北京高校招聘教师招聘(谈谈大学老师待遇)-龙华富士康招募中心

大学老师学历水平比较高，近些年大学招聘教师清一色要求博士学历。每年大部分博士都会优先选择进大学当老师，那么大学老师待遇究竟怎么样呢？下面我就详细分享一下。

杭州市某大学教师待遇

坐标杭州市，任职于杭州市某所公立大学，高校教师，事业编制，教龄17年，副高职称，大学副教授。

目前每月到手工资大概5800多，每月双边公积金共计4000块钱，年底还有一个省补，发29000，此外还有一个十三薪，发一个月基本工资，只有3000多块钱。

年底学校会根据教师的科研教学发放一定的年终奖，标准就是按照绩点计算，一个业绩点大概发3000块钱。其他收入主要是科研奖励和项目，因人而异。

北京市某211大学教师待遇

坐标北京市，任教于北京市一所211大学，所在学科属于学校的双一流学科，职称为副教授，副高职称。

每个月打卡工资（包括住房补贴和物业补贴等）共计1.1万左右，年中补贴一年大概2万，年底如果考核合格，发一个基本绩效，一共3.3万。

每个月的双边公积金共计5000，另外每年额外的科研奖励也是重要的一部分，要看当年的项目和文章了，基本上一年大概是3-10万。

河南省某大学教师待遇

坐标河南省开封市，任教于河南大学，博士学历，刚刚参加工作没多久，暂享受副教授待遇。

博士给的安家费共计20万，每月打卡工资6000出头（不包括精神文明奖），以前国家文明奖一个月发1400，现在没有了。

课时费的话，一课时32块钱，每个月大概800左右，寒暑假没有。其他收入主要包括年终奖，校园平安奖，绩效工资和取暖费补贴等，一年的到手收入大概10万左右。

北方某省属大学教师待遇

坐标北方某地区，任教于某所二本省属大学，副教授，专技七级。

2022年一月份具体工资如下：

岗位工资2500，薪级工资2176，绩效工资1310，基本津贴900，岗位津贴1800，每月应发工资共计8700左右。

扣除每个月的社保，每月到手工资大概6400左右。另外，每个月的双边公积金一共2000左右，其他福利和奖金不详。

内蒙古某省属大学教师待遇

坐标内蒙古呼和浩特市，任教于当地一所普通高校，刚刚参加工作没多久，讲师身份，职称为专技九级。

目前每个月的具体收入明细如下：每个月岗位工资2130左右，薪级工资1400出头，基础性绩效1500左右，艰苦补贴240，误餐补贴260，物业补贴500，一次性支付990，每个月应发工资一共7600。

扣除社保部分，每个月到手工资5400左右，公积金一个月共计2100，此外每个月岗位津贴3700，一个月的到手收入共计9000出头。

总结

总得来说，大学老师的工资待遇还是比较高的，但是对学历要求比较高，基本上是博士起步，有的高校要求博士还要有海外留学经验。

博士进大学当老师，刚进去还有几十万的安家费，一般情况下安家费大概20-50万。

同时，大学老师的收入不仅仅是工资收入，还有各种科研奖励，项目以及校外兼职收入，收入来源非常多样化，不同学科教师的收入差距也比较大。