原标题：职场人看看！不懂这6条跳槽潜规则吃大亏！
年底和年初跳槽找工作的人比较多，在找新工作前，你需要了解几个跳槽潜规则，否则将吃大亏。
一、警惕那些长期发招聘广告的公司
这类公司一般分两种：一种是别有用心的保险、中介等垃圾公司，他们发招聘广告不是为了招人，而是为了获取你的个人资料和信息；一种是薪资待遇不好、用工条件苛刻的公司，总也招不到合适的人，一个职位能在网上招聘一两年。
二、警惕第一次打电话就确定让你某月某日几点钟去某地面试的公司
不和你电话沟通面试时间，直接告诉你哪天几点去哪面试，这种公司有统一的面试时间，去了之后你会发现求职的人一大堆，你跟他们竞争激烈不说，面试时间拉长，就算胜出了，工资也谈高不了多少。面试最好是由你和人事经理沟通好，在双方都有时间的情况下，才是靠谱公司。
三、警惕一进门就让你填一堆表格的公司
只有招聘低端职位的公司才会这么干，特别是那些喜欢出一沓测试卷的公司，就不要和他们浪费时间了。要知道，应聘者为了得到一份工作，做测试卷一般都不会按照真实情况填写回答的。
四、不要去人才市场找工作
高端职位不是放在菜市场上卖的。去专业的招聘网站投简历，你获得的薪资可能要高很多。
五、多留意人事部职员的面貌和素质
如果你想知道一个公司的整体面貌和素质，那就一定要留意人事部职员了。因为去面试首先见到的一般是人事部员工，他们的素质最能反映出一个公司的整体素质。如果接待你的人事专员热情礼貌，那么公司的工作氛围一般也比较好。要是冷漠无礼，公司的氛围也不会多好。返回搜狐，查看更多
责任编辑：
