招聘工厂门卫(古蔺县保安服务有限责任公司关于招聘劳务派遣制安保队员的公告)-郑州富士康官方直招

公告详情

古蔺县保安服务有限责任公司

关于招聘劳务派遣制安保队员的公告

因工作需要，古蔺县保安服务有限责任公司面向社会公开招聘劳务派遣制安保队员，从事安保工作，现将有关事项公告如下：

一、招考原则

招考坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照“德才兼备”的用人标准，采取自愿报名、综合考核的方式进行。

二、招考名额、对象及范围

（一）招聘名额。此次共招考劳务派遣制安保队员10名(限男性）。若报名人数未达到1:2开考比例，则相应缩减聘用人数。

（二）招聘对象。符合职务要求的社会在职、非在职人员。同等条件下，优先招聘退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

（三）招聘范围。所招聘人员限古蔺县常住户口或生源地，且在古蔺县范围内有固定住所人员。

三、报考条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,品行端正；

3、应年满18周岁,原则上不超过35周岁(1987年3月20日至2004年3月20日之间出生)；

4、具有高中（中职）以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力；

5、具有履行职责的身体条件及工作能力；

6、要求身体健康,气质较好，无纹身、无伤残、无肢体功能障碍、无口吃、无色盲、无难以治愈性皮肤病、无传染性疾病、无心脑血管疾病、无心理障碍疾病、无精神病等,矫正视力达到5.0，体能测试环节摸高达到测试标准。

7、热爱安保工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。

8、符合招聘职位所需的其它条件。

（二）凡有下列情形之一的，不得报考：

1、曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2、编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；

3、曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的。

4、因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；

5、被开除公职、开除军籍的；

6、曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的；

7、曾在本市公安机关从事警务辅助工作，自行辞职不满1年的。

8、提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；

9、具有纹身、影响面容且难以治愈的皮肤病或外观存在明显疾病特征的。

10、不宜从事剧烈运动的。

11、不适合从事警务辅助工作的其他情形。

四、报名时间、地点和要求

1、报名时间：2022年3月28日-4月2日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。

2、报名地点：古蔺县保安服务有限责任公司（古蔺县金兰街道保安路180号，东城派出所后面200米）

联系电话：0830-7202766。

3、报名所需资料：报考人员持身份证、户口簿、毕业证和岗位要求的其他资格证书原件和复印件（户口本需复印首页和本人页）、同底版1寸近期免冠彩色照片1张。经报名工作人员初审合格后，填写《报名表》。并在报考人员承诺栏签字。

报名者是退役士兵、见义勇为积极分子先进个人、警察类或政法类院校毕业生的人员还需持相关证明或证件及复印件。

4、资格审查：古蔺县保安服务有限责任公司负责资格审查以及政审。报名者应如实填写、提交有关信息和材料，在招聘工作的任一环节中发现报考者不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，一切责任由报名者本人承担。

五、考试

考试分为体能测试、面试两个环节进行。

（一）体能测试：分合格、不合格两个等次，不合格者不得进入下一环节面试。

体能测试参照人民警察体能测评标准执行，测评项目为：1000米跑、4×10米折返跑、纵跳摸高。

（二）面试：根据体能测试结果，从高分到低分按照招聘名额1:2比列进入面试。面试采取结构化面试方式，成绩共100分。

成绩从高分到低分，根据招聘岗位人数等额确定进入体检环节。总成绩出现并列的，退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员优先，仍出现并列的，面试成绩高的优先。

（三）体检：体检由古蔺县保安服务责任有限公司组织。标准参照《人民警察录用体检标准》执行，血检、尿检、心理测试为必检项目，体检费用自理。体检结果不合格的，可由本人提出申请，复检（复测）一次，复检（复测）须在三级乙等及以上医院进行，体检结论以复检（复测）结果为准，复检（复测）费用自理。因体检不合格出现的缺额，在报考人员成绩中从高到低依次递补。体检时间和地点另行通知。

（四）政审：体检合格者进入政审环节，政审参照公务员录用的有关规定执行，并结合本公告相关具体要求执行。政审不合格出现的缺额，可在报考人员成绩从高到低依次按程序递补。

（五）聘用：拟聘用的安保队员试用期为1个月，试用期满，经考核为合格者正式聘用，考核为不合格者不予聘用。聘用期间工资待遇为每月2000元——5000元（不含个人应交五险一金）。工作时间可在单位就餐，提供住宿。拟聘用的人员与古蔺县保安服务有限责任公司签订劳务派遣合同，建立劳动关系后，派到古蔺县茅溪镇工作。

六、其他

招聘工作按照公平、公正、竞争、择优原则贯穿始终，由古蔺县公安局纪

（一）因新冠肺炎疫情期间，请所有考生务必在招聘全过程做好个人防护工作（戴口罩、测体温、扫码），并按照防疫工作规定主动如实报告相关情况。

（二）聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。处理不好的，取消聘用资格。

（三）参加体能测试、面试、体检、政审的人员，公司采取微信或电话通知，通讯方式有变更的，应主动告知公司。因无法与考生取得联系造成的后果，由考生自行负责。

联系电话：0830-7202766

本公告未尽事宜，由古蔺县保安服务有限责任公司负责解释。

特此公告

古蔺县保安服务有限责任公司

2022年3月28日

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来源：政工室平安古蔺新媒体工作室出品编辑 | 徐佳、康安友审核丨陈维