打工者的人流量非常大，工厂就像一个转换器一样，进来一批走一批，也不知道每天进进出出的有多少人，为什么富士康电子厂常年招人，是工作太多忙不过来，所以需要大量的员工吗？既然如此，那为什么还在招人的同时裁掉好多员工呢？
1、淡旺季富士康电子厂生产手机、平板等电子产品，每年过年前后以及暑假开学季的时候，这类产品消耗量非常大，所以在七八月份厂里对员工的需求量比较大，开始大量招工，一直到过年的时候都属于厂里的招工旺季，等过了年，春天来，这个时候需求量就开始减小了，厂里不缺人了，还养着大量的员工就是赔本的买卖了，于是开始裁员。
2、适应不了厂里属于快节奏的生活，每天工作10小时，中间有两个小时的休息时间，刚一进厂，很多人都适应不了，小编第一次进厂是跟学校走的，当时一进去就赶产量，有些同学适应不了，其中就是有十来个人在工作了不到一周的时间就离职，像这样情况很多，适应不了就离开。
3、短期工多。厂里为了解决旺季缺人的问题，整了好多种发薪模式，比如说高价富士康小时工、补差价、打包价、同工同酬拿返费，很多人都是奔着高价富士康小时工去厂里打工，富士康小时工是短期的，两三个月的时间而已，所以新员工进了一批又一批，合同到期的也是走了一批又一批。
“企业直聘，工资更高”！富士康招聘网直聘网在全国铺设800余家门店，是家门口的普工招聘、富士康小时工招聘服务站，靠谱又放心。各大合作工厂都有驻厂老师免费接送，全程在厂服务，让您没有后顾之忧。
点击报名：https://www.fskzp.com?/Static/editerBaoMing/eid/45
推荐拿奖：https://www.fskzp.com?/Public/oneRecom/type/7/eid/45.html
招商加盟热线：（李主管）
富士康总部地址：富士康招募中心南路绿地之窗云峰B座2716
富士康招聘网,专业服务龙华富士康、观澜富士康、廊坊富士康、成都富士康等各厂区官方内部直招正式工普工技工招募一站式服务平台，富士康网上在线报名招工，内部推荐进厂等各种服务，富士康招工，全程不收取任何费用。
