随着社会的不断发展，人们越来越注意到公共关系的重要性，从而派生出公关这一岗位。目前，公关作为中国21世纪稀缺的人才之一，就业前景可观，也越来越受到大家的青睐。想要成为一名公关，就必须要经过层层筛选，并且经过面试后才能获得该岗位，下面就与大家分享几个真实的公关面试经验，帮助各位顺利通过面试。
充分了解公司与相关项目无论面试什么公司，都需要在面试前对公司与相关项目进行充分了解。公关作为一项管理功能，主要是通过制定政策及程序来获得公众的谅解和接纳，对于维护所在公司和所负责项目的形象和进程非常重要。通过这一方式，可以判断该职位需要的是什么样的人才，自己才能有所准备。一般来说，公关需要负责的内容有：宣传、广告、销售、交流以及其他，需要具备合理的知识结构和专业技能，其次应有较强的综合能力，此外还必须有良好的心理素质和道德素质。
展现良好的言行举止公关作为处理公共关系的工作者，对言行举止是有一定要求的。因此，在面试时，面试者需要保证自己的仪容保持干净整洁，面试时着正装。女性可以画一些淡妆，头发尽量收拾干净，避免过于花哨；男性则要保持整体清爽。除此之外，对于公关来说，处理各种公共关系，与人打交道是基本的工作要求，因此公关人员必须拥有良好的职场礼仪。在面试时，一定要注意不能迟到，进门前敲门，回答问题时也要清晰响亮，给面试官留下好印象。
常见的面试问题公关的面试比较结构化，通常在做完自我介绍后就会进行提问。这里有几个常见的公关面试的问题分享给大家：
“为什么会从事公关行业？”
“您觉得您应聘该岗位比别人有优势吗？主要表现在哪些方面的优点？”
富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 “谈谈您对应聘岗位的主要职责和素质要求的理解？”
回答这些问题时，一方面需要结合公关的专业知识，另一方面要和自己的学历经历、工作经历挂钩，无论是否做过相关行业，一定要突出自己的能力是符合职业要求的。
想要成为一名公关，仅了解到这些公关面试经验还是远远不够的。“台上一分钟，台下十年功。”在掌握了这些经验之后，一定要去实践，如，在了解公司及相关项目后，把他们所需要的能力结合进自我介绍与问题回答中，全方位突出自己的能力是符合他们要求的。这些能力私下里可以多多练习，也可以在面试前找行业内人员多多请教，祝各位面试顺利！
