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8月17日，东丰县委组织部召开“我为群众办实事”实践活动新闻发布会，向社会公开发布50项重点实事项目。

自党史学习教育活动开展以来，东丰县聚焦群众“急难愁盼”问题，围绕高质量发展、保障民生、乡村振兴、便民利民、基层治理五方面，共梳理“我为群众办实事”实践活动项目958个。其中，筛选出实事项目50项，“一老”项目40项，“一小”项目30项予以重点推进。

东丰县“我为群众办实事”实践活动50项重点实事项目：

高质量发展方面

1.重点实施500万元以上重点项目77个。落实“项目中心、县级领导、牵头部门、项目秘书”四维包保机制，通过“机制化”落实，“清单化”管理，“图表化”推进，“模板化”运行等举措，确保项目高速度推进、高质量建设、高标准完成。（责任单位：发改局）

2.解读政策高效服务，助力企业健康发展。深入企业走访调研，全面了解项目建设中存在的困难，探索解决投资项目审批领域存在的审批层级多、环节多、事项多的堵点和难点问题，主动作为，积极对接，为企业发展理政策、寻门路、找出路，破解影响项目建设瓶颈，推动企业健康发展。（责任单位：发改局）

3.开展促消费专项行动，扶持夜经济、地摊经济发展。充分发挥地摊经济方便经营、经济效益快的作用，以促进小经济体的持续发展为目标，合理规划、科学布局，做好监督检查工作，保持好环境卫生，确保夜市有序经营。（责任单位：商务局，城市管理行政执法局）

4.深化政银企对接，创新金融产品、合作方式，解决企业资金需求。收集企业融资需求信息，更新整理各银行信贷产品，定期组织有融资需求的企业、重点项目负责人、银行机构召开政银企业对接活动，积极推广“吉企银通”、“信易贷”等线上融资平台，提高信用贷款比重，拓宽企业融资渠道。协同人民银行指导各金融机构采取续贷、担保、信用贷款、无息贷款、调低费率等方式降低企业融资成本，提高企业融资成功率。（责任单位：财政局，工信局，人民银行）

5.实施“小微企业成长计划”，构建政策、融资、创业、人才等服务体系，完成“个转企”68户。出台“小微企业成长计划”，充分利用市场监管注册窗口、各村(社区)等平台，发放“小微企业成长计划”，“个转企”宣传资料，由专人负责为“个转企”对象提供一站式、保姆式服务，实行“个转企”办证办照、开设账户、组织机构代码、刻章、社保办理等一窗受理，即时办结。（责任单位：市场监督管理局）

保障民生方面

6.发放惠农补贴资金。通过电视网络、新闻媒体、手机微信等方式，积极宣传补贴政策，明确各项补贴内容、标准。组织乡镇街道及相关单位有序开展各项惠农补贴面积统计、核实、公示、兑付等工作。组织协调乡镇街道、及相关单位与金融机构密切配合，协同推进补贴工作，确保各项惠农补贴及时足额兑付。（责任单位：财政局）

7.加强食品安全检验检测，年度检测食品不少于400批次。重点品种为节日食品、安全风险较高的食品类，重点区域为农村食品市场、集贸市场、校园周边、大型商超。（责任单位：市场监督管理局）

8.加强卫生医疗机构建设。投资4553万元，完善医疗机构医疗设备，提升救治能力。投资3293万元，完成妇幼保健院扩建。投资2200万元，新建县医院感染性疾病科及发热门诊。（责任单位：卫健局）

9.推进健康中国行动，完善重大疫情防控体系，加强防疫物资储备和公共卫生服务建设，全力做好疫情防控常态化工作。坚持疫情防控常态化工作机制，压实乡镇、社区（村）、部门和企事业单位疫情防控主体责任，长期坚持对境外、高风险区、中风险区和重点地区返（来）东丰人员的排查、管控、检测等工作措施。精准落实复工复产复学的各项疫情防控措施，为经济社会平稳运行提供保障。（责任单位：卫健局）

10.推动优质医疗卫生资源下沉，组织县级专家到乡镇开展巡回医疗。组织县医院、中医院选派责任心强、业务水平高、身体健康的医务人员，深入到各村进行入户走访，实地为贫困老百姓诊治疾病，提供医疗服务，并与基层医务人员联合开展巡回医疗。（责任单位：卫健局）

11.免费为2万名65岁以上老人体检、免费为3000名农村35-64岁妇女实施宫颈癌筛查。深入村屯、家庭开展社会宣传，动员妇女主动接受宫颈癌检查。（责任单位：卫健局）

12.加快国家园林县城创建，优化生活环境，提高居住舒适度。增加社区公园及街路游园、绿地，均衡城市公园绿地布局，提高绿地率、绿化覆盖率、道路绿化普及率及公园绿地服务半径覆盖率。（责任单位：城市管理行政执法局）

13.完成供水厂净水工艺升级改造，出厂水质达到直饮标准。排工期、抓进度，确保按期完成既定目标。对项目实行全程跟踪督导，实时了解项目建设情况。定期研究，协调解决工程建设推进中的困难和问题，制定具体措施并督促落实。（责任单位：城市管理行政执法局）

14.免费为城区5000家商户清洗牌匾、墙面、台阶和人行彩砖。确保城区内牌匾干净、美观，将清洗人行彩砖纳入常态化保洁工作。（责任单位：城市管理行政执法局）

15.深化教育改革，推动城乡义务教育一体化优质均衡发展，促进教育公平。结合城乡学校存在的发展短板，分类实施好中小学办学条件改善和能力提升工程。加快全县中小学“三通两平台”建设进程，继续以“大学区建设”为基础，大力推动城乡学校之间、优质校与薄弱校之间在教育教学改革上结对帮扶、捆绑发展。坚持“五育并举”，全面发展素质教育，多渠道补充教师队伍。全面落实教育资助政策，切实维护学生平等入学权利。（责任单位：教育局）

16.学期内为义务教育中小学贫困学生发放乘坐校车补助60元/月/人，对在校困难学生发放就餐补贴50元/月/人。资助对象为义务教育阶段低保家庭子女、孤儿、残疾学生、建档立卡家庭经济困难子女、农村特困救助供养子女和因病、因灾、家庭发生重大变故等因素导致家庭特别贫困的学生。（责任单位：教育局）

17.开展“情系学子、爱心助学”活动。资助对象为2021年高考被录取的，具有东丰户籍的家庭经济困难大一新生；享受最低生活保障政策家庭子女；建档立卡学生、因病因灾致贫家庭子女、烈士子女、残儿、孤儿。（责任单位：教育局）

18.东丰镇老旧小区改造项目。深入开展老旧小区改造宣传，广泛征求居民意见，做好物业管理前期准备工作。建立城镇老旧小区改造项目审批“绿色通道”，简化审批手续。组织拆除违法建设、私搭乱建，合理补偿并拆除需要腾出公共空间的小区仓房等配建设施。履行政府监管职责，强化现场管理，确保工程质量、安全和进度。共改造小区194个，涉及212个小区，8434户居民，建筑面积63万平方米。（责任单位：住建局）

19.稳步提高困难群众基本生活保障，进一步推进特困供养机制，强化临时救助制度。细化临时救助分类分档标准，规范实施“一事一议”机制，使困难群众基本生活得到有效保障。精准落实特困供养政策，建立特困供养主动发现和告知机制，全面签署服务协议，压实服务责任，确保应保尽保。（责任单位：民政局）

20.为114名以上在校残疾中小学生、60名以上大中专院校残疾学生和残疾人子女提供扶残助学金。（责任单位：残联）

21.“工会进万家”活动。在全社会唱响“劳模光荣、劳动伟大”的主旋律。通过集中走访慰问劳动模范、困难职工和疫情防控一线人员，推动解决职工群众急难愁盼等问题。（责任单位：总工会）

22.为老年人等特殊群体提供更加便利的社保服务。设立老年人等特殊群体业务办理绿色通道，提供从接待、答疑、受理到办理、反馈的“一站式”服务，灵活设置老年人、残疾人等特殊群体等候专区、爱心专座，加大对老年人使用网上服务大厅、手机App等业务的指导力度。（责任单位：社保局）

乡村振兴方面

23.开展“送演出下基层”活动40场以上，流动文化服务58场。“送演出下基层”活动由县艺术团责任有限公司和圣鹿传媒演艺有限公司负责，图书馆、文化馆等单位开展流动文化服务。（责任单位：文化旅游局）

24.加强农业科技、农机推广应用。坚持把粮食安全放在突出位置，藏粮于地，藏粮于技，建设高标准农田9.6万亩，实施保护性耕作10万亩，动态监测黑土地土壤质量。提升农业气象服务，适时开展人工增雨作业，增强抵御干旱风险能力，稳定粮食产量。（责任单位：农业农村局）

25.深化涉农科技培训，完成农业技术等培训2万人次，畜牧技术培训300人次。主要培育对象为科技示范户、家庭农场主、种植大户、农民。培育内容为玉米、水稻高产栽培，土壤肥料、蔬菜高产栽培技术、食用菌栽培技术等。（责任单位：农业农村局）

26.农村户用无害化厕所改造项目。采用无害化堆肥式浅埋旱厕模式，落实5000个厕所改造建设任务。（责任单位：农业农村局）

27.东丰县城乡（镇）饮水安全一体化提升项目。实施联村并网，加大供水规模，农村自来水普及率达到95%。（责任单位：水利局）

28.免费对全县农村专业合作社（种植类）、种粮大户进行化肥等农资质量检测。抽检大品种肥料包括掺混肥料（BB肥）、复混肥 料（复合肥料）、有机-无机复混肥料等；小品种肥料包括尿素、磷酸一铵、磷酸二铵、氧化钾等。检测项目包括总氮、有效磷含量、钾含量、总养分、水分等参数。（责任单位：市场监督管理局）

29.继续对巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴任务较重的村选派第一书记和驻村工作队，建立完善村干部报酬动态增长机制和绩效奖励制度，健全常态化驻村工作机制。启动新一轮驻村干部选派工作，强化村干部正向激励，推行“五维联考”“五评定位”考评办法，落实“激励保障十项机制”。（责任单位：组织部）

30.落实支持人才服务乡村振兴政策措施，大力发展新型职业农民。优化乡村治理人才，采取上挂锻炼下派任职方式，选派优秀年轻干部充实到乡镇一线。加大本土人才培育力度，回引一批在外务工经商优秀青年农民党员返乡创业。积极招录域外人才，依托事业单位招聘、大学生招聘会、“三支一扶”等方式，为经济发展一线招聘技术技能人才。（责任单位：组织部）

31.巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。以组织振兴为引领，统筹产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴“五大振兴”协调发展，推动我县农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。（责任单位：组织部）

32.大力发展壮大村级集体经济，组织农村基层党组织领办合作社。通过开展“五个一批”“一创三带”等工作，形成村级集体经济发展项目书，用足用好省级扶持资金项目，打造一批具有可持续、多元化的集体经济发展亮点村。按照1年树典型、2年连成线、3年全覆盖的目标，大力推行村党支部领办合作社发展集体经济。试点推行22个示范村村党支部领办合作社率先发展，切实发挥示范带动作用。（责任单位：组织部）

33.严控秸秆露天焚烧。按照年度农作物秸秆全量化处置工作方案、秸杆禁烧、离田、禁烧巡查工作方案开展秸杆禁烧管控工作。秋冬季，制定县2021-2022年度秸杆全域禁烧行动方案，实行秸杆全域禁烧。（责任单位：生态环境局）

便民利民方面

34. 0-6岁儿童眼保健和视力检查。按照《东丰县2019年0-6岁儿童眼保健和视力检查实施方案》，成立项目领导小组和技术指导组，通过微信群、致家长一封信、医务人员入户和疫苗接种开展项目宣传和视力检查工作。（责任单位：卫健局）

35.农村危桥改造和农村公路大中修项目。计划投资601.7万元，改造农村危桥4座；投资1164.8万元，实施农村公路大中修19.123公里。（责任单位：交通局）

36.农村公路生命安全防护工程。计划投资996.5万元，设置波形梁、示警桩、护坡等安全设施，完成农村公路生命安全防护工程41.2公里。（责任单位：交通局）

37.农村公益电影放映活动。开展“一村一月一场公益电影”巡回放映，14个乡镇数字电影放映厅放映48场，229个行政村露天公益电影放映570场。 （责任单位：宣传部）

38.持续深化“放管服”“最多跑一次”改革，建设高效、便捷的政府服务体系，打造营商环境新高地。联合多个职能部门深入企业，开展《优化营商环境条例》《吉林省优化营商环境条例》《吉林省优化营商环境条例实施细则》宣传活动，积极组织开展政策惠企活动，为县域营商环境的发展扫清障碍。不断提升政务环境，加强政务大厅政务服务规范化、标准化建设，提高政务服务质量和效率。（责任单位：政数局）

39.加大助企服务力度，实现新企业开办“零成本”。为我县新开办注册的企业免费刻制企业印章、财务专用章、企业法人章、发票专用章、合同专用章和购买企业开具发票的金税盘，切实为全县新注册的企业降低开办成本，实现开办“零成本”。（责任单位：政数局）

40.县级领导接访下访。组织18名副县级以上领导到社会治理服务中心轮流坐班接访。（责任单位：信访局）

41. 服务县域重点企业项目。组织各服务组入企开展对接，向企业发放东丰县纪委监委服务重点企业联系卡，将服务企业纳入重点工作中，着力解决企业在生产发展过程中遇到的困难和问题，并征集企业相关意见和建议。（责任单位：纪委监委）

42. 服务企业周专项行动。组织开展13个“服务企业周”专项行动，围绕13个主题主动服务、上门服务，帮助企业答疑解惑。（责任单位：工信局）

43.加大创业担保贷款发放力度。全年向个体工商户、小微企业发放创业担保贷款1500万元以上。（责任单位：就业局）

44.开办政务大厅公安窗口服务升级项目。实现身份证“一日办”、推行身份证补换领网上办理，实现户籍业务“全省通办”，实现驾驶证换证网上办理，实现小型机动车号牌立等可取，实现机动车临时牌照网上申领，实现交通违法网上处理，推行窗口延时服务。（责任单位：公安局）

45.实现小型汽车驾驶证县内考试。推进社会管理创新，充分发挥社会资源优势，积极落实公安交管“放管服”改革便民利民举措。（责任单位：公安局）

基层治理方面

46.开展调解促和谐，纠纷排查进大集、进村屯、进企业活动。推广“枫桥经验”，建立健全纠纷排查预警机制，在重要节点对重点领域、重点人群开展排查化解活动。落实刑释人员的衔接、安置、帮扶、教育措施，预防和减少重新违法犯罪。（责任单位：司法局）

47.立足本职岗位，充分发挥党员先锋模范作用。深化拓展“亮身份、树形象，当先锋、作表率”主题实践活动，打造重点工作和突发事件“先锋队”，带动引领党员发挥表率作用。（责任单位：组织部）

48.强化党建引领，提升城乡基层治理能力。构建城乡基层治理统一领导机制，不断提升基层治理水平。深化街道管理体制改革，深化“五项权利”落实，提升街道解决群众问题的能力。依托综合执法局物业办公室成立物业行业党委，对物业企业实行双重领导，不断提升物业企业服务水平。（责任单位：组织部）

49.发挥组织功能，助力非公企业和社会组织发展。扩大组织覆盖和工作覆盖，建强用好“红色孵化器”和指导服务中心，继续深化派驻非公企业和社会组织“第一书记”、党建指导员。继续深化“百企进百村”助力乡村振兴行动。（责任单位：组织部）

50.统筹抓好机关国企党建，提高服务群众水平。夯实国有企业党建，推进国有企业及二级以下企业党建入章和双向进入交叉任职，深入实施“强责提质创标”行动，制定推动机关党建和业务工作深度融合的意见措施。（责任单位：组织部）

吉林日报社出品

策划 ：姜忠孝

编辑：于悦