近日，四川省人力资源和社会保障厅推出了乡村振兴急需紧缺专业技术人才研修项目。
本项目围绕乡村“特色产业发展、公共服务升级、治理能力提升和创新创业提档”需要，向21个市（州）征集了选题。共选出农业科技、卫生医药、乡村规划、文化旅游、电子商务、健康养老等领域10期项目。
其中，雅安职业技术学院、达州职业技术学院等院校申报的项目均入选2022年度乡村振兴急需紧缺专业技术人才研修计划。
雅安职业技术学院《基层医疗卫生人员能力提升培训》
据悉，该项目以雅安地区基层医疗机构专业技术人员为主，辐射周边地区，于今年6—7月开展培训，计划培训人数为100人。由雅安职业技术学院临床医学院承担此研修项目。
研修内容将针对基层公共卫生服务技能、疫情防控和常见病、多发病的诊疗技术开展。研修方式主要是理论与实操相结合，旨在通过培训，使学员树立全科理念，提高骨干乡村医生公共卫生服务技术和疫情防控能力，提升农村多发病、常见病的诊治能力。
达州职业技术学院《以乡村振兴为导向的养老服务能力提升班》
达州职业技术学院通过与达州市人力资源和社会保障局洽谈，就实习基地建设、养老护理员培训、课题研究等方面达成共识，合作申报并成功入选2022年全省乡村振兴急需紧缺专业技术人才研修项目计划。
本次研修项目由达州职业技术学院现代护理学院承担。此前，学院申报的《1+X》老年护理服务需求评估职业技能中级试点项目已获教育部批准通过，正积极申报母婴护理职业技能初级试点项目。
一直以来，达职院现代护理学院以“四心”创“双高”，积极探索在社会发展需求的“大众化”、“应用型”领域寻求发展空间的可能性，致力培养适应和满足医疗服务市场需求的护理人才。
据悉，四川省乡村振兴急需紧缺专业技术人才研修项目每期由省专业技术人才队伍，建设资金予以专项资助15万元，用于对当地100名左右急需紧缺专业技术人员进行大约6天的集中研修培训活动。
该项目是四川省人力资源和社会保障厅继2016年以来，开展58期“四大片区”急需紧缺专业技术人才研修项目，培训当地急需紧缺专业技术人才6000多人后，深入贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅和省委组织部等7部门《关于加快推进乡村人才振兴的意见》和《四川省乡村人才振兴五年行动实施方案（2021—2025年）》精神，进一步增强乡村振兴内生动力和发展后劲的又一实践举措，也是开启“十四五”乡村振兴新征程的人社声音。
实施乡村振兴战略是新时代“三农”工作的总抓手，对于党和国家的发展具有深远意义。此前，四川省委组织部等7部门联合印发《四川省乡村人才振兴五年行动实施方案（2021—2025年）》，将连续五年统筹实施一批重点人才项目，推动人才智力向产业发展、乡村建设、基层治理一线集聚，为全面开启“十四五”乡村振兴新征程提供坚强人才支撑。
《方案》确定了人才招引、定向培养、在职培训、人才援助、人才激励等“五大行动”，包含34个重点人才项目，旨在发挥人才引领乡村发展振兴的关键作用，建立健全引导各类优秀人才服务乡村振兴长效机制，不断增强乡村振兴内生动力和发展后劲。
今后四川省各职业院校也将积极发挥高校知识、技术、人才等方面优势，主动为乡村振兴战略顺利实施作贡献、献智慧，共同探讨职业院校如何更加聚焦乡村振兴专业人才的培养，把乡村振兴落实到实处！
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