赣州银行是于2001年1月18日经批准成立的国有控股地方法人银行,总部设在江西省赣州市。经过18年发展，依托不断完善的法人治理结构和迅捷灵活的决策运行机制，资产规模、资产质量、经营效益实现了大发展、大跨越。
截止2019年6月末，资产、存款均超上千亿元。在省内外设分行9家，分支机构总数达125家。先后跻身“中国服务业企业500强”“中国金融500强”，荣膺“全国城商行最具竞争力十大品牌”“中国银行业星级服务机构”“中国最佳百姓银行”“全国最佳小微企业服务机构”等称号。
因业务发展需要，现诚邀广大英才加入，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间，期待与您携手共创美好未来！
一、工作地点
九江市城区
二、基本条件
1.具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；
2.认同赣州银行文化，热爱银行工作；
3.具有事业心、进取心，有强烈的责任意识和创新意识；
4.具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作意识；
5.身心健康，品行端正，形象气质佳；
6.符合外部监管及赣州银行亲属回避制度相关要求;
7.同等条件下中共党员优先。
三、招聘岗位及条件
1.分行业务发展部：
总经理/副总经理/团队长（2名）
职位基本要求：
1、年龄35周岁（含）以下；
2、本科及以上学历，经济或金融类相关专业；
3、具有5年以上银行相关管理工作经验，2年以上对公信贷、营销业务团队或者零售业务团队负责人工作经历；有较强的市场开拓能力和丰富的资源；
4、具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，风险管理意识强，能独立带领团队开拓市场。
2.分行业务发展部：
贸易金融岗（1名）
职位基本要求：
1、年龄35周岁（含）以下；
2、本科及以上学历，经济或金融类相关专业；
3、熟悉对公业务、零售业务，各类资产和负债业务，具备沟通引导、团队协作、抗压调节、持续学习、客户导向能力；
4、具有2年以上银行对公信贷、营销或者银行零售工作经验；具有银行外汇业务工作经验优先考虑。
3.分行业务发展部（含支行）
客户经理（若干名）
职位基本要求：
1、年龄35周岁（含）以下；
2、本科及以上学历，经济或金融类相关专业；
3、熟悉对公业务、零售业务，各类资产和负债业务，具备沟通引导、团队协作、抗压调节、持续学习、客户导向能力；
4、具有1年以上银行对公信贷、营销\银行零售或相关工作经验；具有一定的客户资源。
4.分行风险管理部
风险管理岗（1名）
职位基本要求：
1、年龄35周岁（含）以下；
2、本科及以上学历，经济、法律类等相关专业；
3、熟悉国家信贷政策法规，掌握银行信贷、法律知识，具有3年及以上信贷风险管理工作经验；
4、熟悉银行信贷管理、风险内部控制等相关规定，具有较强的风险识别判断能力；
5、具有良好职业操守和高度责任感，品行端正，无不良从业记录。
5.分行风险管理部
放款审核岗（1名）
职位基本要求：
1、年龄35周岁（含）以下；
2、本科及以上学历，经济、法律类等相关专业；
3、具有2年以上银行客户经理或授信审查放款审核工作经历，熟悉风险管理知识，具备论证判断、系统分析、严谨规范能力；
4、具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识。
6.分行综合管理部
综合管理岗（1名）
职位基本要求：
1.年龄30周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、中文、新闻、计算机等相关专业；
2.责任心强，具有较强的文字处理能力，沟通能力，熟悉对外宣传、策划工作；具备良好的新闻、公文写作能力；
3.能熟练操作电脑，熟悉办公自动化软件；
4.同等条件下，有银行工作经验、新闻宣传工作经验者优先。
7.分行财务会计部
反洗钱管理岗（1名）
职位基本要求：
1、35周岁（含）以下；
2、本科及以上学历，经济、会计类相关专业；
3、具有2年以上银行柜面、财务核算或者公司反洗钱工作经验，熟悉会计、储蓄、出纳业务；
4、具有一定的组织协调能力和解决问题的能力。
8.分行下设支行
行长/副行长、行长助理（2名）
职位基本要求：
1.年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历；
2.5年以上银行工作经验，2年以上支行负责人管理经验，无不良记录；
3.熟悉各类银行业务产品和金融法规，熟悉银行营销、营运和管理的流程和风险点，了解先进的银行业务理财、服务和销售理念；
4.熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具备区域市场业务拓展敏锐性和营销意识，具有良好的亲和力和沟通能力。
9.分行营业部及下设支行
营业部经理/副经理（2名）
职位基本要求：
1、年龄35周岁（含）以下；
2、本科及以上学历，经济或金融类相关专业；
3、3年以上银行柜员工作经历及2年以上事中管理或岗位管理经验；
4、熟悉相关规章制度与业务流程，掌握反洗钱相关知识；
5、具有较强的组织协调能力，推动执行能力，沟通表达能力。
10.分行营业部及下设支行
会计主管（3名）
职位基本要求：
1、35周岁（含）以下；
2、本科及以上学历；
3、2年以上银行柜员工作经历及1年以上相应会计管理工作经历；
4、熟悉相关规章制度与业务流程，掌握反洗钱相关知识；
5、具有较强的组织协调能力，推动执行能力，沟通表达能力。
11.分行下设支行
大堂经理（2名）
职位基本要求：
1、28周岁（含）以下；
2、大专及以上学历，经济、金融等相关专业优先；
3、服务意识好，亲和力、应变能力和观察能力强，善于沟通、为人友善，形象大方；
4、具有1年以上银行相关工作经历或经过专门的业务和服务礼仪培训优先。
12.分行下设支行
柜员（若干）
职位基本要求：
1、年龄28周岁（含）以下；
2、大专及以上学历，会计、金融等经济类相关专业；
3、具有1年以上银行柜面工作经历；
4、身体健康，品行端正，形象气质佳；具有较强的沟通能力、语言表达能力以及电脑操作能力。
（其中以上招聘条件特别优秀者可适当放宽条件。）
四、报名流程
1.有意者请登陆赣州银行（http://www.bankgz.com）手工填写应聘登记表，并附户口簿（户主及应聘者本人相关页面内容）、身份证、学历证明、相关资格证书、获奖证书、一寸免冠彩色近照、近期五寸生活照等相关资料。
2.应聘者将以上报名材料一并通过邮寄方式寄送，信件内容注明“应聘材料”字样：
收件地址：江西省九江市濂溪区万达广场赣州银行九江分行
收件人：余子泓
联系电话：0792---8307176
邮编：332000
3.报名截止时间：即日起至2019年8月20日（以邮戳时间为准）。
五、其他
其他注意事项请登录http://www.bankgz.com赣州银行网站查看本次招聘公告。未尽事宜，由赣州银行负责解释。
赣州银行2019年7月31日
编辑：浔阳晚报李海
经过以上对赣州银行招聘（赣州银行九江分行2019年招聘啦）的分享介绍，相信你对赣州银行招聘（赣州银行九江分行2019年招聘啦）有了大概的了解，想知道更多关于知识，关注观澜富士康普工招聘，我们将持续为您分享！
