原标题：外卖恶意开高薪，工厂招人难上加难
一年前，外卖小哥的高薪引来了一片吐槽。为什么呢？因为有一天，有位骑手站在了风口浪尖上。他的薪资居然被人恶意开到了8 k,甚至有骑手表示这个开出的薪资让他几乎没有选择的余地。
1、高薪和辛苦并存
因为疫情的原因，今年各行各业都受到了很大的冲击，尤其是工厂。随着国内疫情逐渐得到控制之后，复工复产正在有序进行中，工厂的用工需求也在逐渐回升。但目前工厂用工仍然存在一定的困难，尤其是对于一些劳动密集型产业，工厂的用工需求仍旧比较旺盛。工厂需要的人一般都是技术工人和一线操作工人，这类人的工资相对比较高。不过想要成为一名优秀的工人，不仅需要有技术和操作经验，还需要长时间的工作。这也是为什么工厂招人难的原因所在。
2、在外辛苦工作的人，怎么可能赚到钱？
外卖行业的发展在很大程度上带动了制造业的发展。而现在工厂招聘工人越来越难。一个工厂只能招到二三十个工人，即便你是想要出去打工的，但是工厂都不愿意给你提供很好的工作环境，这对人的生活是非常不好的。很多人在工厂工作很多年也找不到好工作，最终只能是选择在外租房住或者直接去工厂里面打工，因为工资和福利待遇是和自己的辛苦工作直接挂钩的。
3、外卖小哥为何被恶意开高薪？
不知道为什么，外卖小哥这么有魅力，这么受欢迎，突然之间就有这么多的人想要和他平起平坐，为什么呢？就是因为薪资！
4、工厂为什么不招人了？
现在的工厂都在寻求新的突破，而新突破带来了很多的就业机会。而且很多工厂都在扩招人才。可是招不到合适的人，那就只能用裁员或者降薪做应对了。但这些都是表面上，但其实背后的原因很多。我曾经写过一篇文章开头说过，我认为就是造成现在工厂招工难与工厂本身的规模有关。小规模的工厂往往因为缺少工人的数量并没有多少效益可言，因此为了吸引更多的人在短时间内涌入自己的工厂，就会给工厂制定更高的工资水平。
5、企业要如何招工？
企业招工，说到底还是招工难。很多企业都会说招不到人，我怎么招啊？招不到人跟你有什么关系？为什么？因为你想要更好地招工！这是企业招工最基本的思路。
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