原标题:现在各单位、企业招工,对学历有要求吗?
所有好的工作都会有学历要求,只是高低的区别,只有不好的或起点低的工作,才可能毫无学历要求。
学历不代表能力的全部,但至少是智商、毅力及曾经成功的证明。
这个年代,学历无处不在。在面试前,学历占很重要的一部分,面试中是学历、经验,入职后才是经验和能力。
一个高的学历,是寻找好工作的敲门砖,会吸引更多的面试机会。
一、无学历要求:
这种职位很少,毕竟一个文盲连基本的沟通都很难处理好,如清洁工、派单员、厨房帮工等。
二、初中、高中学历:
20年以前,高中学历已经进入车间做普工了。
这种职位可选择范围也不多,类似文盲,如普工、快递员、保安、厨工、建筑工人等;
三、大专学历:
这种常规公司大多的文职类工作、销售、采购、出纳、设计等都可以。
外资企业、500强企业、国企、公务员等不在此列。
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四、本科学历:
选择范围宽广很多,大多数职业都可做,比如体制内老师、公务员、销售、采购、研发、人力资源、会计、出纳、工程师、培训师等,特殊职业除外,如大学老师、专业岗位研发等。
五、研究生学历:
大多会选择读博,少数会考公务员、老师等,进央企、国企、外企从事研发、设计、编程之类等。
对于普通公司而言,研究生不如本科生工资要求高,且不好用,大多宁愿选择本科。
六、博士、博士后:
这类人因为高学历,可选择的范围倒是相对更少了些。
大多会进入高校任教,进入技术性企业做研究、做研发等。
211、985的大学招聘老师,现在通常是要海归博士了。
这个世界上人无完人,缺少社会要求的某些因素很正常,接纳现实继续努力就好。
最可怕的是拒绝接纳,认为不公平,否认自己能力不够,转头去攻击社会规则攻击他人,以己之鄙薄作为利器来要挟他人,一幅我是流氓我怕谁的嘴脸,最为不堪。
你弱小不是罪,倘若非要强大者劫富济贫,便是一种罪过了。返回搜狐,查看更多
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