中国铁路人才招聘官网(沈阳又一批事业单位招人啦)-郑州富士康招聘

（沈阳晚报）

你

还在为找工作发愁吗？

沈阳最近又有一批单位开始招聘啦

小编汇总了最新的招聘信息

快来看有没有心仪的

！！！

辽宁省人民医院招事业编工作人员152人

面向普通高等院校2020年应届毕业生

及社会在职、非在职人员

一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件普通高等院校2020年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)年满十八周岁，具有良好的品行;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

(五)外语要求和岗位所需要的其他条件,详见《辽宁省人民医院2020年公开招聘人员计划信息表(考试考核)》。获得国外本科及以上学历人员不要求外语等级。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

具有硕士及以下学位或中级及以下专业技术资格应聘人员年龄原则上不超过35周岁(1985年1月1日及以后出生)。具有博士学位或副高级及以上专业技术资格应聘人员年龄原则上不超过45周岁(1975年1月1日及以后出生)。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。

应聘者的工作经历、其它资格条件及相关资历的计算截止日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2020年普通高校应届毕业生可先行报名及考试，经考试、体检、考察、公示并于2020年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的可按规定聘用，否则不予聘用。2020年当年完成住院医师规范化培训的考生可先行报名及考试，经考试、体检、考察、公示并于当年参加住院医师规范化培训考试，成绩合格者，可按规定聘用，否则不予聘用。

报考护理岗位人员按照《人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号 )文件规定执行，即：“对护士执业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合该职业资格考试报名条件的高校毕业生，可以先上岗从事相关工作，再参加考试并取得职业资格。”“尚未取得护士执业资格的护理、助产专业高校毕业生先上岗的，可以先从事医疗护理员工作，但不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。”“事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。”

三、招聘方式

本次招聘采取考试考核方式。

四、招聘工作步骤

(一)发布招聘信息

招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)、辽宁省卫生健康委官网(http://wsjk.ln.gov.cn)统一发布。

(二)报名

报名时间：2020年10月22日10：00至31日14:00。

报名方式：网上报名。符合我单位招聘条件的应聘者登陆辽宁省卫生健康服务中心报名系统(http://www.lnswsjkfwzx.cn/lnswsjkfwzx/)报名。

网上报名流程如下：

1. 网上提交报名信息。考生登录报名系统准确、完整填写学历、学位、所学专业、专业技术资格、工作经历等信息，选择符合报考条件的招聘岗位提交报名信息。报名信息提交后，报名资料将不允许修改。报名人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。

2. 网上资格审核。报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效。我单位将在48小时内通过报名系统对考生报考资格进行初审。在报名时限内，审核未通过的考生可以补充本人报名资料，选择符合报考条件的岗位再次提交报名信息。报名时间截止后，初审未通过考生,2020年10月31日14:00至11月2日14:00间只允许最终修改一次报名信息。

3.网上缴纳笔试考试费。审核通过的考生，须通过报名系统网上缴纳考试费。笔试考试费50元/人/科，笔试共2科，合计100元。网上缴费时间为2020年10月22日10时至11月5日24时，请考生关注审核进程，及时缴费。逾期未缴费的考生，将被视为自动放弃报名。在规定的报名时限内，成功缴费考生人数与招聘计划之比达不到2:1的，将相应取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生，可在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

(三)笔试

1.笔试内容：包括专业知识和相关基础知识两个科目，成绩按6:4的比例计入笔试总成绩。笔试总成绩满分100分，保留两位小数。笔试科目详见附件《辽宁省人民医院2020年公开招聘人员计划信息表(考试考核)》。

2.笔试形式：笔试采取纸笔考试形式。

3.准考证打印及笔试：笔试及准考证打印时间将通过辽宁省卫生健康委官网(http://wsjk.ln.gov.cn)发布。请考生按通知要求在规定的时间内登录报名系统自行打印笔试准考证。笔试时间、地点详见笔试准考证。笔试时，考生必须携带笔试准考证、身份证。

4.成绩发布：笔试成绩、笔试合格分数线、进入现场资格审核人员名单、现场资格审核时间及地点等通知通过辽宁省卫生健康委官网(http://wsjk.ln.gov.cn)和报名系统同步发布。

(四)现场资格审查

我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行现场审查确认。主要审查报名者提供的身份证、大专及以上各层次学历学位证书、专业技术资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。2020年普通高校应届毕业生在资格审核时须同时提交学生证和学校推荐意见书(已取得学历、学位证的考生可以不提供)。2020年当年完成住院医师规范化培训的考生须提交规培证明材料或提交住院医师规范化培训结业考试成绩合格单。资格审核贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。现场资格审核时间及相关事宜将通过辽宁省卫生健康委官网(http://wsjk.ln.gov.cn)发布。未在规定时间内接受现场资格审核者，将视为自动放弃。

(五)面试

按照招聘计划与面试人数1:3的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由我单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。

1.面试主要考察应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。

2. 面试相关事宜和参加面试人员名单将在辽宁省卫生健康委官网(http://wsjk.ln.gov.cn)发布。

请考生按通知要求登录报名系统查询面试时间及地点，打印面试准考证。面试时间、地点及面试形式等详见面试准考证。面试时，考生必须携带面试准考证、身份证。

(六)权重总成绩

笔试、面试成绩按5:5权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，总成绩在辽宁省卫生健康委官网(http://wsjk.ln.gov.cn)公布。

(七)体检

根据应聘人员总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在辽宁省卫生健康委官网(http://wsjk.ln.gov.cn)公布。

体检工作参照《关于修订及的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。

复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

(八)考察

我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

在体检和考察环节，因体检弃权或不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，按照总成绩由高到低的顺序进行递补，递补仅一次。

(九)公示与聘用

拟聘用人员信息统一在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和辽宁省卫生健康委官网(http://wsjk.ln.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示没有疑问的人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，我单位将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的,试用期为12个月)，国家另有规定的，按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

六、其他

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2.考生自报名至拟聘用人员公示(笔试、资格审核、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

3.在招聘期间，如不按规定参加笔试、资格审核、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

辽宁省人民医院报名咨询电话：024-24016099

报名系统技术咨询电话：024-81006131

纪律监督电话：024-23392203、024-24016551

中国铁路沈阳局集团有限公司招聘495人

面向普通高等院校本科及以上学历毕业生

一、招聘计划

本次计划招聘495人，招聘专业、岗位、人数和工作地点等内容详见附件。

二、应聘条件

1.列入国家招生计划，具有派遣资格的全日制普通高等院校应届本科毕业生，或具有派遣资格的应届硕士研究生;

2.遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业;

3.除信息技术岗位外，其他岗位应聘毕业生所学专业为铁路专业方向，所学课程包含铁路专业课程;学习成绩优良，专业、学历等符合招聘岗位要求;

4.身心健康，身体条件符合招聘岗位要求，应聘运输生产一线岗位应无色盲色弱;

5.素质能力适应招聘岗位工作要求，服从企业对岗位的安排和调整，能够适应偏远地区、长期夜班、轮班制等工作环境;

6.工作所在地生源优先。

三、招聘流程

招聘流程按网上报名、资格审查、考试考核、公示录用等环节进行，具体如下：

1.网上报名。报名采取网上报名方式，报名时间为2020年10月20日至11月15日。有意应聘的毕业生在规定时间内登录中国铁路人才招聘网(http://rczp.china-railway.com.cn)进行报名，申请岗位时选择“中国铁路沈阳局集团有限公司招聘2021年度高校毕业生公告(一)”所对应的岗位，每人限报1个岗位。毕业生本人应如实填写报名信息，生成打印《毕业生应聘登记表》。

2.资格审查。根据招聘岗位要求，2020年11月20日前对应聘材料进行审核，择优筛选符合岗位要求的毕业生参加后续考试考核。考试考核过程中进行现场资格审核。未进入下一环节的应聘毕业生不再另行通知。

3.考试考核。采取面试考核方式，初定2020年11月25日前完成(具体以通知为准)。

4.公示录用。拟录用人选通过中国铁路人才招聘网进行不少于7天的公示。公示期满无异议的，办理录用手续。

四、其他事项

1.本次招聘仅接受应聘毕业生本人在报名期间通过中国铁路人才招聘网报名，无其他报名方式，不接受邮寄、他人代交简历或电子邮箱发送简历。

2.应聘毕业生在招聘期间须保持通信畅通，凡未按规定时间、地点和要求参加各招聘环节的，视为本人自动放弃。

3.所有信息须由应聘毕业生本人如实填报，如发现网上填报及上传信息与实际信息不一致或弄虚作假，取消应聘资格。

4.中国铁路沈阳局集团有限公司不向应聘者收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式辅导培训班，请提高警惕，谨防受骗。

5.参加现场资格审核、面试考核时应聘毕业生须携带以下材料原件及复印件，复印件不予退回。

⑴经本人签字确认的“毕业生应聘登记表”(报名网站下载打印);

⑵身份证，各种能够证明本人资历或能力的证书材料等;

⑶毕业生就业推荐表(加盖学校就业部门公章)，成绩单(加盖学校教务部门公章)，教育部学籍在线验证报告(教育部学信网下载打印);

⑷全国普通高等学校毕业生就业协议书;

⑸体检报告。三个月内二级甲等及以上医院常规项目体检表(参照公务员体检项目，血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目)。

6.中国铁路沈阳局集团有限公司保留对本招聘公告的最终解释权。

7.咨询电话：024-62024851;咨询时间：工作日上午：8:30-11:30;下午：14:30-17:00。

沈阳桃仙国际机场招聘工作人员

包括安检员、问询员、地面服务员

贵宾服务员、桥载操作员、消防员、

医生七大岗位

一、招聘岗位

本次招聘岗位共7个：安检员、问询员、地面服务员、贵宾服务员、桥载操作员、消防员、医生。

二、应聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和工作能力。

2. 本人及直系亲属需无前科劣迹（公安机关出具相关证明）。

（二）具体条件

三、招聘程序

（一）报名

报名时间：截止至2020年10月23日12时前，以收到材料时间为准，逾期不再受理。每名应聘者只能申报一个岗位。

报名方式：本次招聘采用手机微信报名方式，请报名者关注“沈阳桃仙国际机场”微信公众号进入“机场资讯”→“机场招聘”菜单，点击“在线提交简历”，按要求填写完整。报名与考试时使用的身份证应一致。

报名附件材料：

1.有效身份证件正反面扫描件1份。

2.毕业证书、《教育部学籍在线验证报告》(自行下载，下载方式请登录中国高等教育学生信息网（学信网）

http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）扫描件各1份。

3.具有民航局颁发的安检员职业资格证书者需提供扫描件。

4.应聘医生岗位者需提供《医师资格证》、《执业医师资格证》扫描件。

报名期间公司设有咨询电话：（024）89399059，联系人：周女士。报名期间周一至周五9：00——15:30接受报名咨询。

（二）资格审查

根据招聘条件及职位要求，对报名人员进行资格初审、初步筛选，择优确定进入下一招聘程序。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘者对所提供本人信息的真实性、准确性负责。凡报名时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在面试和体检中作弊，一经查实，即取消参加公开招聘的资格。

（三）后续程序

资格审查初审合格人员进入后续面试、笔试（视情况）、实操（视情况）、背景调查、体检、录用等程序。面试日期初步定为10月24日（周六），具体时间安排另行通知。

参加面试携带材料：

1.有效身份证件原件。

2.毕业证书原件。

3.具有民航局颁发的安检员职业资格证书者需携带证书原件1份。

4. 应聘医生岗位者需携带《医师资格证》、《执业医师资格证》证书原件。

四、用工形式

成功入职的人员与我公司指定的劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司缴纳五险一金。

五、其他事宜

请应聘人员合理安排时间，公司将通过电话、发送短信等方式与应聘人员保持联系。公司为应聘人员保守个人秘密。招聘程序中的时间安排如发生变化，以另行通知的时间为准。

六、注意事项

本公司的招聘信息仅在沈阳桃仙国际机场股份有限公司官方微信公众号发布。所有的招聘环节均沈阳桃仙国际机场股份有限公司人事行政部组织进行，确保公开、平等、竞争、择优的原则。整个招聘过程不收取任何费用，请应聘者不要轻信社会上的不当信息，不要向任何组织或个人缴纳与本次招聘有关的任何费用。该公司只接受个人报名，对采取不正当渠道入职的，一经查实，立即予以清退，涉嫌犯罪的报司法机关追究法律责任。

来源：沈阳桃仙国际机场、辽宁省人事考试网

中国铁路沈阳局集团有限公司、沈阳市教育局

沈阳市人力资源和社会保障局