过去在传统的软件行业，基本上每个公司都会设有软件测试工程师这一岗位，主要负责软件上架或更新前的测试，保证软件质量。而现在除软件类公司外，网站、小程序等互联网公司也会设有测试工程师岗，来负责保证公司产品的质量，整个行业对于测试工程师的需求量还是比较大的。那么对于求职者而言，有哪几类常见的测试工程师面试题，是可以提前准备好回答的呢？
有标准答案的面试问题富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 无论在哪一类公司，测试工程师的部分工作内容基本是一致的，因此也会有一些不论去什么公司面试都可能会遇到的通用面试问题，这类问题基本都有较为标准的答案，只要提前把答案背出来即可。
例：请描述一下自动化测试流程？
答：编写自动化测试计划→设计自动化测试用例→编写自动化测试框架和脚本→调试并维护脚本→无人值守测试→后期脚本维护。
能力介绍类面试问题在面试过程中，面试官通常会结合本公司的业务对于求职者有一些针对性的提问，比如你会XX吗？XX问题你会如何解决等等，这类问题除了要回答问题本身外，最好要结合自己之前的工作经验展开描述，进而论证自己的能力水平。
例：你会封装自动化测试框架吗？
答：封装自动化测试框架对我来说并不难。自动化框架主要的核心框架就是分层+PO模式，分别为：基础封装层BasePage，PO页面对象层，TestCase测试用例层。然后再加上日志处理模块，ini配置文件读取模块，unittest+ddt数据驱动模块，jenkins持续集成模式组成。我在进行相关操作时，通常会从XX下手，关注以下几个注意点，进而保证完美完成工作。
场景类面试问题具体产品不同的公司，其测试工程师具体的工作内容也是有所差异的，因此在面试过程中，求职者也很可能会遇到更有针对性的问题。这个时候在准备好基本的回答思路后，最好提前了解该公司的产品及生产情况，然后结合具体场景进行作答。例：
问：你觉得自动化测试的价值在哪里？如何说服公司高层做自动化测试？
答：自动化测试一般是对稳定下来的功能进行自动化，比如公司中的XX测试部分就可以引用自动化，能够保证不会因为产品的更新导致之前稳定下来的功能出现BUG。应用自动化测试之后，能代替大量繁琐的回归测试工作，比如XX工作内容，把本公司的业务测试人员解放出来后，可以使其把精力集中在复杂的业务功能模块上，比如XX业务等。
测试工程师是一个对专业性要求较高的岗位，因此公司在面试过程中，专业性的面试问题也会比较多。求职者在准备测试工程师面试时，除了要提前了解通用面试问题的答案外，也一定要去了解自己所要面试的公司的主营业务是什么，有哪些产品，对于测试工程师的工作要求是怎样的，这样才能更加精准地做好面试准备。
