外派到海外工作招聘(在国内工作月薪一万)-深圳富士康官方招聘

我有个朋友近日打电话问我：国内工作自己月薪一万，现在公司想外派自己去非洲工作，每天1000元（月薪三万以上），要不要去？

我想起高中时一个同学，也到非洲去工作了两年，那时候补贴也差不多有两三万一个月，但是这两年来的日子是很艰苦的，各种疾病甚至战争的风险都有。

所以是否要到非洲去工作，需要具体问题具体分析，不可一概而论。

下面，我结合自身经验，说说对这个问题的一些看法。

一、去非洲工作，首先考虑自身条件允许不允许

很多人听到非洲工作这样的消息，首先想的就是钱多。

每天1000，365天就是30多万元，这对于需要赚钱的很多职场人来说非常有吸引力。

可是我依然要先给大家泼泼冷水：不要只为了赚钱而忽视了自己“能不能去”的问题。

许多人之前都没有去过非洲，可能不了解那边的情况。

我其实也没去过，可听我那个去过的同学说，非洲的状况还是比较艰苦。

比如说非洲有许多地方还在战乱，如果你要去工作的国家正好处于动乱的状态，那么危险系数就很高。

而我同学那次去就是这样，每天晚上睡觉都还听到有炮火声音，所以总是失眠，提心吊胆地过日子。

此外，非常的各种疾病传染比较厉害，如前阵子的猪瘟等，假设你自己身体素质不好，是很容易得病的。

所以，你要考虑去非洲，先评估下自己对风险的承压能力及身体状况。如果你本身就体弱多病，建议你就不要考虑去了，为了赚钱得不偿失就损失大了！

二、去非洲工作，是一次很好的历练机会

尤其是对职场年轻人来说，能到国外去工作哪怕是非洲，我都觉得是很好的锻炼机会。

因为国内的政治、经济环境与国外还是有不少差别的，你可以有机会出去见识，体验不同国家、民族的文化，对于你个人视野的开拓、格局的提升还是大有裨益！

还有外语能力的提升，到国外待个一年半载的，基本上你能把英语什么都说得很溜，因为语言环境就是很重要的因素，你国内的公司基本上都是中文为主，你之前英语学得再好，长期不用也会荒废了。而经过这样一个持续强化训练的过程，相信回国后会更有竞争优势。

我表妹，是四大事务所做国际业务审计的，每年都有许多次出国的机会，这些年跑下来，我就觉得她成熟了很多，也懂得许多不同的知识，这一点比起我这样只出国旅游的人要强的多。

从这个角度看，高额补贴当然是好事，可某种程度上说，能让自身的能力得到锻炼，也许是更为重要的意义！

三、外派去非洲，也是个人职业发展的一次机会

很多体制内的国家或机关，如果组织上派你去外地历练，像是新疆、西藏或者让你到更远的非洲，这可以说是一个未来可能提拔的信号。

我有个朋友，就是被单位派到了新疆去援助工作三年，回来后立即得到了升职。

因为边远地区或者条件恶劣地区，一般人是不愿意去那边吃苦，而如果你可以把握住这样的机会，勇于挑战，那么就是把握住了机会。

我说的也许不一定适用所有的单位，但确实存在这样的职场“潜规则”。

四、要不要去非洲，看你所处的生活阶段

如果你已有家庭，去非洲外派的时间也很久，我建议你和家人充分沟通好，平衡好你自己的生活需要。

例如有小孩的话，孩子的读书教育你就基本顾不上了，那么这种影响面是否可以接受？

包括夫妻感情需要维系的人，一旦距离太远会不会有这方面的顾虑等等。

这些问题都很现实，人生的选择往往就是这样，你在这里得到了，也许那边就要失去，总难两全，建议你权衡利弊选择对自己和家人最有利的方案。