教师招聘面试流程(教师资格证面试是什么流程)-深圳富士康最新招工信息

只有通过了教资考试的笔试环节，才能报考面试，既然是考教师资格证，那必然面试就是考你会不会讲课，考生报什么学科，就要在面试中进行此学科的试讲。

面试的考试流程如下

• 第一步：先抽题。

一般会在电脑上抽题，考生按顺序排队挨个抽题，从上千多道试题中随机抽取。

如果能抽到你曾经练习过的题目，那真的是非常幸运了（比如我就抽中了练习了多次的《静夜思》古诗讲课。

就拿我这个考题来讲吧，试题题目是讲解《静夜思》，要让学生认识“静”字及其含义，要理解诗人所表达的思想感情。这些要求都需要在试讲时体现出来。

• 第二步：备课。

考生拿到自己抽中的试题后，由老师带领考生到侯考室进行备课，考生写下教案也就是等一下要讲课的流程，完整的试讲流程是导入、新授 、练习、小结、 作业、 板书。

老师会发一张草稿纸，在草稿纸上写下你的思路，最后草稿纸要上交，然后就是等着老师来叫，考生也是按照考号依次进去考试的。

• 第三步：回答规定问题。

考场是一个教室，教室中间坐着3位考官，分别是主考官、副考官，还有一位考官坐在电脑前，负责抽考结构化试题，这些老师必定都是你所考学科的教学骨干。

进入考场，先向考官们问好，然后把准考证交给考官。

此环节时长5分钟，考官随机抽取两道题目，考生需在规定时间内完成作答。可能会一次性问你两题，也会分开提问。

• 第四步：开始试讲。

回答完问题后，考官会示意你可以开始试讲了。

然后考生就根据试题开始讲课，限时10分钟，如果超时的话通过的希望就不是很大了；如果考官觉得你讲的不错，还会提前叫停你，当然如果讲的很烂或者出错很多的话，也是会被叫停的。

• 第五步：进行答辩。

试讲结束后，考官可能会根据你讲的内容进行提问，也可能不会提问；有好心的老师，如果你哪里出错了，他会给你提出来，考生的态度一定也要好，如果出错点很小的话，问题也不大。

• 第六步：评分。

最后这一步，就是考官的事情了，考生不会立刻知道成绩的。

面试细节问题

考生刚进考场，看见考官齐刷刷地看向自己，紧张是肯定的了。报完个人信息后，就开始结构化试题的提问，很多考生因为太紧张，原先背好的答案早就忘光了。

结构化试题主要就是考查考生的教育理念是否正确，只要考生三观正确，逻辑通顺，语言上多用些专业术语，问题就不大。

试讲环节一定注意不能超时，此环节主要考查考生的教育教学能力，教学实施、教学评价、教学设计都是得分的要点。讲课一定要感染力，整个过程都要有逻辑性，其中要体现与学生的互动行为，提问学生问题，并对学生的回答做出评价，评价要体现多样化和对学生的尊重。

对于教师来说，首先自己要对试题的内容理解正确，然后结合积累的知识，使讲课内容生动形象，容易理解。

我当时面对考官试讲时，我比较大胆，我就朝向考官的方向说，“请这位同学来回答一下，哎，回答得真不错，请坐！”。而且全程都是微笑，就是那种很和蔼可亲的感觉，毕竟教小学生嘛，就是得温柔一点的形象。