家教招聘(上有政策下有对策)-富士康部门直招

双减政策的顺利实施，给各种补课机构“当头一棒”，有的机构坚持不下去，只能宣布破产关闭。

同时，双减政策对于遏制教师补课也很有效果，原本一些“顶风作案”的教师，不得不“金盆洗手”。

不过，正所谓上有政策，下有对策，如今在一些一线城市，兴起了“住家家教”，这一现象引发了普通家长的担忧，究竟是怎么一回事呢？

上有政策下有对策，双减后“住家家教”兴起，恐引起家长担忧

虽然双减政策是为了降低学生和家长的压力，但是仍旧无法完全解决家长的焦虑。还是很担心自家的孩子落后于其他人。

因此，如果能够补课的话，相信大部分家长仍旧支持，尤其是看到很多有钱人开始招聘“住家家教”后，更是寝食难安。

如今，在北京、上海和广州的一些大城市，已经非常容易看到”住家家教“招聘启示。

所谓“住家家教”就是指家庭教师或资深的辅导人员，她们不仅负责照顾孩子的日常生活，而且还负责辅导孩子的家庭作业。

而对于大家都比较关注的工资，从下表可以看出，月薪基本上是1万起步，有的甚至年薪超过30万。

从“住家家教”招聘信息可以看出，最重要的是指导孩子的作业，对于应聘者的学历要求也很高，一般要在本科以上，工资越高，要求就越高。

重点大学毕业生或海外留学经历的应聘者，更加受欢迎。此外，申请人要求年龄在40岁以下，性别要求一般为女性。

老实说，在薪酬方面，它吸引了很多人的注意，甚至认为是师范生的另一条出路。由此可以看出，“住家家教”可能是未来的热门行业，薪酬和保险都有保障。

只不过在当前，只有少数高资产家庭有实力聘请此类教师，普通家庭根本没有实力，只能“望洋兴叹”。

对于“住家家教”，网友们看法不一

对于住家家教，网民对此也有不同的看法。

有的网友表示，看了这些招聘信息后，如果名校的毕业生都去当了住家家教，公立学校就会失去很多优秀的教师人才，甚至产生更加严重的教育不公平现象。

不过，也有网友表示理解。实际上，住家家教就是以前的家庭教师，一直都是存在的，不过一般的家庭没有这种习惯。

而由于“双减”政策的到来，越来越多的家长开始选择聘请家庭教师，每个月花几万元，甚至几十万元，只为了给孩子补课。

这样的家庭一般都是高收入家庭，根本不在乎是否多拿一些钱来给孩子更好的教育。但是对于普通家庭来说，却难以承受。

存在即为合理，住家家教的好处是为孩子提供优质的教育资源，即便是在双减政策的影响下，也无济于事。

这些都是富裕家庭给孩子们带来的便利条件，不能拿普通家庭与之比较。因为即便是双减政策没有实施之前，这些家庭也是这样教育孩子的。

而“双减”政策实施后，教育培训行业受到了限制，资本不能随意干预教育。

这给普通家庭的孩子一个更加公平的环境，能够让许多家庭的孩子接受同样的教育，而这才是双减政策的最大意义。

普通家庭孩子，在双减政策后，该如何补课呢？

虽然双减政策带来实打实的好处，但是在一些家长看来，该政策影响了孩子补课的权利。

事实上“双减”并不是禁止补课，而是规范现有的补课行业，杜绝教育攀比，减轻学生负担，降低家长的焦虑。

而这些做法是确保所有的孩子都能够接受高质量的教育，即便是想要补课，教育部也提供了两种出路。

一种是现在各大中小学开始广泛实施的5+2延时服务。在放学后，学生留在学校，暂时先不回家，在老师的指导下完成作业，算作是一种补课的形式。

第二种是登录各地教育部门，查询校外教育机构“白名单”。这些机构会设定一些比较合理的课程，学生可以去补课。

实际上，无论是第一种还是第二种，都要比以往的补课好很多，至少能够确保质量。但是，超前教育仍旧是不被允许的。

也就是说，补课机构从优秀的培养变成了义务教育的补充，回到了其最初的起点。这个措施对大部分的孩子来说都很好。

毕竟补课只适合极少数的学生，因为基础差而无法产生补课结果的孩子越来越多，盲目学习不但没有帮助，甚至还会起反作用，那就得不偿失了。

双减政策使得整个补课市场无序的竞争和高涨的价格问题得到遏制，从而减轻普通家庭的教育经济负担。

而对于想要补课的学生来说，可以填报学校的“5+2”课后延时服务，也可以找正规的补习机构学习。

【今日话题】双减政策对于普通家庭的学生来说有哪些好处？