证书及材料须在2020年5月2日前取得，工作经历及其他未明确的时间计算截止日期均为2020年5月2日。

招聘计划及职责要求

1、招聘单位：周村区行政审批服务局

2、招聘计划：工作人员36名。

3、岗位职责：对前来政务服务大厅办理业务的企业和群众热情接待、进行引导、解答咨询、帮办代办，严格执行首问责任和一次性告知等制度；按照“一窗受理”要求，进行材料受理、传送及政务服务；根据企业和群众需求，协助申请人填写相关的申请书(表)，帮助修订相关的申报材料；协助做好审批事项现场勘验工作；协助做好对企业项目“一线服务、上门服务”工作；做好区行政审批服务局交办的其他工作。

招聘程序

报名网址：周村区人民政府网

(http://www.zhoucun.gov.cn/)“通知公告”专栏。

报名时间：

2020年5月6日09:00-5月7日16:00。

审核时间：2020年5月6日09:00-5月8日12:00。

考试方式

面试

1、面试主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、言语表达能力、应变能力、举止仪表以及岗位匹配度等。

2、面试总成绩计算。面试总成绩采取百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

3、面试设最低分数线70分，面试成绩低于最低分数线者不予聘用。

4、面试需携带身份证原件、《报名登记表》和《诚信承诺书》，请在网上初审通过后及时打印。

面试时间：2020年5月10日

面试地点：周村区碧桂园小学

面试具体时间详见面试通知。在规定时间内不参加面试的视为自动放弃聘用资格。

聘用管理及工资待遇

被聘用的劳务派遣工作人员实行劳动合同制管理，劳动合同一年一签，由聘用单位管理。

被聘用工作人员工资按照当年度周村区最低工资标准的1.5倍执行，试用期期满合格，缴纳五险一金，并按照《周村区政务服务中心精细化管理百分制考核实施细则》，每月发放绩效工资。

4月26日

淄博高新区O2O人才综合服务平台

发布两则招聘公告

△网站截图

1

2020年淄博高新城市投资运营集团有限公司面向社会公开招聘人员

　　依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等有关法律法规规定，淄博高新城市投资运营集团有限公司面向社会招聘劳务派遣制用工人员16名。

　　淄博高新城市投资运营集团有限公司，1993年08月04日成立，注册资本3亿元，经营范围包括政府授权的国有资产管理经营、对外投资及管理、土地整理开发；城市基础设施、社会事业民生工程、科技产业园区建设管理；科研及综合技术服务、企业咨询服务；房地产开发、经营；房屋租赁经营等。此次招聘工作相关招聘事宜公告如下：

一、岗位设置、数量及任职资格要求

二、报名及资格审查

（一）报名时间：

2020年4月27日—2020年5月15日

上午08:30-11:30；下午13:30-17:00

报名截止时间：2020年5月15日下午17:00

（二）报名要求：

1、实行网上报名，报名前请先登录Hiturn(海豚)人才网（http://www.hiturnjob.com）并如实填写简历信息，上传对应资格文件电子版。

2、登录个人账号，点击搜索职位，输入：自然资源局，即可看到招聘岗位并可以投递简历。

3、个人简历工作部分需与社保处的单位缴费记录相一致，否则将不作为工作经验年限的认定依据。

4、资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员提供的有关材料，必须真实有效。在任一招聘环节发现报考者提供材料不实的，将取消其报名、录取资格。

三、笔试

（一）笔试时间：5月17日：14:00-16:00。

（二）笔试内容：公共基础知识、时政类、竞聘岗位认知

（三）笔试地点：另行电话通知。

四、面试

（一）面试地点、面试时间

按照应聘岗位、笔试成绩由高分到低分的顺序和1：3的比例确定进入面试人员并电话通知面试地点、面试时间。

咨询电话：0533-5207004

（二）面试要求

本人携带交验材料（户口本、身份证、原始学历证书、最高学历证书、相关资质证书、中（高）级职称等材料的原件和复印件各1份）参加面试。

面试期间封闭管理，所有面试人员在全部面试未结束之前均不得离开。面试人员名单按照1：3的比例确定，未按规定时间参加面试者视为弃权。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、专业知识水平及实际工作经验等。

根据面试人员的综合素质表现，确定是否符合本次招聘岗位的要求。进入面试但达不到岗位要求的人员，将不予录用。报名人数如果达不到面试人员1:3要求，酌情根据情况进行面试。

请面试通过的人员保持手机畅通，出现电话未接、处于关机状态或无法联系到本人等情况，视为自动放弃录用资格。

五、体检

拟录用人员将安排进行体检，具体时间、地点等情况电话通知到个人，请保持电话畅通，出现电话未接、处于关机状态或无法联系到本人的情况，视为自动放弃体检资格。

六、政审

体检合格符合聘用条件的人员，需调查其简历信息是否属实及个人表现情况，如存在严重不实情况，将不予录用。

七、聘用和待遇

聘用人员实行劳务派遣制，全部派遣到高新区自然资源分局工作，根据面试和体检情况确定聘用人员名单，与劳务派遣公司签订劳动合同，工资3600.00元/月（扣除五险一金后），缴纳五险一金，试用期为2个月，发放工资的80%。

聘用前已就业的，须于签订劳动合同前由本人提供与原工作单位解除劳动用工关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。

淄博高新城市投资运营集团有限公司

2020年4月25日

2

高新区市场监管局公开招聘专职食品药品监管员公告

根据食品药品安全监管工作需要，高新区市场监管局拟面向社会公开招聘专职食品药品监管员4名，具体事宜公告如下：

一、招聘岗位及数量

本次计划招聘专职食品药品监管员4名，主要负责协助高新区市场监管局对食品生产、流通、餐饮环节进行监督检查及监测，药品、医疗器械各环节监督检查等工作。

二、招聘条件

1、遵守宪法和法律，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2、年龄在35周岁以下（1984年5月7日及以后出生）。

3、热爱食品药品安全管理工作，具备一定的食品药品安全管理知识，自愿从事食品药品安全管理工作，尽职尽责，吃苦耐劳，无违法犯罪记录。

4、具有全日制本科及以上学历。专业要求为食品科学与工程、食品质量与安全、农产品质量与安全、食品药品监督管理、食品加工技术、食品营养与检测、食品贮存与营销、食品生物技术、食品卫生检验、食品分析与检验、食品加工及管理、食品检测及管理、食品工艺与检测、营养与食品卫生、食品质量与安全监管、食品质量与安全、基础医学、预防医学、卫生检验、药品质量检测技术、药品经营与管理、技术监督与商检、药学、中药学、药剂学、药物制剂、临床药学、药物分析、药物化学、制药技术类、公共事业管理、公共管理、公共安全管理、食品经济管理、应急管理、公共政策学、法律类。

三、招聘程序

招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检和录用的程序进行。

（一）报名

1、报名方式：报名采取现场报名的方式进行

2、报名时间：2020年5月7日-5月8日

上午8:30-12:00，下午13:30-17:00。

3、报名地点：高新区火炬大厦南裙楼一楼102室。

4、报名提交材料：应聘人员现场报名时须提交本人身份证、户口本、毕业证书、学位证书(以上原件和复印件各一份)，从淄博高新区020人才综合服务平台（http://www.zbzhhgx.cn）下载并如实填写《高新区市场监管局招聘专职食品药品监管员报名登记表》（一式两份，报名表贴本人近期1寸免冠正面彩色照片），并带2张与报名表粘贴的同版1寸彩色照片到现场进行报名。

（二）资格审查

资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，面试前招聘部门对报考人员进行严格的资格审查，经审查不具备招聘条件的、不按要求报名或提供虚假信息的，一经查实，取消录取资格。

（三）笔试

笔试以专业知识测试为主，主要测试考生的政策理论水平、食品药品监管相关业务知识、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间、考场安排、准考证打印等另行公告，请报名人员关注淄博高新区020人才综合服务平台（http://www.zbzhhgx.cn）。

根据笔试成绩，按照1:3的比例确定进入面试人员范围。

(四）面试

面试主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、言语表达能力、应变能力、相关专业知识、举止仪表等。面试人员、地点、时间另行通知，面试成绩当场公布。

按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩，在淄博高新区020人才综合服务平台（http://www.zbzhhgx.cn）公布。笔试、面试成绩和总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（五）考察和体检

根据总成绩由高分到低分按1：1.5的比例确定进入考察、体检范围的人员。考察、体检时先按1：1的比例进行。因考察、体检不合格或弃权造成空缺的岗位，可按总成绩从高分到低分依次等额递补。

（六）录用

确定录用人员后按规定办理录用手续，签订劳动合同。在规定时间内，因自身原因造成不能办理录用手续的，取消录用资格。新录用人员按照规定实行试用期。

四、相关待遇

工资及福利待遇按照淄博高新区派遣制用工专业技术岗位工资标准执行。

五、招聘纪律

严格招聘纪律，整个招聘过程接受社会监督，如发现违纪违规、弄虚作假的将取消有关考生的聘用资格，并对相关责任人依据有关规定进行严肃处理。

咨询电话：

高新区市场监管局：0533—3580028

联系人：岳书敏

监督电话：淄博高新区组织人事部：0533—3586123

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来源：周村区人民政府官网、淄博高新区O2O人才综合服务平台