郑州富士康小时工招聘薪资待遇具体如下：郑州富士康招聘政策厂区事业群模式薪资待遇港区iDPBG纯小时工30元/H+12000元重要通知
自2022/12/21(今日)起，员工入职条件调整说明：
一、非洛阳户籍:
入职现场查验核酸与昨天一致（48小时核酸需上传并审核通过，凭绿码）
二、洛阳户籍:(身份证号段前4位为4103)
自2022/12/21(含)起，洛阳户籍人员入职现场防疫查验执行以下标准：
1.我要聘首页-新人入职专区-完成第1项～第4项，凭绿码，即可前来面试报到。
(无需上传及审核48小时核酸)
2.到达招募中心后，现场需抗原快筛，快筛异常人员需自行返回治疗，康复后可再行报名入职。
温馨提示：为避免报到现场抗原快筛异常，影响入职，条件允许的情况下，建议大家出发前先自行进行抗原筛查*注意：
1️⃣此次仅限已报名人员入职，未报名人员请尽快在下方扫码报名
2️⃣报名后请务必添加下方客服，以方便告知入职注意事项
*目前仅招募省内户籍人员，省外户籍暂时无法面试
*入职需持24小时内核酸结果，最少2针疫苗接种记录
港区『富士康iDPBG』招聘iDPBG事业群介绍a.工作地点：郑州航空航区富士康，主要工作地点在D/F/K/L等厂区，港区富士康最好的事业之一
b.主要负责：手机零配件组装等，不穿无尘服，坐班，工作轻松
c.招募要求：年龄18~48岁，男女不限，初中以上学历，烟疤大面积纹身不行！
目前主要有纯小时工模式可报名入职，具体如下：
纯小时工模式1️⃣基础工资：
💰小时工时薪：纯30元/小时；
a.高价周期从入职开始计算，共计60天，60天后按底薪2000+加班费计算工资
b.入职满7天即可按30元/H计薪，不满7天则按同工同酬计算工资
💰工资发放方式：
每月7号直接发放小时工工资(无需补差价)，发放时无需在职
2️⃣稳岗津贴+闭环暖心补贴+新年大礼包：
①12月稳岗津贴3000元：
在职满30天享有，随满足条件当月薪资发放，离职则随离职薪资发放
②12月闭环暖心补贴3000元：
a.12月份依26天出勤计算, 出勤不足26天则按实际出勤天数折算
b.公司内染疫、密接及静默人员，隔离期间不影响闭环暖心补贴(需配合政府统一隔离，且返回后有5天及以上出勤记录)
③1月新年大礼包6000元：
a.1月份累计出勤需≥23天
b.公司内染疫、密接及静默人员，隔离期间不影响新年大礼包(需配合政府统一隔离，且返回后有5天及以上出勤记录)
此次招募政策无任何套路，只需干满7天即可拿到所有小时工工资👍
每月总工资：30元/H*当月总工时 + 6000补贴 = 13500~15000元！
（以月工时280个小时计算，当月工资为：30*280 + 6000=14400元）
（下方扫码报名）👇
请扫码填表报名
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报名后务必添加下方客服
报名后请添加客服咨询入职事项
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添加时请备注：已报名+姓名
❗暂不接收省外户籍人员，请注意❗
❤️温馨提示❤️
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📣📣
1️⃣员工报名成功后，下载注册我要聘APP，点击首页进入【新人入职专区】完成1、2、3、4、5项确认及申报，必须完成第1项【入职测试】及第5项【面试当日核酸申报（上传48小時内核酸阴性结果）】，审核通过后，显示绿码即可前往招募中心参加面试(洛阳户籍不需要48小时核酸)
2️⃣等待审核通过后，登录我要聘点击“我的”→“扫一扫” 识别二维码(如下图)，显示绿码即可前往招募中心参加面试
3️⃣如显示红码，请按系统提示，完善相关资料再进行扫码
【核酸申报常见问题】
a.请上传核酸检测结果，而不是上传核酸采样记录
b.申报时选的采样日期需与实际核酸采样日期一致
c.申报的身份证号码需与上传凭证的身份证号码一致
*员工入职说明：
自2022/12/19(含)起，入职现场防疫查验执行以下标准：
1. 面试需提供【48H内】核酸阴性结果，请合理安排时间提前进行核酸检测，上传并审核通过，凭绿码报到(洛阳户籍不需要48小时核酸)
2. 到达招募中心后，现场新增抗原快筛环节，快筛异常人员需自行返回治疗，康复后可再行报名入职
3. 手机号码需为本人实名认证
4. 疫苗接种至少2针（接种后需满48小时）
5. 身份证有效期需大于30天*温馨提示：为避免报到现场抗原快筛异常影响入职，条件允许的情况下，建议大家出发前先自行进行抗原筛查
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招募问题答疑1️⃣ 同工同酬是什么意思？
同工同酬：和富士康正式工工作一样，工资标准一样！
工资标准如下👇
底薪2000，周一到周五每天加班2小时，按1.5倍工资(17.24元/H)结算；周六日全天按2倍工资(22.98元/H)结算，法定节假日全天3倍工资(34.48元/H)！
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金！
2️⃣ 小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资！
发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职！
纯小时工无须补差价，或者补差价时无须在职，注意看政策说明！
3️⃣ 郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月！
温馨提示：
富士康招工不收费！
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