蓝光地产 园招聘校(用钱砸晕应届生)-郑州富士康最新招工信息

留学生回国求职最想要找一份什么工作？

证明自我价值（钱多）、有时间培养自身能力（活少），能够与牛人交流学习（环境好）

在今年校招中，互联网和金融行业的年薪普遍较高，但很多留学生因为缺乏相关的实习经验只能跟年薪20w+说拜拜。

那么，有什么高薪的行业不需要相关实习经验呢？那就是地！产！行！业！而且是年薪40w的那种沧海遗珠。

很多留学生觉得地产行业就是卖房，销售，在小区楼下铺个广告拿小板凳坐一天。

那都是房屋中介，例如链家，贝壳这种，从事房屋租赁的业务并没有自己的地产。

真正的地产行业是进行房地产投资、开发、经营、管理、服务的行业，属于第三产业。

简单来说就是真“地主家”，有地有房还有钱。像是大家熟知的万科，万达，碧桂园，恒大，保利，绿地等都是国内前十的房地产大佬。

这些地产大佬对于应届生真是的太太太太太大方！来看看今年校招的地产行业薪资情况，你就会深刻地体会到，互联网、金融什么的真的都是弟弟。

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房地产行业有多“壕”？

房地产对应届生的偏爱可谓达到了极致，2021地产校招，各家起薪基本都在15-20W：

（数据来源于网络，具体以offer为准）

由于各家房企巨头都在积极寻求转型、抢先手，更加需要抢夺优秀人才，给应届生开出的待遇，甚至比之前还要诱人。

根据某网站公布的调查问卷数据来看，地产行业的应届生平均薪酬在15w左右。

19秋招中，蓝光和正荣两家地产公司更是直接在招聘公告中“明码标价”，分别开出了月薪20k和年薪20w起的诱人薪资。

国内经济下行的情况下，地产仍是高薪的代名词。

据统计，在今年校招中，房企的薪资水平基本跟去年持平，并没有太大的波动甚至还有个别房企开出了首年年薪28-32万的薪酬，高调抢人。

还有不少拿到中国建筑国际集团海之子offer的同学透露，今年港澳地区的管培薪资，高达42万。

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除了钱，地产大佬还能给你什么？

专属人才培养计划, 3年出任经理

知名地产大亨都会为应届生准备一套独特的人才培养计划，直接为管理层输送预备人才。

在地产行业，60%-70%的中高层都是从校招生中培养出来的。

如碧桂园的“未来领袖计划”三年时间培养项目总经理、副总经理；龙湖的“仕官生”也对应届生有三年培养时间。

可选工作城市66个, 无需北漂沪漂

除了钱多成长快，房地产校招的招聘岗位和工作城市的数量也同样可观，比如

这意味着求职房地产的学生会有更多的选择机会。

*图片来源：中海、万科2021校招

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更有八险一金，车贷免息，优秀员工免予还款，住房补贴，各种休假旅游等福利一应俱全。

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应届生怎样才能进入房地产企业？

进房企和大多数公司所要求的准备是一样的，简历，实习，面试的发挥，缺一不可。但都会比较偏爱成绩优秀、有丰富的学生会干部或者社团会长经历的同学。

1. 亮眼的校园经历：

成绩非常非常重要！没有好成绩你申请不到好的学习，同样的也网申不到好工作。一般要求排名在前30%，拿过奖学金更好。除此之外，参加学联、社团且做到主席会长一类的级别也是重点加分项。

2. 充实实习经历：

地产类相关实习经历更佳，如果没有其他实习经历，哪怕是比较辛苦的地产销售岗也可以尝试一下。其次一定要抓住暑期实习的机会。因为暑期实习会提前发放很多转正名额。

如果不留神错过了暑期实习，那大家可以梳理一下以前是否有做过一些营销、市场、投资方面的课题项目，尤其是本身学习房地产相关专业的同学，可以通过这些课程作业的包装来增加自己经历的丰富性。

来源：万科新动力某岗位秋招要求

3. 进房企一定要参加校招：

校招和社招差得不只一点半点，基本上进入管培生行列在公司的发展绝对不会太差，毕竟是公司花大本钱培养的，待遇也会好很多。如果是秋招时还没有毕业的留学生也不用太过于担心，一般地产也都会有一些春招补招，部分企业甚至会有海外宣讲会等。但也需要提前准备。

秋招已经结束，现在想进入地产行业的同学只能等待补招和春招。不管是打算现在转行到地产的还是没有拿到心仪offer的，从现在开始准备，依然大有可为！