于洪附近早八晚五招聘(沈阳市公安局于洪分局辅警招聘30名)-深圳富士康正式工招聘

根据工作需要，经于洪区政府批准，沈阳市公安局于洪分局拟面向社会公开招聘一批警务辅助人员（以下简称“辅警”），具体事宜公告如下：

一、招聘数量及岗位

此次公开招聘辅警共计30名，限男性，工作岗位为基层派出所。

二、报考条件

（一）报考辅警要同时具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

3.年满18周岁，男性，年龄在30周岁以下。

4.学历要求：具有国家承认的全日制大专及以上学历。

5.身体健康，五官端正，矫正视力在1.0以上，无口吃、无重听、无其他传染性疾病，无精神性遗传病史; 身高在170cm以上。

6.具有辽宁省户口。

（二）具有下列情况之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或治安管理处罚；因违纪违规被开除、辞退或解聘的人员；

2.有较为严重的个人不良信用记录的；

　　3.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；

　　4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

5.其他不适合从事警务辅助工作的。

三、工资待遇

　　工资标准为2970元/月（含“五险一金”个人承担部分），试用期2个月，试用期内工资按人均工资标准的80%发放，试用期满后进行考核，考核不合格人员不予聘用。

四、招聘程序

（二）体能测试

体能测试由公安于洪分局具体组织实施，区人社局负责监督。体能测试时间安排在笔试前进行，体能测试为通过性测试，不合格者不得参加后续考试，测试分数不计入最终成绩。

1.体能测试标准：

2.测试时间地点：另行通知。

3.相关要求：参加测试人员须穿着运动服、运动鞋；患有心脑血管、高血压疾病人员禁止参加测试。

（三）笔试

1.采取闭卷考试的方式进行，试题由专业人士负责拟制，笔试内容为行政职业能力测试，笔试成绩按百分制计算，满分100分。

2.原则上以招聘计划1:2的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员，最后一名笔试成绩出现并列者，可同时进入面试。

3.笔试时间地点：以准考证为准。

（四）面试

1.面试内容：主要测试应试人员综合分析、组织协调、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察考生的综合素质。

2.面试时间地点：另行通知。

3.面试成绩按百分制计算，满分100分。

（五）总成绩计算

1.实行笔试、面试成绩权重计分法。笔试成绩的权重比例为30%，面试成绩的权重比例为70%。即：总成绩=笔试成绩×30%＋面试成绩×70%。

2.根据考试总成绩由高到低，按招聘岗位数量1:1的比例确定政审、体检人员。权重成绩并列者，按面试成绩由高到低排序。

（六）政审、体检

政审主要对其思想政治、道德品质、现实表现及家庭情况等方面进行审查。体检标准参照国家人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准（试行）》和《公安机关录用人民警察体检项目和标准》有关规定执行。体检时间、地点另行通知。因政审、体检不合格出现的缺额，从报考人员中，按总成绩由高到低顺序依次递补。

（七）公示与聘用

对政审、体检合格的拟聘用人员进行网上公示，接受社会监督，有问题并查实的，不予聘用；问题一时难以查实的，暂缓聘用。拟聘用人员须服从用人单位岗位调剂，否则不予聘用。聘用后，由区政府指定的劳务派遣公司与被聘用人员签订为期二年的《劳动合同》，并办理相关手续。

附件1：报名信息表 (2)

附件2：学历验证须知 (2)

于洪区辅警招聘工作领导小组

2017年11月29日