PART 02
案例二:15年汽车行质量管理
简历问题:经验丰富,但经历相似度较高,无法突出实际能力。
王女士,在汽车行业已经拥有15年的质量管理经验,虽然去过6家企业,但是每家企业所做的事情也都还是在质量管理方面,并没有质的变化,这样同质化的经验让王女士在求职过程中非常犯难,投递了一个月的简历后,基本石沉大海。
虽然6份经历高度相似,但还是逐一将她的履历进行梳理,在采访中将王女士在工作过程中,攻坚克难以及遭遇的困难都一一梳理开来,最后两份工作经历进行量化展现,作为可数据化的突出,而前4份工作则突显每个工作不一样的侧重点,这样简历的结构更加明晰。
最终王女士斩获3家车企OFFER。
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