报名电话:
18538501288或18937175018
18638220188或18937175019
集合地址:
郑州航空港区富鑫公寓北门1栋楼下给力人力
昆山市博悦广场天酬劳务
2/4(周五)港区iDPBG派遣工政策: 年龄18-48周岁
员工政策
模式一
【小时工模式】
【制造部门】23.5~24元/H(含税)
具体以签订电子确认书为准
政策周期至2022/3/31
发放条件:每月15号补上月差价,补差价时需在职
模式二
【出勤55天且在职90天】(含税)
【制造部门】6,500~7,000元
具体以签订电子确认书为准,发放返费需在职
【政策到期后依企业用工需求及市场行情选择留任,让你来回不用再奔波】
==== ==== ==== ====
入职要求
1.省内户籍人员,省外户籍暂不接收
2.14天内无中高风险区域行动轨迹
3.现场测量体温,查验健康码,行程码,疫苗接种状况
港区安吉物流招聘【长期小时工】
不限户籍,疑难杂症均可安排,满7天离职不影响差价!
政策:吃住免费,吃住免费!(仅限男工)
普工: 每小时21元
叉车工:每小时23元
一、招聘工种及要求:
普工18-36岁,叉车工,18-38周岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应夜班,
二、薪资福利:
普工:18元/小时+其他奖,综合月薪6000-8000元左右
叉车工:20元/小时+300安全奖,综合月薪7000——8500左右
每月15号发放工资,节假日提前。
三、工作内容
理货 发货 工作简单 上班可以走动 有活就干没活可以休息
四、食宿:提供住宿(四人间,空调,热水器,独立卫生间)住宿费用均摊 ,宿舍区配备员工生活超市,餐厅,菜鸟驿站,电动车充电区,水电费均摊;免工作餐,免住宿,满七个工作日离职员工不影响薪资,(补差价不包含加班的工时)
五、面试资料:(省外核酸48小时检测报告)
体检报告,提前一天到体检第二天面试。
5张一寸照片。
户口本复印件(户主页和本人页)
行程码不能带*,两针疫苗
面试资料要齐全,否则不予面试!!!
六、面试时间:面试时间为初四下午14:00,尽量早到(私聊报名,报名方式身份证正面照片及电话号码)
【郑州核酸试纸厂16岁】
长白班,全坐班
不穿无尘衣,带星号正常接收
免费工作餐,住宿免费
不限地区,不怎么用干活;
男女不限16—45周岁
要求16岁以上,免费吃住,水电费均摊
员工17.5元/时,商保60元/月,每月20号发放上月工资。
面试需提供:
1.身份证原件;
2.身份证复印件1张;
3.1寸免冠彩色照片2张(近3个月内);
4.黑色水笔1支;
5.个人行李等
6.需要核酸证明
【港区生鲜优选仓库】
面试时间每天下午1点开始
工期三个月
离家近 工资高
车间干净 轻松好干
常年小时工,无淡季
男女不限
年龄18—48周岁
学历初中以上,能接受夜班
①:工作岗位:分拣员/品控/调度员/仓库管理员/收发货文员/物流管理
②:工作内容:做生鲜百货产品的分拣,打包,称重,扫描,贴标签
吃饭自理
住宿:公司提供公寓式住宿,三室一厅
工资待遇:
底薪+计件+绩效!(工资不低于19元每小时)月综合工资5000-8000/月每月15号发薪资
注意:员工做不满7天无工资
【上海昌硕】男女18—42岁
模式一:返费工
在职90天,员工总价7700元;每周出一次名单;出名单需在职。
模式二:差价工
员工价29元/小时,工期至2022/3/25。每月25日补差价,补差价需在职、不在职同工同酬。最后一次补差价4/25。
在职30天返1000元,出名单需在职。
模式三:差价工
员工价32元/小时,工期至2022/3/25。每月25日补差价,补差价需在职、不在职同工同酬。最后一次补差价4/25。
模式四:差价工
员工价28元/小时,工期至2022/4/25。每月10日补差价,最后一次补差价为5/10,补差价需在职、不在职同工同酬。
昆山世硕,男女18—42岁
模式一:返费工
在职90天,员工价最高7500元;每周出一次名单;出名单需在职。
模式二:差价工
员工每小时28元,工期至2022/4/25。每月10日补差价,补差价需在职、不在职同工同酬
模式三:差价工
员工每小时29元,工期至2022/3/25。每月25日补差价,补差价需在职、不在职同工同酬。
在职30天返1000元,出名单需在职,
模式四:差价工
员工每小时32元,工期至2022/3/25。每月25日补差价,补差价需在职、不在职同工同酬。
以上价格均含服务费6%,
【苏州华硕】
年龄16-40岁
模式一:
员工27元/小时(小于20天同工同酬),支付到3.25号,食宿员工自行承担。
模式二:32元/小时,持续到3.25号,每月10号同工同酬发薪,30号补差价,不在职不补。食宿员工自行承担。
模式三:
在职15天返1700(需扣5%的服务费).在职65天额外支付员工5000元。
【昆山联滔】
全部厂区住宿,不坐厂车
厂区吃住条件昆山第一
选择绝对不后悔的优质企业
免路费上车(自行出发零散报道150元车补)
模式一:员工28元/小时(含餐补及所有津贴)发薪日需在职(高价补到2022年4月30日,5月10日后随市场价格调整)
模式二:员工26元/小时(含餐补及所有津贴)随时离职不影响(高价补到2022年4月30日,5月随市场价格调整)
招聘要求:年龄女18~45男18~42岁,入职先垫付餐补350元,不用拿钱吃饭!面试必须带银行卡(工商,建设,交通)四大行任意一张,不限地区,无卡不能参加面试
工资待遇:住宿费50元,水电费30元以内,社保员工自己承担【员工差价部分统一扣6个点服务费】
疫情防控:面试提供48小时核酸证明或到达企业做也可以,行动轨迹带星做2次核酸后入职
【吴江群光】
免路费上车(自行出发零散报道150元车补)
员工25元/小时,支付工期6个月
年龄男18-38岁,女18-40岁,纹身烟疤看不到
三餐免费,厂内吃住,坐班多,体检免费,长白班
商保扣80元,根据企业要求缴纳社保,住宿费60元,水电平摊
每月10号发同工同酬的工资、月底补差价,差价含税6%
自离及不满7天无薪资及费用
【吴江瑞仪】
超高工时
吃饭住宿130元/月
吃住在厂,不坐厂车
多数三班倒,部分两班倒
年龄男女16-47岁,纹身提前确认,会26个字母(可接收学生)
政策:员工26元/小时,工期三个月,无套路模式!
️每月5号同工同酬,结薪周期26-次月25日,月底补差价,差价含服务费6%,遇到稽查抽扣社保,以上政策不满70工时无工资无费用,自离无工资无费用!
️面试需带48小时核酸报告!
天南地北-重庆最美
【重庆翊宝】
每小时27.5➕250元车补
(车补入职3天为准,随第一次费用一起结算)
(员工27含0.2保险,小时工包含所有工资及补贴,签合同26.8/小时,请提报承诺员工单价,10号发工资,20号补差价,工期90-100天。按照企业要求离职的不影响工资,后期留任政策另行通知
免费发放床上用品三件套。在职率高。不穿无尘服。全坐班。重庆环境优美。旅游胜地。去过的都说好。不满三个月扣除床上用品费用
年龄18-45男女不限
食宿条件:吃多少扣多少。扣水电费!体检费32元/人
企业优势:
️、在职率超高
️、在职算天数
️、出名单不需要在职!
、开票不扣税,不开票扣3个点税
、员工差价含税5%
重点:未到工期离职人员自离,未结算的工时同工同酬按照14元计算,无差价及代理费
离职需提前一个月申请
疫情区域:不限制户籍,只查询轨迹,中高风险区域不接收,轨迹带*号不接收
要求必须有48小时内核酸检测报告电子版
有人请提前一天报备名单,空降当天面试不了,每天下午18:00之前到达厂区参加面试,过时住宿自理
【成都富士康ID】
年龄18-45岁
入职车补200元
四川户籍无车补降1块
员工发30.5元/时(工期60天)【员工同工同酬+差价补贴(包含所有补贴费用)】且需满足员工差价补贴发放标准;
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【员工差价补贴享有规则】
①.在职满30天,若期间缺勤超过16小时、则员工按同工同酬计算无差价补贴;
②.在职满60天,若31~60天中缺勤超过16小时、则员工按同工同酬计算无差价补贴;
员工在职30天/60天且符合出勤条件者才享受该期间的差价补贴,否则取消该期间的员工差价补贴
【员工差价补贴随薪资发放】
符合条件次月7日发放;离职员工办理交接手续后随离职工资发放;(剩余差价每月28日发放)
【旷自离无所有费用,入职后下产线计算工时
■【招聘说明】
1、年龄18-45岁,身体健康无传染疾病,体内不带金属;
2、体检费自理50元,照相费免费,宿舍押金20元,扣50元/月商业险;
3、提供吃住:住扣110元/月,刷卡用餐吃多少扣多少;
4、ID最新户籍限制和中高风险区域行程轨迹人员不接收!
5、人员面试需要带48小时核酸证明
天天有钱拿,日日有钱花
【昆山富士康】
不扣社保,不扣社保
厂内吃住,不做班车
差价不含税,日结月结均可
一天一结270元/天
一天一结270元/天
【相关费用说明】
1️⃣年龄男18-45周岁,女18-40周岁
2️⃣点对点每天270,不足点对点按27/H发放
3️⃣第六天开始每天到账,周末不发薪,发薪日补齐!
️工期六个自然月,高价支付到4月底
️厂内住宿110元/月,水电均摊,预充饭卡400元/月,刷卡吃饭,吃多少扣多少,商保扣款90元/月
️员工首月需满月,不满月前5天工资不发,自离旷离无工资无差价无费用!自离补办手续员工按同工同酬发放无差价!
️️ 根据最新更新疫情管控区域,行程轨迹途径中高风险区域不接收!面试需带48小时内核算证明!
【嘉善富士康】
不扣社保,不扣社保
不坐班车,不坐班车
差价不含税,日结月结均可
一天一结275元/天
一天一结275元/天
天天有钱拿,日日有钱花
【相关费用说明】
1️⃣年龄男18-45周岁,女18-40周岁
2️⃣点对点每天275,不足点对点按27.5/H发放
3️⃣第六天开始每天到账,周末不发薪,发薪日补齐!
️工期六个自然月,高价支付到4月底
️厂外住宿150元/月,水电均摊,预充饭卡400元/月,刷卡吃饭,吃多少扣多少,商保扣款90元/月
️员工首月需满月,不满月前5天工资不发,自离旷离无工资无差价无费用!自离补办手续员工按同工同酬发放无差价!
️️ 根据最新更新疫情管控区域,行程轨迹途径中高风险区域不接收!面试需带48小时内核算证明!
苏州莱克电气
每天日结!日结!
(考勤出第二天闪电发薪码️直发)
210元/天 :日薪模式
要求:17-45周岁,男女不限;长白班,;小纹身烟疤全部包进;超过45周岁200一天,不包括45岁。
✅✅✅✅✅✅
️中餐晚餐免费
住宿110元/️:保险:60元, 体检:90,
日结:员工有效打卡3天后,第5天打完下班卡第一天工资立即到账(20元/时*按实际出勤工时);第5天打完下班立即到账,以此类推;政策长期;打卡不满30天,押的3天工资不补.离职走正常离职手续,千万不要自离,自离企业有扣款
疫区要求:中高风险地区不要,苏州市以外的需要低风险地区,
核酸要求:14天行程轨迹不全部在苏州的,需提供48小时内核酸检测阴性报告,才可以办理住
宿。
【南京华宝】
打卡7天️️️元车补150元
员工26.5元/小时(含餐补)工期暂定3个月后出留任政策
坐着上班,不坐厂车,步行10分钟
扣服务费80元/月
招聘年龄男18~40女18~45,生产苹果平板,基本坐班
住宿免费,水电费平摊!宿舍,车间都有空调
员工22元之外的差价扣税5%(总收入超过5000元需承担相应个税)
‼️温馨提示:
1.打卡不满70H或自离无工资
2.出勤未满30天离职员工22元➕餐补,代理无费用
3.面试需持南京本地48H核酸证明
【昆山仁宝】
车补150元
员工统一发28元(含餐补及所有津贴)支付到3.25号
(3.26号开始员工发24元,支付到7.25号)入职满月离职不影响差价
男女16–40岁简单识字,会26个字母,无明显纹身烟疤!
生产平板电脑、智能手表,恒温车间,基本坐班,不穿不看,工作简单,月工时280左右。
吃住环境好,车间宿舍有空调,吃多少扣多少,住宿30元,水电均摊,商保80/月。
️️注:不满7天70小时和自离旷离无工资无费用,入职满月后随时离职不影响差价,下产线计算工时
员工16元以上差价含税6%,根据国家规定需缴纳个人所得税!
如遇国家核查随机抽取社保员工自行承担!企业请假扣款个人承担!
️14天行程轨迹只要不经过疫情区域就可以!
不愿意进电子厂的神单
抖音最火又来袭,活干好,上班玩手机
【上海嘉定得物】
夜班每小时25元➕满全勤1元+差价4元=30元
白班每小时20元➕满全勤1元+差价4元=25元
4月开始调整到夜班每小时28元,白班每小时23元,支付6个月
✔白班9点对9点,计10.5小时,夜班记11个小时(超出时间每小时另发每小时10元)夜班免费提供夜宵
✔临时身份证,无磁均可接收
✔需要体检,不面试,烟疤纹身看不到就好
✔色盲,色弱不接收,只接受汉族
✔没有手指残缺
✔不扣商保
✔每月10日企业准时直发工资
✅年龄18-42周岁,需要自带智能手机
✅主要给奢侈品衣服鞋子拍照,扫描,退换货,工作超级轻松简单
✅住宿每月扣400元,水电平摊,企业提供宿舍,厂车免费
✅员工不满70个工时无工资及费用,
✅满勤补贴要求:满260工时,不请假不旷工不迟到
无套路、高价小时工
全坐班、不穿无尘服
吃住优美、工作轻松简单
【昆山立臻】+免路费发车
模式一:
员工每小时28.5元(含餐补及所有津贴)发薪日需在职(高价补到2022年4月30日,5月10日后随市场价格调整)
模式二:
员工每小时26.5元(含餐补及所有津贴)随时离职不影响(高价补到2022年4月30日,5月随市场价格调
招聘要求:
年龄:男18-42周岁
女18−45周岁,
入职先垫付餐补280元,发工资扣除,不用拿钱吃饭!
工资待遇:住宿费50元,水电费30元,体检费25元(宿舍卫生由专业保洁每天两遍清扫)
如遇抽查社保,员工个人承担
员工差价部分需要扣除5个点服务费
️员工入职需携带工商,农业银行银行卡,卡号也可以,必须是本人的
️员工由于自身原因不能入职和做不满月的须个人承担路费;
️不满70个工时无差价无费用
️疫情管控区域:
1、高风险区域不接收
2、中风险区域携带48小时内核酸检测报告,到企业再做两次核酸检测
3、低风险区域携带48小时内核酸检测报告
【昆山淳华】
免费床上六件套
年龄16-45岁,男女不限
免费5元工作餐,住宿费1.7元/天,水电费均摊
主要生产手机电路板软板
不扣社保,商保80元
入职报道150元车补
员工每小时27元/小时
备注:
1、员工工资(包含所有费用/津贴等)
2、员工18元以上需扣税6%
3、旷自离/开除无工资及费用
4、两次发放薪资20号发同工同酬、每月月底补发差价
5、首月不满月按同工同酬
【嘉兴王牌企业】
常年保底,挑战年薪10万+
不过安检+普通工衣+可带
小纹身烟疤小案底通通不查
临时消磁身份证复印件通通接收
白班保底7000+管吃管住
夜班保底8000+管吃管住
18--42岁,男女不限,临时消磁可以,纹身烟疤不明显,少数民族不忌口通通接收。
生产汽车雨刷内饰条生产,贴标签,包装,打包,检验等,工作简单轻松。
免费工作餐,免费住宿4-6人间独卫空调热水洗衣机配备齐全,水电均摊。
每月10号发薪发上月整月工资,商保85/月。
打卡不满77小时或旷自离无工资无差价,面试需绿码轨迹无*号。
保底注意事项:
a)保底需点对点出勤30天,不满按天折算。
b)保底需要满勤,旷工请假减去当天工资!请假旷工每小时减26/小时
【滁州晶科新能源】
男女18-40(少数名族提前报备可以接收)
2月份240元/天+免费吃住
3月份240元/天+免费吃住
4月份240元/天+免费吃住
5月份240元/天+免费吃住
6月份240元/天+免费吃住
纹身烟疤 案底 少数民族不忌口提前确认
住宿免费4-6人间,独立卫生间,空调热水24小时供应。
住宿优美 伙食丰盛
太阳能光伏板生产,普通工衣,工作轻松,自动化程度高。
每月20号发薪,商保80/月,保底差价服务费6%不需要在职。
首月发薪需在职 不在职员工同工同酬 代理费用不变 保底包含津贴补助奖励 费用以实际出勤结算
入职不满77小时离职无工资差价。
打卡点对点出勤,迟到早退当天同工同酬。
️ 行程码绿码 接种一针以上疫苗!
【滁州东方日升】
18-40岁 男女不限
无套路+包三餐住宿+在职无要求
2月份230元/天+免费三餐住宿
3月份230元/天+免费三餐住宿
4月份230元/天+免费三餐住宿
5月份230元/天+免费三餐住宿
6月份230元/天+免费三餐住宿
主要生产新能源光伏板
工作人员辅助机器为主 没有体力活
吃饭四菜一汤,住宿免费,3-4人间,全下铺,单人床,独立卫生间;
注意事项:
a)入职不满77小时离职、自离无工资差价。
b)不扣社保 商保80/月 没有在职要求 真正无套路
c)打卡点对点出勤,迟到早退当天同工同酬20号发薪 补差价不用在职 无套路 无要求
保底包含津贴补贴及奖励 费用结算以实际出勤为准!
【滁州锂电新能源】
年龄16-45岁 男女不限
纹身烟疤 案底 少数民族不忌口均可接收
2 月230元/天+工作餐免费)
3 月230/天+工作餐免费
4月230/天+工作餐免费
5月230/天+工作餐免费
企业住宿免费
夫妻房住宿优质商品房,房租100元/月/人,水电平摊。押金50,离职退押金
生产和组装新能源汽车锂电池, 空调车间,环保,无味,无污染干活轻松,监督操控机器制造为主。
每月20号发薪17元 月底补差价含税5个点
入职不满77小时离职无工资差价 保底需满足打卡点对点出勤 费用实际出勤为准。
特别注意:中高风险地区及行程码带⭐暂不接收
【浙江欣旺达】
在职率99%的好企业
同厂包吃三餐 免住宿 全坐班
不扣社保 没有在职要求
年龄18-42 男女不限
250元/天+包吃三餐+免费住宿
250元/天+包吃三餐+免费住宿
️ 无套路纯保底 企业禁止讨论工价 被发现企业直接清退 无差价及工资
保底需满足点对点出勤 员工工资16以外差价部分服务费6个点 月底之前补差价不用在职 保底包含津贴补助奖励 费用以实际出勤结算
招聘要求:男女不限,认识26个字母。不扣社保,商保个人承担80元/月 纹身提前确认
【合肥晶科新能源】
吃住免费+无套路+无要求
18-40岁 男女不限
2 月份260元/天+包吃住
3 月份260元/天+包吃住
4 月份260元/天+包吃住
5月份260元/天+包吃住
6月份260元/天+包吃住
纹身烟疤 少数民族不忌口提前报备
住宿免费4-6人间,独立卫生间,空调热水24小时供应。
太阳能光伏板生产,普通工衣,工作轻松,无重活 主要辅助机器为主 工作轻松 普通分体衣 免费班车10分钟左右
入职企业缴纳五险一金
每月20号发薪 月底补保底差价服务费6个点 没有在职要求 保底包含津贴补助奖励 费用以实际出勤结算。
保底薪资打卡点对点出勤 自离 旷工及违纪无保底
️ 星号轨迹及中高风险区域暂不接收!
【合肥超级新能源】~ 初七面试
18~45周岁 男女不限
不过安检 普通工装
不查案底 不扣社保
临时身份证黑户都行
纹身烟疤不严
250元/天+免费吃住
250元/天+免费吃住
️企业主要生产太阳能板,宿舍环境优美,应有尽有,商保80元,
保底需满足点对点出勤
免费班车15分钟 发薪一次性发够 差价部分6个点服务费 保底包含所有津贴及奖励 费用结算以实际出勤为准!
不满7天,自离旷离无工资及费用
【成都捷普】只接收省外户籍
满月车补200元
❶薪资待遇:24元/小时(员工不得低于24/小时,工期暂定3个月,3个月后根据厂区政策通知续签。)
必须提前报备名单(请在到场面试前一天下午1.30前报备名单)只接收省外户籍。到达厂区后统一做核酸检测。
❷招聘要求:年龄男18~50,女18~48岁,男女不限,
️FATP部门,不操机,95%不穿无尘服
️️不分CNC,坐岗
️稳岗率超级高,包吃包住
特别说明:
1、未坐满100个工时 无工资无费用。
2、 自离旷离/开除无工资,代理无费用,员工必须办理正常离职手续。
3、 下产线开始计算工资及代理费用。
4、 每月12号~18号为离职日,否则员工按同工同酬发工资。
5 、每月10号发放上月同工同酬工资,25号补差价。
6、 员工自理费用:体检费70元(先面试后体检),每月扣除商业保险50元。
7、 小时工总价包含高峰期留任奖励/留任津贴/1.5倍/2倍/3倍加班工资及所有费用等。
8、员工工资按照国家法定规定扣除个人所得税。
面试流程:第一天——丹妮斯统一做核酸检测(晚上9点前到做核酸、分配临时宿舍)
第二天招募中心——面试——体检——分配正式宿舍
特别注意:第一天晚上21点前到可安排免费做核酸、分配宿舍。超过21点自行安排住宿,第二天再往丹尼斯做核酸,第三天前往招募中心面试。
省外人员名单:前一天下午1点30分前以表格形式报备。
注意事项:1、必须会写字和认识26个英文字母。
2、体内有金属/戴金属牙套/身份证无磁/临时身份证/临近过期的身份证和色盲都不接受。
3、出发前提前报备名单(信息包括人员疫情防控筛查)
4、手机号必须是本人实名制的手机号
5、面试人员必须最少接种一针新冠疫苗
6、必须离职1个月以上才能再次面试,12个月在工厂离职3次及以上者不接收,旷离没有补办手续的要3个月以上,转过正式工的只有没有26号才能入职。