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临沂一大波重磅招聘

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山东大学齐鲁医院沂南分院沂南县人民医院招聘护理专业技术人员

本次招聘共招60人

2018年山东大学齐鲁医院沂南分院沂南县人民医院招聘护理专业技术人员简章

根据医院工作需要，经医院党政联席会议研究并报山东大学齐鲁医院和上级有关部门批准，决定本着公开平等，竞争择优的原则，面向社会公开招聘60名非事业编制护理专业技术人员。

一、招聘岗位

招聘护理岗位专业技术人员60名，其中“爱心天使”岗位护理人员4名，男护理专业人员6名。

二、招聘范围和条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。有较强的事业心和责任感，热爱护理工作，勤奋好学，乐于奉献，各方面表现良好。

2、身体健康，体貌端正，具备正常履行本岗位职责的身体条件。“爱心天使”岗位只限未婚女性，身高在1.62米以上。

3、系国家计划内招收的全日制普通院校护理专业专科及以上学历毕业生。

4、需具有护士执业证书或通过护士执业资格考试成绩合格。

5、年龄要求：

护理岗位专科学历人员年龄25周岁以下(1993年1月1日以后出生);本科学历人员年龄27周岁以下(1991月1日以后出生)。

“爱心天使”岗位人员年龄24周岁以下(1994年1月1日以后出生)。

三、报名和资格审查

1、报名时间：2018年10月16日—10月17日

2、报名地点：沂南县人民医院人力

上午8：00--11：30，下午2：00—5：00

资源部(综合楼七楼)

3、报名时需持毕业证、报到证、护士执业证书或护士执业资格考试成绩合格单、二代身份证等原件及复印件，二张一寸免冠彩色照片。应聘人员登录中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)查询报考人员的学历证明，申请学历电子注册备案并打印《教育部学历证书电子注册备案表》，报名时一并提交。

4、报名时填写《个人报名志愿表》，包括个人一般信息、报考岗位等。

5、资格审查

资格审查工作贯穿整个招聘工作。对报考人员提交的毕业证、就业报到证、二代身份证、护士执业证书或护士执业资格考试成绩合格单、学历认证等相关材料统一进行审查。对报名时间内未提交证明材料的，则视为弃权;对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。

四、考聘办法及内容

1、考试分为笔试和面试答辩相结合的办法。

2、笔试：考试内容主要包括护理基础理论和相关专业知识。

笔试时间另行通知。

笔试成绩公布后，医院根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:2比例确定。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单医院予以公布。

3、面试答辩主要测试护理人员的专业知识和综合素质。

报考人员考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考试总成绩于考试当天在县医院张榜公布。

五、考核聘用

1、根据考试总成绩排名，按报考岗位由高分到低分依次等额确定拟录用人员。

2、对拟录用人员经查体合格者方予录用。

3、考聘录取人员为非事业编制，试用期一年。在试用期内，严格按照考核方案进行考试考核。试用期满考试考核总成绩达到优良者予以聘用，未达到优良者不予聘用。

六、严格组织、确保质量。

加强领导，健全组织，严格考聘工作纪律，做到公开、公平、公正。

沂南县人民医院

2018年10月10日

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山东大学齐鲁医院沂南分院沂南县人民医院招聘专业技术人员

本次招聘共招45人

2018年山东大学齐鲁医院沂南分院沂南县人民医院招聘专业技术人员简章

根据医院工作需要，经医院党政联席会议研究并报山东大学齐鲁医院和上级有关部门批准，决定本着公开平等，竞争择优的原则，面向社会公开招聘45名(含南院6名)非事业编制专业技术人员。

一、招考原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，统一命题，统一考试，择优录用。

二、招聘范围和条件

1、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

2、岗位所需的专业、技能条件和其他条件。

3、国家计划内招收的全日制普通院校本科及以上学历且符合招聘岗位所需的专业要求。

4、不限户籍，年龄不超过27周岁(1991年1月1日以后出生)，其中全日制普通高等院校硕士研究生以上学历人员年龄不超过30周岁(1988年1月1日以后出生)。

5、海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。

6、体貌端正，身体健康，符合体检标准。

三、招聘岗位和计划

本次共招聘45名专业技术人员，其中总院(县医院)39名，南院(中医院)6名。

四、报名和资格审查

1、报名时间

2018年10月18日—10月19日

上午8：00--11：30，下午2：00—5：00

报名地点：沂南县人民医院人力资源部(综合楼七楼)

2、个人报名

须本人报名并提交国家承认的学历、学位证书、就业主管机构签发的报到证、二代身份证的原件及复印件。硕士研究生应聘还需提交就业推荐表或高等院校毕业生登记表。

应聘人员登录中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)查询报考人员的学历证明，申请学历电子注册备案并打印《教育部学历证书电子注册备案表》，报名时一并提交。

3、报考人员提供近期同底版免冠一寸彩色照片2张。根据自身条件选择报考专业，并填写《工作人员招聘专业志向登记表》。

4、其他相关材料：取得住院医师规范化培训合格证书、执业医师资格证书的，提供原件及复印件。

5、资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。

五、招考办法

采取笔试、面试答辩相结合的办法，由山东大学齐鲁医院招聘工作领导小组统一组织，考试时间另行通知。

1、笔试内容为医学基础理论知识和专业知识，采取闭卷考试，时间60分钟，总分100分。

面试主要测试考聘人员的综合素质，总分100分。

2、成绩计算：按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算报考人员总成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考试总成绩于考试当天在县医院张榜公布。

相关专业岗位报考人数为1：1比例的，按照招聘岗位的要求，采取多种形式，对报考人员进行全面考察，医院根据考察情况决定是否录用。

六、加分

参加住院医师规范化培训取得合格证书或硕士研究生及以上学历人员在总分中加5分。取得执业医师资格证书者在总分中加3分。

七、体检

根据考试总成绩，按报考专业岗位由高分到低分依次等额确定进入体检范围人选。

八、聘用

考试、体检合格的拟聘用人员，公示7个工作日无异议的，按程序办理相关手续。考聘录取人员为非事业编制，试用期一年，期满考核不合格的将予以解除聘用合同。

沂南县人民医院

2018年10月10日

3

平邑县招聘县政务服务中心辅助岗位工作人员

本次招聘共招7人

2018年临沂平邑县招聘县政务服务中心辅助岗位工作人员公告

根据工作需要和有关规定，现面向社会公开招聘部分劳务服务工作人员，拟从事政务服务中心辅助岗位工作。现将招聘的有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、应聘人员应具有平邑县户籍，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，无违法乱纪行为;

2、具有吃苦耐劳和奉献精神，服从工作安排，工作扎实认真，具有较强的责任心，能够适应工作岗位要求;

3、年龄18周岁以上，35周岁以下(1983年10月1日至2000年9月30日期间出生);

4、大学专科及以上学历，专业不限。

二、招聘岗位和人数

招聘岗位：政务服务中心辅助岗位。

招聘人数：7人。

三、资格审查与报名

对报考人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，对提供虚假材料的，一经发现并查实，取消其应聘资格。

1、报名时间：2018年10月15日至2018年10月17日，上午8：30—12:00，下午2：00—5：00，凡逾期不报名者，一律不再受理报名手续。

2、报名地点：平邑县人力资源和社会保障综合服务中心一楼人力资源市场服务大厅(明生路与天宝路交汇处)。本次报名采取现场报名的方式进行，现场采集个人信息，不接受网上报名。

3、报名须提供资料

应聘人员需先到平邑县人民政府网站(www.pingyi.gov.cn )公示公告栏下载并填写《平邑县公开招聘县政务服务中心辅助岗位工作人员报名表》(附件1)、《诚信承诺书》(附件2)，然后携带填写完成的报名登记表(须贴照片)、诚信承诺书和以下材料到报名地点现场报名：

1、二代居民身份证原件及复印件;

2、户口簿原件及复印件(户口簿复印索引及个人页);

3、毕业证原件及复印件;

4、有工作经历的，须提交单位同意报考证明或解除劳动合同证明;

5、一寸近期彩色免冠照片5张。

报名材料审核通过后，要确保通讯畅通，留意县政府网站考试信息发布。因通讯不畅导致错过考录招聘的，后果自负。

四、考试

考试包括笔试和面试。时间、地点另行通知。参加笔试、面试人数应达到1：2的比例，如最终确定报名的人数达不到计划招聘人数的2倍，不核减招聘计划。

1、笔试：考试内容为公共基础知识。

2、面试：根据笔试成绩，由高分到低分依次确定面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公示。面试采用结构化面试方法。面试人员须在规定时间内统一参加面试，未能按规定时间参加的视为自动放弃。

综合成绩的计算方法为笔试、面试成绩各占50%，采用百分制计算总成绩，计算到小数点后两位，按总成绩由高到低依次确定体检人员。如出现考试总成绩并列的，笔试成绩高的优先进入体检人选。

五、体检、考察和公示

体检、考察参照相关标准和有关规定执行。因体检、考察不合格或放弃资格的，根据成绩依次递补。拟聘用人员名单在平邑县政府门户网站公示，公示期5个工作日。公示期满按时报到的，列为聘用人员;不按时报到的视为自动放弃，空缺名额根据成绩依次递补。

六、待遇和管理

公示无异议的拟聘用人员，与平邑县劳务合作总公司签订劳动合同，以劳务派遣形式介绍到用工单位,以用工单位为主管理和考核。拟聘用人员工资按照2300元/月执行(试用期3个月，试用期间执行最低工资标准)，按规定缴纳社会保险。被聘用人员不具有公务员或事业单位人员身份，不享受国家公务人员待遇。

应聘人员在合同期内因违反管理规定或个人要求解除合同的，予以解聘，解聘后不再享受本简章规定的政策待遇。

咨询电话：0539-4681802 15806926313 15216559748

平邑县人力资源和社会保障局

2018年9月30日

4

平邑县招聘社会化工会工作者

本次招聘共招10人

2018年临沂市平邑县招聘社会化工会工作者简章

为进一步加强我县镇(街道、开发区)工会工作，根据《山东省社会化工会工作者管理办法(试行)》及《临沂市总工会关于乡镇(街道)社会化工会工作者聘用管理工作的指导意见》(临会发[2015]28号)要求，县总工会决定面向社会公开招聘社会化工会工作者10名，聘用到镇(街道、开发区)工会工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，拥护党的领导，政治立场坚定，作风正派;

2、热爱工会工作，责任心强，有良好的政治素质和品行，有甘于奉献的工作精神;

3、具有正常履行工作职责的身体条件,符合职位要求的工作能力;

4、大学专科及以上学历,专业不限。

5、年龄18周岁以上，35周岁以下(1983年10月1日至2000年9月30日期间出生)。

有下列情形的人员不能报考：因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;受过劳动教养、少年管教或强制戒毒隔离的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违规违纪行为且不得报考的人员不能应聘;现役军人以及法律规定不得招聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。凡已被单位聘用或入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，未经聘用、定向或委培单位同意，不得应聘;法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得报考。

二、招聘岗位和人数

招聘岗位：镇(街道、开发区)社会化工会工作者岗位。

招聘人数：10人。

三、报名和资格审查

(一)报名时间：2018年10月15日至2018年10月17日，上午8：30—12:00，下午2：00—5：00，凡逾期不报名者，一律不再受理报名手续。

报名地点：平邑县人力资源和社会保障综合服务中心一楼人力资源市场服务大厅(明生路与天宝路交汇处)。

应聘人员需先到平邑县人民政府门户网站(www.pingyi.gov.cn)公示公告栏下载并填写《平邑县社会化工会工作者报名登记表》、《诚信承诺书》，然后携带填写完成的报名登记表(须贴照片)、诚信承诺书和以下材料到报名地点现场报名：

应聘人员报名须提交以下材料：

(1)《平邑县社会化工会工作者报名登记表》一式三份;

(2)国家承认的学历证书原件及复印件

(3)二代身份证原件及复印件;

(4)户口本或户籍证明，户口不在平邑的需提供生源地证明;

(5)诚信承诺书;

(6)近期免冠一寸彩照5张。

报名人员不得委托他人代办手续。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确、齐全，如弄虚作假，一经发现并查实，取消其应聘资格。

四、考试内容和安排

(一)笔试

笔试时间、考试地点见准考证。《准考证》的领取另行电话通知。凭本人身份证领取准考证。

笔试科目：公共基础知识。满分100分。

笔试成绩公布后，根据成绩，从高分到低分按招聘计划1:2的比例确定进入面试人员名单，并进行公示。达不到比例的，按实有参加考试人数确定进入面试人员。

(二)面试

面试采用百分制计分，结构化面试。面试成绩待本场次面试结束后由考官当场向面试人员宣布。

面试具体时间和地点另行通知。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩，计算到小数点后两位数。按照招聘计划，根据应聘人员考试总成绩高低，按1：1的比例，确定进入体检考察范围人选。如考试总成绩相同，则按笔试成绩高的优先进入体检考察范围人选。同等条件下，有工会工作经验、党建工作经验者和县以上工会表彰奖励的优先。

五、体检、考察

体检工作在县级以上综合医院进行。体检费用由应聘人员承担，体检标准参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。

考察工作由县总工会负责组织实施，考察的重点内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。因放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，按考试总成绩由高分到低分依次递补。

六、聘用

根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期为5天。公示无异议的，由县总工会根据工作需要统一安排工作岗位，对公示期间有问题并查有实据的取消聘用资格。

对符合聘用条件的社会化工会工作者实行聘用制。聘用合同由县总工会与聘用社会化工会工作者签订，明确规定双方的权利和义务。首次签订聘用合同的期限为两年(含试用期)，试用期三个月。合同期满，按照有关规定，经县工会考核合格后，确定是否续签合同。县工会不负责聘用人员的档案管理。

七、聘用待遇

聘用的社会化工会工作者的工资不低于当地最低工资标准的150%，并缴纳社会保险。聘用期间，根据社会化工会工作者工作现实表现和考核情况，执行科学合理的工资增长机制。

本次公开招聘工作接受社会各界监督。考试成绩、拟聘用人员等信息将在平邑县政府综合门户网站公布。

咨询电话：0539—4211241，联系人：宫红梅

5

平邑县公益性岗位招聘

本次招聘共招37人

2018年临沂平邑县公益性岗位招聘公告

为促进就业困难人员就业，现面向社会公开招聘就业困难人员，从事辅助性、临时性、非营利性的公益性岗位工作。

一、招聘范围和条件

(一) 招聘条件

1、应聘人员应具有平邑县户籍，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，无违法乱纪行为;

2、具有吃苦耐劳和奉献精神，服从工作安排，工作扎实认真，具有较强的责任心，能够适应工作岗位要求;

3、年龄18周岁以上，35周岁以下(1983年10月1日至2000年9月30日期间出生);

4、大学专科及以上学历，专业不限。

5、符合具体招聘岗位规定的其他报名条件。

(二) 招聘范围

1、连续失业一年以上的失业人员;

2、城镇零就业家庭成员;

3、享受最低生活保障人员;

4、离校未就业的高校特困毕业生;

5、建档立卡的农村贫困人口。

二、招聘岗位和计划

三、报名应提供的材料

符合条件的就业困难人员报名时须从“平邑县政府网”(www.pingyi.gov.cn)或“山东公共招聘网”(www.ggzp.sdhrss.gov.cn)公示公告栏下载并填写《临沂市就业困难群体公益性岗位就业申请登记表》(纸质材料一式三份)，并携带本人身份证、毕业证、《就业创业证》、户口簿或公安部门出具的户籍证明、1寸近期同底版免冠照片5张,诚信承诺书(附件3)等相关证件和材料(以上证件需携带原件及复印件)。其中：

1、属连续失业一年以上的失业人员还需提供与原单位解除劳动合同证明原件,择业期内毕业生提供毕业证原件和复印件;

2、属城镇零就业家庭成员的，还需提供户口簿和劳动年龄范围内其他家庭成员的《就业创业证》(失业状态)原件及复印件或原单位解除劳动合同证明原件;

3、属享受最低生活保障的人员还需提供《城市居民最低生活保障证》原件及复印件一份;

4、属特困毕业生或高校学习期间享受助学贷款的，还需提供《特困家庭高校毕业生就业服务卡》或助学贷款证明材料原件及复印件;

5、属《建档立卡农村贫困人口》的，还需镇(街道、开发区)扶贫部门出具证明原件。

四、报名时间、地点和资格审查

1、报名时间：2018年10月15日至17日，上午8:30—12:00，下午2:00—5:00。

2、报名地点：平邑县人力资源和社会保障综合服务中心一楼人力资源市场服务大厅(明生路与天宝路交汇处)。

对报考人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，对提供虚假材料的，一经发现并查实，取消其应聘资格。

五、招聘程序

向社会发布招聘公告，招聘通过个人现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)考试

考试包括笔试和面试。时间、地点另行通知。参加笔试、面试人数应达到1：2的比例，如最终确定报名的人数达不到计划招聘人数的2倍，不核减招聘计划。

1、笔试：考试内容为公共基础知识。

2、面试：根据笔试成绩，由高分到低分依次确定面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公示。面试采用结构化面试方法。面试人员须在规定时间内统一参加面试，未能按规定时间参加的视为自动放弃。

综合成绩的计算方法为笔试、面试成绩各占50%，采用百分制计算总成绩，计算到小数点后两位，按总成绩由高到低依次确定体检人员。如出现考试总成绩并列的，笔试成绩高的优先进入体检人选。

招聘岗位出现空缺的，从服从调剂安排的考生中按总成绩从高分到低分调剂聘用,同等条件下，“建档立卡”贫困人口优先。

(二)体检、考察

由高分到低分等额确定体检、考察人员名单，因体检、考察不合格或放弃资格的，根据成绩依次递补。

(三) 公示、聘用

拟聘用人员名单在山东公共招聘网、平邑县政府网站公示，公示期5天，公示期满无异议的按考试总成绩由高分到低分依次选择工作岗位。总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分顺序选岗，总成绩和笔试成绩都相同的，抽签决定选岗先后次序。因放弃选岗产生的岗位空缺，根据总成绩依次递补。聘用单位一旦确定，不得更改。

六、公益性岗位的工作期限、管理、待遇

根据省人社厅、财政厅《关于进一步加强和改进公益性岗位开发管理工作的通知》(鲁人社办发〔2014〕119号)文件精神，公益性岗位是为了缓解失业人员就业困难，动员开发的临时性就业岗位，就业困难人员在公益性岗位期间应尽快提升就业技能，多形式实现就业。

1、公益性岗位的管理：实行“谁使用，谁管理“的工作机制。公益性岗位的服务期限不超过3年，签订公益性岗位劳动合同，参加社会保险。到期不再续签，个人自主择业。公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。

2、试用期和考核：试用期3个月，支付不低于当地最低工资标准劳动报酬。按年度进行工作考核，对试用期和年度考核不合格的，取消聘用资格。

3、公益性岗位的待遇：正式聘用后月工资2300元(含社会保险费个人负担部分)，用人单位按月足额缴纳社会保险。

4、补贴：开发公益性岗位的单位，享受公益性岗位补贴和社会保险补贴，岗位补贴标准参照当地最低工资标准执行;社保补贴按社会保险费工资(缴费基数)下限缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴(不包括个人应缴纳的部分)。不足部分由用人单位自筹解决。

七、纪律与监督

平邑县公益性岗位招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严格工作纪律，增强透明度，接受社会和群众的监督。

报名咨询电话：4681802 15806926313 15216559748

平邑县人力资源和社会保障局

2018年9月30日

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