郑州富士康发布招工政策：新员工以派遣小时工模式入职，时薪30元，并依据入职时间长短发放相应补贴。
“全球每生产2台iPhone，就有1台来自郑州富士康”。资料显示，作为全球最大的iPhone生产基地，富士康郑州航空港区高峰时期员工超过30万名。在出现“徒步返乡”事件前，厂区也有员工20多万人。2021年7月，富士康郑州科技园副总经理王雪在接受媒体采访时表示，航空港区是富士康集团在郑州最大的厂区，总面积近560万平方米。
为了留住员工，“挽回”曾离职的返乡人员，郑州富士康曾多次发布“出勤激励加码方案”。以厂区规模最大的iDPBG事业群为例，出勤补贴一度从50元/天提高到400元/天。
按照11月13日发布的最新政策，iDPBG事业群新员工以派遣小时工模式入职，入职日开始按照30元/小时计薪，入职未满7天离职者，按照同工同酬薪资发放。11月9日至11月19日进入地市隔离点的员工，享有4天的隔离生活补贴，在职满15天，补贴标准按照400元/天计算，未满15天，补贴标准按照100元/天计算。11月9日至11月19日报到的员工，在职满30天额外享有3000元稳岗津贴。
对于10月10日至11月5日离职返乡员工，再次入职将额外给予一次性关爱补贴500元。以上均由各地人力资源机构、代理、职介等统一组织报名。
一名富士康内部人士向中国新闻周刊介绍，首先求职者需符合当地防疫要求，进入招录地统一组织的集中隔离点，进行3天的闭环管理，期间每天做一次核酸检测。完成招录地集中健康监测管理的人员，由招录地组织进行集中“点对点”转运，转运期间全程闭环，转运完毕后，车辆及时消毒。新员工到达企业后，严格落实“落地检”程序，与老员工分开闭环管理，待核酸检测结果阴性，方可进入厂区工作。
工厂生产多分淡旺季，本是周期性的人员流动，却因疫情受阻。李牧能感受到，其所在的厂区仍不见昔日人头攒动的景象。上述富士康内部负责人向中国新闻周刊介绍，入职者仅需简单培训就能工作，厂区仍有10万人左右的用工需求。富士康给多地的劳务合作机构都传达了招工任务，基本上达成的很少。以周口市太康县为例，富士康提出了一万人的招工指标，目前仅招来了两千多人。他表示，厂区也接收省外务工人员，目前湖北、河北、陕西等地的入职者较多，但来自中高风险地区的无法安排。
“支援”富士康
中国新闻周刊注意到，从富士康官方披露的消息来看，政企协作也是此次招工的一大特点。据财联社报道，河南省部分乡镇收到了协助郑州富士康招工的任务，并向管辖村镇分配人数指标。此外，部分地区要求发挥带头作用，基层干部带头去郑州富士康务工，务工期限1-6个月不等。仅是富士康郑州航空港区的工人数量，就堪比一座县城。在郑州富士康官方的推文中，也打出了“‘富’兴河南，‘郑’需要你”的口号。此外，富士康的一些其他厂区，如昆山，也有员工也被调往郑州。
11月13日，郑州富士康迎来全省“点对点”招工送工第一天。据当地媒体报道，当天下午，一辆辆大巴车陆续抵达富士康郑州科技园国贸招募中心，“点对点”送来了新乡、驻马店、信阳、漯河等地的新员工。
北京师范大学政府管理研究院副院长宋向清向中国新闻周刊表示，河南近几年一直希望打造一个良好的营商环境，现在政府把重心下沉，服务社会、服务企业、居民，是一种新理念的体现，也是下一步更好地招商引资的需求。
他表示，因为富士康太大了，需要的员工太多了，政府力度就会更大一些。因为富士康具有国际影响力，因为公众关注度也较高。
他认为，富士康来到河南以后，为河南的经济发展，尤其是进出口贸易作出了突出贡献，无论在规模还是产品档次的维度上。同时，河南为富士康的扎根也作出了比较大的努力，提供了优渥的生产经营环境，比如用地、用工，协调工作等等。
11月15日，家住郸城某乡镇的林靖也收到了报名询问，村干部去到她家里，“一开始对应聘的去向含糊不清，只说在郑州待十几天就能拿到三千多块钱。”
尽管她已在家待业半年多，但仍是回绝了。她表示了担忧，“如果疫情控制住了，目前的薪酬还愁招不到人吗？”
上述富士康负责人向中国新闻周刊表示，目前厂区疫情防控工作已经取得成效，“防控问题由政府在管，疫情已经比较稳定了，不稳定不会招人”。
值得注意的是，厂区内部仍在执行严格的闭环运作。据前述内部人士介绍，目前园区到生活区之间实施闭环管理，“点对点”通勤，分事业群就餐，错峰上下班。
“前天夜里我去厂区外边买泡面买吃的，半夜三点回来，执勤人员碰见我，以为我是逃跑的，开着车拿着喇叭直接询问我。”李牧说。
许杰是厂区附近的一名餐饮个体户，他所在的张庄，距离富士康L区仅有一公里多。从上个月中旬开始，张庄的餐饮业全部关停。至今，他在自己的店里已经住了一个月。据他介绍，当地一直未予明确具体的解封日期，仅强调清零一周后即解除静默管理。这段时间，许杰几乎没有收入。因为有过人力资源工作的经历，许杰也在自己的朋友圈推广了富士康的招聘公告，他的朋友圈有一千多名富士康的员工，“介绍一个员工有1000元至1600元的中介费，基本上入职一周就能拿到”。
“来的人超出预想”
从成都出发的应聘者，主要在龙湖时代天街附近公交车站集合，等待大巴接送。熙攘人群中，中介吼着人名签到，有人只是抽烟、发呆、刷手机，有人已聊得热络，一个正忙着视频的阿姨加入了话局，给大家展示一千公里之外、已在郑州隔离的工友住的酒店，“哎呀，这酒店还不错！”
25岁的蔡方文，独自坐在路边等车。“没有钱什么都不能干。”他扬着眉对记者说。算起来，这是他第四次去富士康了。他是成都人，高中毕业当了两年兵，退伍后就去了当地的富士康。在模具部门干了几个月，机油总粘得满身都是，整个人透着味，工期一到他就跑了。
之后，他辗转全国各地打工，去过北京富士康分厂，“地点特意挑在一线大城市”。他想多些体验、短期工期结束，又“漂”去下一个城市。兜兜转转到今年，他想回家了，回到成都富士康，在产线上打螺丝，但“工资太低了”，一个月四千不到。这次干完，他干脆歇家里打游戏、看电视。
到了11月10日，蔡方文看到富士康招工群聊信息：30元/小时，先去河南周口隔离5天，再去厂区宿舍隔离3天，稳岗津贴则是2000元。想想这钱不少，在家待着实在无聊，他隔天报了名。他没太担心感染，“去那边把口罩戴好就好。”
同样从成都出发的陈济阳，则更为“随性”。朋友劝他别去，他没放心上，想赌一下运气，“挣不到钱，就当旅个游，因为从来没有跑这么远”。
19岁的陈济阳还是技校学生，因疫情原因一直未开学，网课挂着不想听，就出来打工。他和父母关系不佳，近一年因疫情一家人常被封控在家，但彼此之间一天也说不上几句话，甚至不会一起吃饭。此次独自出行既是“逃离”，更是想完成一个心愿——自己挣钱换一部iPhone14手机。
而他要去的郑州富士康航空港区，便是iPhone14主要组装基地之一，全球近一半iPhone14手机在此组装。据《新京报》报道，该厂区生产高峰期时，有多达35万工人。11月16日深夜，多名为郑州富士康招募员工的劳务中介发布消息称：由于富士康预留床位紧张，11月17日、18日、19日三天各县、市、区暂不安排新招人员进入隔离点；富士康床位问题解决后，要继续加快隔离转运，压茬推进。
郭台铭：裁员34万人讨好美国、扬言给大陆赏饭吃“中国市场离不开我，我给大陆赏饭吃”。作为电子代加工富士康的“老大”，郭台铭享受着内地大量的人口红利，身价一度暴涨至79亿，蝉联多次中国台湾首富。但成功后的他逐渐迷了眼。2019年正值我国和老美抗衡的关键时期，他落井下石站队老美，结束与华为所有合作，裁员34万人从内陆撤厂，完全不顾往日恩情。
一、裁员34万人讨好老美：商人没有祖国
郭台铭出生于一个穷苦家庭，成年后创业数次都以失败告终，直至后来迎娶了富商林百如的女儿，岳父家担心女儿跟着他过苦日子，倒贴70万支持郭台铭再创业。
依靠人岳父的人脉和金钱支持，郭台铭总算冒出了头。他瞄准电子元件生产及装配的生意，成立了富士康。但由于中国台湾劳动力缺乏，人力成本昂贵等难题，他再次走上了破产边缘。
但彼时内地实施招商引资推出了一系列优惠政策，对台商更是欢迎。抓住救命稻草的他很快在东莞、深圳建立工厂。拨款15亿美金、5年内免税、十年内税款减半、加之内地人口红利，富士康在内陆建立44家工厂，招来百万以上的熟手工人，成为全球第一大代工厂商，郭台铭也一举成为台湾首富。
他百亿身家的背后，离不开大陆的扶持，但得了便宜的他却开始翻脸不认人。
2019年老美对我国科技巨头打压之际，为“取悦”老美，他迅速切断与华为的合作，辞退内地34万员工，将富士康“搬出”国门。而后转身投资670亿在印度、越南建厂，颇有与大陆分道扬镳之意。面对外界的质疑，“目中无人”的他直言商人没有祖国，还骄傲地表示：大陆离不开富士康，我再给大陆赏饭吃。二、海外投资大败，国内品牌强势崛起
俗话说：天狂必有雨，人狂必有祸，跑到东南亚建厂的郭台铭很快吃到了苦头。
由于印度、越南的环境比较恶劣，经常出现断水断电的情况，加之工人个性散漫不愿意加班等问题，富士康生产效率直线下降。去年年底印度工厂更是出现了大规模食物中毒事情，只能被迫关厂停工。
东南亚的产能跟不上，加之关厂事件让他此前信赖的苹果公司开始重新考察他的供应链资格，“放弃”它另寻别的合作伙伴。
偏逢屋漏连夜雨，在他出走的那几年，我国打破老美枷锁，国内品牌强势崛起。
立讯精密和比亚迪开始“瓜分”市场。华为、荣耀、小米等品牌接连抛弃富士康，将订单交给比亚迪，成为“全球第二加工厂”，打破一家独大之局面；他信任的苹果都将iPhone 13的生产交给了立讯精密。
不仅如此，我国经济飞速发展，消费结构随之升级，不再止步于劳动密集型加工业，转而吸引了越多越多高端产业的入驻。例如如今各国关注的生物技术产业，日本主打高端养护的“赛乐瑞”，以“重拥青春、减慢老化”为核心噱头，2021年从银座火到国内。尽管单瓶五位数，依旧辐射数十万人群，一年内评价6000余条。在刚刚过去的双11预售中，根据京东商智数据显示：单日成交超千万，可见国人不俗的消费能力。
不仅是消费结构升级，我国的硬实力更是不断提升。国产大飞机C919近日亮相中国航展，签下300架新订单；此前被美日垄断的“赛乐瑞”科研技术，我国中科院、广州体院学院今年也相继开展研究。研究数据证实了48-65岁受试者老化细胞、端粒等指标出现一定程度逆转的同时，实验规模、等级都是目前该领域等级最高的，实验数据再一次客观上推动了赛乐瑞在国内的火热程度。
再反观郭台铭的种种行为，终将富士康拉下“神坛”。三、承认错误？“灰溜溜”想回国
爱国商人曹德旺曾言：我有事业，离不开国家的政策、社会各界的帮助，我欠社会的太多。
而郭台铭却恰恰想法，但在如今在接二连三地打击下，他或许终于意识到自己的“出走”是多么错误的决定。“不是他养活了大陆人，而是勤劳努力的大陆人养活了他”。今年他想将工厂全部重新搬回国内，但终究怕是太晚了。
不仅是国内出现的新兴品牌大幅“挤掉”了富士康的市场份额，近期发生的郑州富士康事件，更是伤透人心，工人都难以再接受富士康，郑州工厂现有员工的到岗率只有10％。尽管为了召回工人，富士康推出了内部推荐金，从6000涨至12700，但曾经的辉煌怕是难以再现。无论是做普通人还是企业家，都不可以有忘本之心，市场离了任何一个人都可以继续运转。只有心怀国家、尊重民众，才能立于不败之身，走得更长远。（中国新闻周刊、澎湃新闻）
