郭台铭，长期是苹果的忠实追随者：2017年，他在美国投下百亿美元，计划打造富士康超级工厂；2020年后，他裁掉30万大陆员工，跟随苹果转战东南亚、印度，甚至还在后者投资超200亿……而这一切表明了他的站队和立场。
然而，郭董的一片苦心，却为他换来了“一地鸡毛”，单是北美、印度的投资让他损失了数百亿美元。最后，这位代工大王不得不重返大陆“止血续命”，而大陆投桃报李，仅2021年就让他和富士康爆赚5.93万亿，创历史新高。可在大陆揽尽好处的郭台铭，却从来不曾“正视”过大陆员工。
媒体报道，前不久，富士康郑州工厂因阴阳合同一事闹得沸沸扬扬，为此不少员工与其展开了“对垒”。而这背后究竟是怎么回事呢？
此前，富士康曾放出招聘信息，只要2022年11月满工出勤，员工就能得到1.5万元的奖金。然而，现实中却变成了必须要在职到2023年3月15日才能发放奖金，且中途不能因为任何理由缺勤超过7天半，否则奖金一分都拿不到。殊不知，盛行于娱乐圈的“阴阳合同”伎俩，却被富士康拿捏得炉火纯青。
眼看此事脱离控制，富士康不得不出面道歉：“阴阳合同”，其实是一场误会，是由于入职流程中的电脑信息输入错误导致的。如此侮辱智商的道歉，自然员工并不买账，“解释实在太苍白了”。对此，不少网友感慨：进入内地34年，但郭台铭依旧保持着轻视、傲慢。
事实上，郭台铭淘金大陆34年，一边凭借中国市场风生水起，一边紧跟苹果步伐，实行利益至上的原则，但却从来不曾“正视”大陆员工。而盘点国内与其相同做法的人，富商潘石屹就赫然在列。公开资料显示，当初凭借房地产一战成名的潘石屹，对国内慈善不投分毫，却打着资助留学生的幌子对美国名校大捐特捐6个亿。
不可否认，潘富豪的“双重标准”自有其精心算计。因为豪砸6个亿，他的两个儿子先后被哈佛、耶鲁保送录取，而他本人则获得了梦寐以求尝鲜青春物质“竹宏康纯”的通行证。据悉，潘石屹大费周折接触到的这项前沿物质，早在2013年就因成功激活长寿蛋白酶而风靡生科圈，而2020年后更是火遍京|东国际。
如此振奋人心的长寿成果发现，瞬间在北美富豪圈引发重磅关注。除了马斯克之母梅耶，每年开支百万“大快朵颐”外，股神巴菲特，小天王贾斯汀等顶级大佬也同时加入了大快朵颐的队列。随后，这股富豪抗衰风潮通过京东渠道席卷国内，高达130%的复购增长率，更是将竹宏康纯物质推向双十一、双十二增速黑马宝座。
事实上，早在2017年，郭台铭宣布100亿美元赴美投资背后，就已包藏“私心”：想活到120岁。为此，赴美投资之余，他在“高科技圣地”硅谷暗访不老科技，然而，因为在老美投资不利，郭台铭最终与上述科技擦肩而过。
大数据显示，“改善睡眠质量”“增强免疫力”，已成为高净值目标复购的关键助力，而潘石屹对哈佛等高校捐款的目的无疑与之有着密切关系。在外界看来，在赚国人的钱，享洋福方面，潘石屹和郭台铭几乎不相上下。因此，此时富士康爆出阴阳合同，就不足为奇了。
不可否认，富士康在大陆建厂带来了大量的就业岗位，甚至对河南整个经济发展都起到了至关重要的作用。但如今富士康对员工做出的阴阳合同，对求职者产生的欺骗行为以及信任危机，都不利于员工与公司的关系发展。如果富士康不做出改变，“正视”大陆员工，总有一天也会自食恶果。
1988年富士康进入大陆建厂，凭借早年政策一路风生水起，如今34年过去，富士康已经被称为“世界最大代工工厂”，稳坐“代工之王”的宝座。但眼前的成功已经让他不断“膨胀”，当初狂妄自大的言论也被现实打脸，企业的影响力也被他消耗殆尽。而网友也戏称：当初的“赏饭论”被反向应验，以后郭台铭估计得等大陆给他赏饭了。
