原标题：新郑港区富士康是做什么的,郑州富士康招聘信息及工资待遇怎么样
很多有志青年都希望能够进入富士康工作锻炼自己,已获得自己身心的成长。但是很多的朋友对新郑港区富士康是做什么的并不知道,以及想知道郑州富士康的招聘信息和他们的工资待遇情况！下面我们对富士康进行调查以后为大家解答以上的问题！
1.关于新郑港区富士康是做什么的？
河南郑州出口加工区成立于2002年，规划面积为2.7平方公里，目前已开发面积0.893平方公里。该加工区是河南全省唯一的保税区，加工区内直接设有海关分支机构，24小时办理通关事务。
新郑港区富士康是做什么的现阶段这个出口加工区的主要任务，就是服务好千辛万苦引来的富士康。 在出口加工区的办公大厅，一个个身着或黑或白富士康制服的报关员正忙碌着办理通关事务。如果说他们的服装不是那么好辨认，那么在袖口挂着的那只圆珠笔或许是富士康员工区别于其他公司员工的最显著标识。 在园区的门口，有个大牌子写着"富士康"专用车道，显示了富士康与园区内其他企业的不同地位。
而三三两两走过来面色稚嫩、打扮很"潮"的年轻人，则无一例外都在向门卫咨询富士康招工事宜。 门卫告诉记者，虽然他对每一个来咨询的人都说园区里并不直接招工，但由于信息不通畅等原因，每天还是有大量的人直接来到园区门口要求参加面试、笔试，"一天光来咨询的就有一两千人。"
新郑港区富士康是做什么的也许因为来咨询的人过于密集，富士康不得不在园区门口用大幅的告示解释"如何应聘郑州富士康"，"每周二、周四，在郑州市人才交流中心招聘;每周四、周日，在河南人才市场招聘"。 这里只是富士康在河南招工火爆的一个缩影，在河南省人才市场，每到招聘日，上千人排成两条长龙向富士康公司递交个人资料和面试。 这个颇为荒凉的郊区，除了工厂，人烟稀少。
新郑港区富士康是做什么的不过到了下午4点，富士康员工陆陆续续从宿舍区赶到工厂区，跟在深圳时不一样，郑州富士康的宿舍是由当地政府提供的。之所以4点上班，一位富士康员工告诉记者，因为现在实行的是三班倒的制度，早8点到下午4点，以8个小时为一个工作日。每个员工每天工作8小时。
新郑港区富士康是做什么的不过，令河南当地媒体头疼的是，对着这么大个新闻资源，愣是无处下嘴。富士康真正是外热内冷。 "富士康还没有人出面接受采访。"一位记者说。 至于郑州富士康工厂，那更是层层封锁，"我曾经进去过一次，但不是以记者身份带进去的。"一位当地财经媒体记者说。有一次，十几家媒体要求集体采访富士康，但到了之后就把十几号记者留在他们在加工区的办公室里，至于生产线，那更是神秘，谁都没有亲眼见过。 除了总产值和时间表，没有关于富士康的任何数据。
新郑港区富士康是做什么的一个记者说，郑州富士康的高层还没有接受过我们的采访，每次打电话都转接到深圳总部的负责外宣的人的电话上。 一个资深媒体人士透露，富士康在郑州行事十分低调，开设新工厂也不愿过分张扬。但郑州市引进富士康是个典型，媒体都希望关注。
富士康冲击波 新郑港区富士康是做什么的郑州富士康生产经理刘茂归接受中国青年报记者采访时说，现在郑州富士康大约有1000多人，大部分是从深圳迁到河南来的河南籍员工，在河南这些天也招聘了几百人。 这比起郑州富士康在河南的规模，还差得很远，未来在河南招工的规模是12万人。
"现在还有一批人在流程审核中，还没有最后录取。新郑港区富士康是做什么的"但长期看，富士康必然在将来还会有大规模的招工计划。 我们这边只有一小部分加班，有底薪，包吃包住，拿着不低于深圳那边的工资。刘茂归说。 作为省会，郑州收入水平在河南处在前列。去年郑州城镇居民可支配收入为17117元，月均1426元，郑州富士康员工的收入已经在2000元左右，富士康的吸引力不言自明。
新郑港区富士康是做什么的 在职业规划方面，作为大企业的富士康更有一套，进入中高端管理层，还有机会拿年薪。富士康部门经理的年薪为10万元至20万元。
一位当地的企业老板称，富士康的到来，让他感受到压力，一般企业包吃包住的工人工资约1000元一个月，富士康一下子把工资提高到2000，自己手底下很多工人趁周末偷偷去河南人才市场投简历。"没办法啊，人家工资比我们高一倍"。不过，他试着用更多的休息时间和提高工资待遇来对抗富士康的冲击。 富士康的冲击不光在民间，在政府层面亦是如此。
2.郑州富士康招聘信息及工资待遇怎么样
2017年11月郑州富士康最新招工招聘信息郑州园区应聘注意事项是什么？
1郑州富士康最新招工招聘信息、切勿重复报名：请不要在其它各种中介网站报名。
2、面试请凭有效二代身份证原件直接到富士康招募中心，不要相信中途陌生人的花言巧语。富士康招工不收取任何费用，任何收费与富士康无关。富士康从不在火车站汽车站等不正规的地方摆摊招聘，切勿相信非法中介。请直接到我们指定的正规的富士康招聘中心面试。
4、面试注意：应聘者面试前切勿喝酒、饮碳酸饮料、食辛辣食品避免造成体检异常。
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2017年11月郑州富士康最新招工招聘信息郑州富士康工资待遇是什么？
1、郑州富士康最新招工招聘信息试用底薪1900元，转正后底薪2100元；加班费:周一至周五1.5倍，周末2倍，节假日3倍，每月加班不少于60工时，郑州富士康月综合工资3800-4500元。平时加班16.6元/小时，双休日加班22.1元/小时，节假日加班33.23元/小时，在职一年发14个月工资。不含年终奖，工作时间满一年，年终奖高达4000-10000左右，厂方提供食宿，签订劳动合同后即办理社保和住房公积金。2、郑州富士康最新招工招聘信息发工资时间:每个月的7号。3、工作环境:空调车间室内作业4、住宿:富士康宿舍皆配备空调、风扇、洗澡间、自动饮水机、电视等设施；免费提供棋牌、足蓝排球、健身房、上网等娱乐设施。5、郑州富士康最新招工招聘信息入职后，富士康与员工签定劳动合同，并为员工缴纳五险一金。
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1、郑州富士康最新招工招聘信息通过网络招募成功入职iPEBG的员工可享有600元生活补助，入职满3个月发放完毕（每月200元）；还可享有旺季奖金。2、绩效津贴:第二个月起给付绩效奖金500元(主管得依绩效增减)；3、职位补给:满三个月加发400元；满六个月再加发200元；满九个月再加发200元；满一年再加发400元；4、夜班津贴:上夜班的同仁，每天享受5元的夜班津贴；5、郑州富士康最新招工招聘信息生日津贴:每月给付当月生日的员工30元礼金；6、技能津贴:第二个月起提出申请，经考试通过者，每月薪资中加发100或200元/月；
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