[秋招实录]普华永道青岛所审计秋招
从11.26下午收到offer以来，也过了一段日子了，我的秋招终于落下帷幕。在应届生这个神奇的地方收获了很多经验，今天也算是回馈论坛了。
其实楼主是湖南人，也没有在山东上过大学，那为什么要申请青岛所呢，答案是因为爱情。。。为什么不和男朋友一起去北上广深打拼呢，因为他是国家的人，军校毕业以后就直接被分配到青岛这个美丽的城市了~只有楼主跟着他跑啦~
@JIANGHUI_LI
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介绍一下楼主背景
学历背景：本科双非财经类一本会计专业（高考失利的伤痛），研究生某QS前50海外院校会计与金融专业。本科期间有拿过国奖、专业里比较有含金量的奖学金、一等奖学金等等；研究生阶段有去日本东京大学交换一学期，学的是经济学，并且也很幸运有拿到日本政府给的海外奖学金。
外语水平：英语六级在520~550这个区间，不是很高；雅思7分；拿过全国大学生英语能力竞赛一等奖；因为比较喜欢日本文化所以也有自学日语，在大三的时候拿到了N2的证书。
富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 实习经验：两段八大的审计实习，算是做了挺多事的，但是是在深圳参与一些小项目，好处是接触了很多底稿，整个审计流程差不多都过了一遍。一段比较水的海外咨询实习，给一个保健类公司做了一个海外市场的出口建议报告。
资历证书：ACCA全科通过；CPA 18年通过会计审计，今年考了剩下4门，感觉凶多吉少。。。；CFA二级通过，目前在备考三级
课外活动：我属于有点活跃的，本科有幸拿到了ACCA香港财会精英培养计划的名额，当过辅导员助理，研究生期间也会去学校以及社区的语言交流活动，基本每周都会去练习英语和日语口语，这可能也是我为什么不畏惧说外语的原因之一。
关于我的申请流程8.29网申+GBA（今年的笔试是游戏测评了，我个人建议去贴吧找一些视频资料，或者某宝三四十块钱淘几个，一般还会附上一些前人的经验资料。剩下的就是be yourself了，这部分不是按照分数高低去评判你能不能收到VI，而是要找性格适合PwC的人，我认识的朋友收到的比率比较高，但是申请上海所的几个今年都没有收到，可能是今年大环境不景气，真的招人很少，以及上海所本来竞争压力就很大，基本是神仙打架）
10.14收到VI，并且在15完成提交，今年青岛所发了两批，我应该是第二批收到的。
10.25在面另一家企业的时候收到了superday的邀请，虽然随即被告知当天面的企业挂了，但PwC是最想去的，所以还是很开心
11.01Superday，提前一天从CS飞到青岛，路上心情有点复杂，因为一直想来四大，也想和男朋友早点结束异地，然而其他三家今年德勤和安永笔试都没给我发，kp挂在了笔试，PwC算是我最后的机会了。
11.26 又是在去面另一家企业的路上，收到了offer，当时那个激动，直接下车把面试给鸽了~
关于面试青岛的superday只有半天，从下午一点左右就开始签到，一点半正式开始，我par面比较靠后，一直到快六点才从所里出来，真的非常非常累。。。
面试首先是自我介绍，这个环节今年也是和往年不同的。在大家就坐后，每个人都会得到一个大大的信封，里面是各种各样的图片，有埃菲尔铁塔， CCTV，游戏，辣椒等等。青岛所这次是直接分好的，没有让大家抽卡片。个人建议大家可以准备几个和自己有关的比较general的事例，然后面试的时候依据抽到的卡片想办法往上面靠一靠。比如我抽到的是游戏，我就说了一个留学期间大家学习都很辛苦，但是有时候会一起玩一些小游戏来放松的事例，这个大概1一分钟左右就好了，也不会纳入评分，但是我感觉这部分能给面试官留下深刻印象也是会加分的，存在即合理。楼主一直不是一个怕第一个发言的人，当主持小姐姐说可以举手自我介绍的时候，看到大家没有太大的反应，我就第一个举手了，我个人是觉得第一个人会比较让人好记住一点。
接下来就是重头戏，小组讨论和pre。
我们一个大组12个人，大家都来的整整齐齐。分为A、B两组，我分到的是B组。大家案例的内容是一样的，只是结论不同，比如我们组要求说为什么并购Y公司，那么A组就是为什么并购X公司。大概25分钟讨论，一定要用白板板书，这个部分我建议大家要和谐一点，不要太aggressive，要有贡献，但是不要想着总是自己出风头，teamwork才是最重要的~如果遇到有分歧的点，可以用“我觉得某某同学说的有一定的道理，那么我们可不可以在此基础上。。。”这样的句式。另外如果组里有比较胆小，不太敢说话的同学，活跃的同学也可以稍微引导一下，比如说“某某同学，关于这一点你有什么其他的看法么。。。” 。另外，我印象中案例有三个题目，大家要分配好时间，不要纠结于某一个问题，毕竟只有25分钟。讨论的过程中，经理和par会下来走动，看大家的讨论情况，大家也要尽量be yourself，比如说觉得自己不适合当leader一定就不要逞强。25分钟后会分A、B组分别做pre，每组10分钟，然后互相Q/A，这个Q/A是帮助对方完善结论，而不是要去diss对方，所以再次强调，一定不要表现得太aggressive。
上面一部分案例完了以后，会加一张材料，这张材料和之前的案例是相关的，这时候A、B两组合并为一个大组进行讨论。5分钟看案例，5分钟可以提问挖掘主持小姐姐手中关于案例的隐藏信息，我们组一共拿到了两个。我有尝试提问，但很可惜，我没有拿到信息，组里另外两个给力的小姐姐拿到了两条。接下来就是20分钟案例讨论时间啦~在第一轮案例之后，这个时候大家已经比较疲惫了，明显感到大家思考的速度变慢，都不太想发言，要么就是为了发言而发言，说的根本不在点上，并且加材料以后又有三个新问题，大家在第一个问题上浪费了很久。楼主觉得自己能拿offer一个重要的原因是，在大家混乱的时候自己有跳出来，帮大家梳理思路，总结大家的观点，提出自己的见解，以及提醒大家不要过分在一个题上浪费时间。最后我们卡在最后一秒讨论完，并且决定了4个pre的人，楼主也自告奋勇了（这部分只要求4人以上pre）。pre的时候因为只有4个人，但是其实大家都参与了讨论，所以我在pre自己那部分的时候有特地说“像刚才某某同学说的一样。。。”，这样可以多体现一下团队的贡献度，毕竟我们是一个team，并且大家也都有努力想做贡献。
第二次pre后没有Q/A，直接就结束了。
群面还说一个要注意的点，不要生搬硬套模型，例如3C，我建议在讨论的时候，可以说从company，customer，competitor三个方面去分析，这样的话之后想到其他的方面直接加上去就好了，不需要从头去改模型，讨论起来也更顺畅，更专业。
case并没有什么标准答案，群面考察的是你的团队合作，逻辑思维，抗压等等能力，言之有理即可。
关于Par面PwC是在群面以后每个人都会紧接着par面，免去了来回奔波的烦恼，PwC这一点考虑也是我喜欢它的原因之一。
我们是按位置顺序一个个去另一个小房间par面的，我是倒数第4个，比较靠后。根据大家的反馈，par面没有问什么专业问题，也没有用英语。我的话，问题如下：
你觉得第一次小组讨论如何？
你是湖南人又没在青岛上学，为什么来这里啊？（我的组12个人，10 个山东本地小伙伴，1个湖北小伙伴在山东上学。。。我个人觉得说因为情怀来青岛有点扯，所以就实话实说男朋友在这里，我们想在这里定居）
男朋友是哪里人？（我觉得应该是想考虑稳定性问题）
觉得海外学习和中国有什么不同？
当初去东京交换的时候是全班都去还是说要选拔？（par应该是想看这段经历有多少含金量吧，当初楼主学校只有5个名额，并且东大是热门学校，拿到名额也是有点意外的。。）
紧接着par又问了，那你觉得自己是因为什么被选上交换生的呢？
你有什么要问的么？（这一部分尽量问一下保险一点的问题吧，比如说可以问par在这审计生涯中有什么难忘的事情）
Par面的问题大家论坛上搜一波，准备一下比较常见的点就好了，这部分放轻松，因为真的到了par面其实也没什么你可以展示才华的地方了，就冷静下来和par聊聊天，结果如何也不是自己能够控制了的。这部分有一定运气成分在的。
关于自己秋招的感想我秋招满打满算投了26家，没有海投，基本都是企业管培和事务所，目标明确。
26家只拿到三家面试，真正去面的是2家，有一家因为拿到普华所以鸽了~秋招很糟心，从7月底回国到11月底都没睡过一个好觉，再加上同时还考了4门CPA，精神上都要崩溃了。但是我也比较幸运，没有太多的奔波，两家面试就中了自己想去的。我身边有很多投了奖将近100家，但是一个offer都没有，或者说只拿到完全不想去的offer这样的情况。我觉得我能顺利在11月结束秋招，是因为自己给自己定位比较准确，我的背景比较一般，所以没有浪费时间在券商和咨询，并且自己也是认准了青岛的PwC就是最适合自己的存在~
楼主从本科到现在，一直都秉承着要去四大的想法，几年来虽然中途有过动摇，因为确实身边的人越来越复杂，四大的声音也有好有坏，但是很快又回到了自己的轨道。我个人认为，适合自己的才是最好的，并且审计这条路发展潜力也比较大。很多人说四大工资低，工作累，但是凭良心说，应届生基本工资能开到这个数，忙季加上差补贴和ot，之后再加上Qpay，其实也是一个比较不错的选择，现在哪里工作不辛苦呢？能在四大熬过几年，无论是跳槽也好，还是继续撑下去，在我看来都是挺好的选择。当然，这个看个人想法啦~
悄悄说一句，感觉PwC的人都好好~氛围一点都不紧张，面试体验还算不错啦~同时还要感谢我的队友们，你们真的很优秀，背景也都比我要强，能够和你们分到一组我很幸运~
最后，希望大家都能早日找到自己理想的工作鸭~
