招聘钓鱼试钓工作人员(调研近4千家企业)-观澜富士康官方招聘

苏州未来的发展依靠谁？前不久召开的苏州市委人才工作会议就指明了方向。人到苏州才有为。创新驱动靠人才。

苏州已逐渐形成人才的“强磁场”。“十三五”期间，苏州全市人才总量、高层次人才总量分别增长41%、70%，近三年新增参保大学生近200万人，国家级重大人才工程创业类人数连续9年位列全国第一，省双创人才数连续15年位列全省第一，连续十年入选“外籍人才眼中最具吸引力城市”，两次入选中国最佳引才城市。

正如苏州市委书记曹路宝所言，苏州是优秀人才大有作为的宝地，是有志之士实现理想抱负的福地。我们张开双臂，礼遇每一位怀揣梦想的人才来到苏州。相信数年之后，大家都会和我们一样发自肺腑地说，人到苏州才有为。

问题来了，哪些人才在苏州吃香？具备什么样特征的人才在苏州如鱼得水。这些问题众说纷纭，但根据市场配置资源的法则，薪酬毫无疑问是一个重要指标。

1月20日下午，在疫情防护常态化的情况下，“2021年苏州市重点行业企业薪酬福利调研成果线上发布会”成功举行。

发布会现场正式发布了《2021年苏州市重点行业企业薪酬福利调查报告》。苏州工业园区人力资源开发有限公司沈莺燕总经理剖析了2021年度人力资源行业的核心发展趋势。

值得一提的是，打造这份薪酬报告的新建元圆才公司（新建元控股集团旗下人力资源公司）自2009年开展首次薪酬福利调研以来，累计参与企业达3800余家，采集岗位薪酬数据超150万条，基准岗位达到4405个，在不断充沛薪酬数据库的基础上，数据的科学性、真实性、针对性很强。

今年调研覆盖苏州大市范围内各类企业544家，涵盖13个细分行业，61个细分部门，采集职位薪酬数据30多万条，旨在打造权威薪酬调研平台。阅读报告，犹如捧着一本苏州人才指南。我在阅读中拎出了三个“亮点”。

生物医药人才吃香

尽管疫情下敢于放手涨工资的企业不多，但是苏州生物医药企业做到了逆风领跑，2021年度实际调薪幅度中位值为6.0%，与上一年度持平。生物医药行业调薪幅度为9.3%，同比上升2.3%，调薪比例逐年上升，继续领先于其他行业。生物医药人才的荷包又是满满的。

分析：苏州把生物医药产业树立为一号产业，是标杆中的标杆。不完全统计，苏州生物医药板块有上市企业13家，包括纳斯达克3家、港股8家、科创板2家。在港交所上市的全部14家内地生物医药企业中，有8家主体或研发生产机构位于苏州。

目前，苏州全市已聚集了2000多家生物医药企业获批了200多张一类新药的临床试验批件，这也意味着未来几年会有更多的国产抗癌和其它急需新药将在苏州诞生。

2019年，苏州入选了国家发改委首批国家战略性新兴产业集群。2021年，中国首个生物药技术创新中心也落户在了苏州。今年苏州新增10家生物医药领域的创新企业

为历年最多上市了6款创新药物，占到全国约15%。

在国内连续数年的生物医药产业竞争力比拼中，苏州多次超越北京、上海，苏州的目标是成为“中国药谷”，比肩美国圣地亚哥、波士顿等著名生物医药产业聚集地。

透露个行业小秘密，上海、深圳常年有招商团队驻扎苏州，动不动就拿出天价补贴挖人，目标就是生物医药企业。

高技能人才薪酬走高

职业教育提质培优、产教融合战略布局大背景下，高技能人才需求日益提升，技术蓝领备受青睐。调研发现职位等级5级的资深技术工人年薪为96745元，职位等级6级的初级办公室职员年薪为92065元，高技能员工工资已高于初级办公室职员。

分析：报告反映的情况和苏州的工业实力相匹配。截至目前，苏州拥有16万家工业企业，涵盖35个工业大类、167个工业中类和491个工业小类，是国内工业体系最完备的城市之一。2021年苏州规上工业总产值历史性跨越4万亿元大关。强大的工业制造实力需要庞大的高技能员工。他们赚得开心，苏州工业才会笑傲江湖。

博士等高学历人才受宠

一位企业家感慨十多年前来苏州开厂，为了找几个高素质管理人员，要开几次招聘会。现在一份招聘公告能钓出来一大批海龟，本科、硕士不在话下，博士也常见。

报告显示，苏州博士等高学历应届毕业生起薪变化显著。苏州市硕士毕业生起始月薪为7000元（双一流硕士7550元）；博士毕业生起始月薪为10000元，其中生物医药行业的博士学历高达13736元。博士学历起薪同比2020年增幅最大，达25%。

分析：在苏州，博士越来越多，博士的收入越来越高。总体看，苏州已进入后工业化时期，多个产业迈入世界领先水平。苏州近期聚焦产业创新集群。目前，苏州已形成先进材料、电子信息、装备制造三个万亿级产业。随着全球生物医药高端资源要素在苏州加速集聚，生物医药产业也逐渐成为“地标产业”，现有企业超4100家、年产值达3000亿元。

大量的有竞争力的优质产业呼唤高学历人才。苏州正在加大招才引智力度，大批高校、科创平台正在通往苏州的路上，博士人才会如雨后春笋，遍地开花。博士人才的市场竞争也会加剧，来苏人才一定要做好终身学习的准备。

苏州哪个板块薪酬最高

还要补充一点，报告告诉哪个板块的苏州人才薪酬高？

苏州市企业员工年薪98140元。其中，园区保持薪酬领先优势。2021年度，苏州市企业员工总体年现金薪酬50分位值（市场典型值）为98140元，园区为107201元，比苏州全市高出9个百分点，连续五年领先苏州市其他区域。

总结：

从薪酬报告看人才需求也许不全面，苏州强势行业不少，比如半导体、人工智能、智能制造，都是人才大户。但是报告给了我们一个强烈信号：来苏州搬砖捡漏，市场不大；来苏州创新创业，前景大好。

360行，行行出状元，一个城市需要搞导弹的，也需要卖茶叶蛋的，需要教书匠，也需要剃头匠。各类各等级人才苏州都需要。 无论那种人才，只要踏实肯干，锐意进取，都能在苏州攀登人生顶峰。人到苏州才有为。