每当提到富士康的时候，大家总是非常感兴趣，也许是因为这家企业比较大，里面的员工比较多的缘故吧，听说富士康实行了一项新政策，而且这项新政策是主要针对于临时工。
临时工只需要做满50天，就可以得到11500块钱，这对于普通的富士康员工而言，简直就是天价，这个钱又被大家称为返费，反正就是一种非常特别的收入，当时也吸引了很多临时工。
小王是一名待业人员，听说富士康有这样的福利，所以就非常开心，于是前去面试，还好通过了，他一想到自己只需要连续打卡50天，就可以赚到11500块钱，心里就觉得非常兴奋，这些钱可是他之前从来都不敢想的，他以前上班每个月的收入也才3000。
他原本以为这是一件非常快乐的事，可没想到上班以后却犹如噩梦般，让他觉得难以接受，理由非常简单，没完没了的加班，主管跟领导简直不把他们当人看。
他们平常一点也不自由，不过他一想到那点钱，所以还是非常坚持，虽然后来他的确拿到了钱，但那50天对于他来说简直就像机器人般的生活，如果让他再选择一次，他是说什么都不愿意去。
网友一
本来就是呀，富士康有很多人都是这样，那些监工就跟什么似的，死盯着你，只要你休息一下，人家就会骂你，有些还会打人，富士康里面那些员工素质真的很低，我说的是那些领导，所谓的领导，说白了，不就跟上海滩里面那些监工差不多吗？
网友二
幸亏我没去，还好我聪明，我就知道这里面有鬼，以前我有朋友到富士康上过班，一个月也才3000多块钱，听说还经常加班，工资那么低的企业，怎么会突然出这么高价钱来招临时工，原因只有一个，那就是不会把你当人看。
这种套路我见多了，所以我是不会上当的，除了富士康，有很多公司也会这样，反正就是以高薪让你进去，把你骗进去，以后可能就不是那么回事儿了，不过还是没有富士康那么变态。
网友三
难怪听说招临时工给这么高价钱，而不是给在职正式工，如果敢这样对待那些正式员工，恐怕富士康里面员工全部跑光了。
招临时工就可以把人不当人看吗？太过分了吧？
大家对这件事情怎么看？写在评论中~
