哈尔滨市江北司机招聘信息(政府经费拨款)-富士康官网

2021年哈尔滨市松北区消防救援大队

招录专职消防员公告

为进一步做好我区社会化消防救援力量的补充提升，有效推动松北区专职消防救援队伍部署建设，结合我区灭火救援工作实际情况，受哈尔滨市松北区消防救援大队委托，哈尔滨新区人力资源服务有限公司拟向社会公开招录松北区专职消防员。

一、招录岗位和人数

本次共招录66人。其中，消防战斗员（岗位编号：20210101）46人；消防车驾驶员（岗位编号：20210102）20人。

二、工作待遇和薪金

（一）享受待遇

1.合格入职人员统一办理“五险一金”及人身意外伤害保险；

2.政府专职消防员/消防车驾驶员将在每人每年的财政预算资金内提供食宿、服装、被装等物资；

3.每月8天带薪休息；

4.每年10天带薪年假。

（二）薪酬结构

1.初入职的政府专职消防员/消防车驾驶员，政府计划经费为：95000元/人/年，包括：工资、五险一金（单位+个人部分）、意外保险、装备费、食宿费。

2.签订劳动合同，试用期2个月，试用期间发放基本工资1800元，第三个月开始发放正式工资：消防战斗员4000元（含五险部分），消防驾驶员4500+500（安全驾驶奖）（含五险部分）。试用期期间分阶段进行考核，考核合格，双方可继续履行劳动合同。

（三）晋升空间

为进一步拓展派遣制消防工作人员的职业发展空间，职业规划中将设立管理层工作岗位。

三、工作时间和地点

工作时间：法定工作时间制或根据基层战斗任务轮休制，消防战斗员及消防车驾驶员除每天正常工作时间，其他时间为24小时备勤制，根据日常战备等级确定。

工作地点：哈尔滨市松北区范围统筹分配工作。

四、招录要求

（一）基本要求

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守有关国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强，能够保守工作秘密；

2.自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；

3.身体健康，无精神病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无纹身，符合体检标准；

4.遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格；

5.凡受到党纪政务政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论，曾被开除公职，被纳入失信被执行人名单，以及有其他违反国家法律、法规行为或者不适宜相关工作情形的人员，不接受报名。

（二）年龄要求

消防战斗员：年龄为18-30周岁（1990年10月1日－2003年9月30日出生）男性公民，部队退役人员及曾从事过消防救援工作人员年龄放宽至35周岁（1985年10月1日以后出生）。

消防车驾驶员：年龄为18-38周岁（1982年10月1日－2003年9月30日出生）男性公民。有驾驶经验的退役人员及曾从事过消防车驾驶工作的人员，年龄可适当放宽。

（三）岗位要求

1.具有哈尔滨市户籍或哈市暂住证明；

2.身体健康，能够适应消防工作的需要；

3.具有高中或同等以上学历；

4.消防车驾驶员须持有B类及以上机动车辆驾驶证，能熟练驾驶大型车辆，且驾驶期间无重大交通事故记录，有消防车驾驶经验者优先；

5.经培训，体能和消防业务技能达到规定上岗标准；

6.同等条件下，部队退役人员及曾从事过消防救援工作的人员相关政策可适当放宽并优先录取。

五、招录程序

（一）发布公告

通过哈尔滨新区官网（http://www.songbei.gov.cn）、哈尔滨新区人才公益服务平台（“智汇新区”微信公众号）面向社会发布招聘公告。

（二）报名

1.报名时间：自公告之日起至2021年10月31日16时止。

2.报考者只能选择一个岗位报名，并将《2021年哈尔滨市松北区消防救援大队招录专职消防员报名登记表》（简称《报名表》）（见附件1）电子文件及带有本人签字的纸质文件扫描件发送至报名邮箱（xqxfzp2021@163.com），邮件主题统一命名为“应聘岗位编号+姓名”。

（三）考核流程

考核分阶段进行，各项考核的时间、地点及相关细则，以哈尔滨新区官网及“智汇新区”微信公众号另行通知为准。

1.心理测试

心理测试是适应社会发展和消防工作建设需要，通过心理测试考察报考者反应、应变及抗压能力，体现应聘者的心理素质情况。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理性测试为一票否定制，“合格”的报考者进入下一招聘环节。

2.综合知识测试

综合知识测试为理论考试，主要测试考生消防常识、政治理论、公共基础知识等，采取闭卷方式进行。

3.体能测试

体能测试参照《哈尔滨市松北区招录专职消防员体能测试标准及考核细则》（见附件2）执行。具体项目：单杠引体向上、10米×4往返跑、1000米跑。

4.资格审查

按照岗位招聘条件，对报考者进行报考资格的确认。报考者须携带以下材料现场接受审查：

（1）《报名表》（正反面打印2份、本人签名）；

（2）户口簿本、第二代身份证、哈市暂住证明（非哈市居民）原件及复印件1份。

（3）学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、（专科及以上学历提供）、机动车驾驶证（报考消防车驾驶员岗位提供）原件及复印件1份。

（4）部队退役人员、从事过消防救援工作的、有消防车驾驶经验的等同等条件下具有优先录用资格的报考者，须提供退伍军人退伍证、工作经历证明（见附件3）等相关证明材料原件及复印件1份。

5.面试

资格审查通过的考生，进入面试。面试采取结构化形式，主要测试考生的综合素质、个性特征、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、创新能力、应变能力等。

6.实操考核

报考消防车驾驶员岗位的考生须参加实操考核，考核现场车辆驾驶技术。实操考核为一票否定制，评判为“合格”的考生进入下一招聘环节。

7.政审和体检

（1）按照1:1招录比例，根据考核总成绩从高分到低分顺序，确定进入政审的人员名单。

（2）如考核总成绩并列，部队退役人员、从事过消防救援工作的人员及报考消防车驾驶员岗位且有消防车驾驶经验的优先录用；否则以学历高者优先，学历相同的以面试成绩高者优先，面试相同以体能测试成绩高者优先。

（3）政审工作由哈尔滨市松北区消防救援大队统一组织，政审合格的考生，方可参加体检。

（4）进入体检名单者，按照体检通知到指定医疗机构参加体检，体检结果应符合《应征公民体格检查标准》及哈尔滨市消防应急救援支队规定的合格条件，体检费用自理。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的报考者，以及体检不合格者，不予录用。如出现体检不合格或主动放弃者，根据综合总成绩由高分到低分顺延递补。

8.公示

体检合格者进入拟录用人员名单，在哈尔滨新区官网公示5个工作日，接受群众监督和社会监督。

（四）聘用

1.签订劳动合同

公示期满无异议者，与哈尔滨新区人力资源服务有限公司（哈尔滨新区管委会直属国有企业）签订劳动合同，派遣至哈尔滨市松北区消防救援大队相关岗位工作。

若公示期间出现主动放弃者，或者反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消聘用资格，根据总成绩由高分到低分顺延递补。

2.岗前培训

劳动合同签订后，试用期2个月，其中统一参加为期1个月的封闭式集中培训，培训不合格或自动放弃者不予录取。培训期间，考生不得隐瞒体检未涉及到的隐性身体伤病和不能适应体能训练的身体问题，一经发现，将按照体检不合格对待。

3.工作分配

岗前培训结束后，由哈尔滨市松北区消防救援大队在哈尔滨市松北区范围统筹分配工作，所有不服从组织分配人员视为自动放弃聘用资格。

4.资金来源及用工方式

政府专职消防员相关薪酬及福利资金由哈尔滨市松北区政府财政拨付，为派遣制用工方式，哈尔滨市松北区消防救援大队为具体用工单位，对政府专职消防员实行聘用合同制管理模式，与国家综合性消防救援队伍共同执行一线灭火救援任务。

六、纪律监督

为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，整个过程接受哈尔滨市松北区纪委监委的全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。

七、其他事项

（一）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的培训班，考试不收取费用。

（二）因报考者不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加招考各环节的，责任由报考者自负。

（三）报考者须在招聘期间保持本人手机畅通，避免招聘相关信息无法通知。个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招考组织方，造成的后果由考生自负。

（四）资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格。

（五）按照疫情防控要求，报考者须提前申领“龙江健康码”，考试前14天内有国内疫情中、高风险地区旅居史的报考者以及境外返回的报考者应及时申报，并自觉接受松北区防疫指挥部的相关防控及检测措施，合格后方可参加考试。报考者在进入考点前，应接受疫情防控检查，“龙江健康码”和“疫情防控行程卡”均为绿码及体温测量合格者，方可进入考点。报考者进出考点、考场要全程佩戴口罩，服从现场管理，注意保持安全距离，做好防范工作。有关疫情防控具体要求根据疫情变化进行相应调整，如因新冠肺炎疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将及时在哈尔滨新区官网及“智汇新区”微信公众号上发布相关通知。