榆次招聘最新信息(榆次区公开招聘19名消防队员)-成都富士康内部推荐

为进一步充实榆次区灭火救援力量，经榆次区政府批准，决定采取政府购买服务岗位的方式招聘19名合同制消防队员。受榆次区消防救援大队委托，面向社会公开招聘，以劳务派遣形式到榆次区消防救援大队工作。 

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位及人数

合同制消防队员19名（男性）。

三、报名条件

1、男性，年龄在18-30周岁(2002年5月8日以前，1990年5月9日后出生)，具有国家承认的高中以上学历;

2、具有B2及以上驾驶执照、能熟练驾驶车辆的人员可以放宽为初中学历，年龄35周岁（1985年5月9日以后出生），驾驶经验丰富且能够熟练驾驶特种车辆者，年龄放宽至40周岁（1980年5月9日以后出生）;有体育特长并获得国家级证书者优先录用;

3、身体健康、五官端正，无残疾，无口吃，无重听，无纹身，无重度扁平足，身高165cm以上(含165cm);

4、遵纪守法，品行端正，热爱本项工作，具有吃苦耐劳，甘愿奉献的为人民服务思想;

5、有下列情形之一的不得报考;

(1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的，有犯罪嫌疑尚未查清的;

(2)曾被辞退或被开除公职的;

(3)服役期未满退出现役的;

(4)伪造报名材料的;

(5)个人有不良诚信记录的;

(6)其它原因不适合从事消防工作的;

四、报名

1、报名时间：2020年5月9日开始，截止时间待定；

2、报名采取网上报名方式进行，报名资料发送至晋中盛汇人力资源有限公司邮箱。

邮箱：fzj17524@163.com

3、联系电话：晋中盛汇人力资源有限公司 0354-2493111 13353543897（张先生）13363544612（房先生）

4、报名所需材料：

（1）本人有效身份证；

（2）户口本首页、本人页。户口是集体户的，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，可提供入学前生源地公安机关出具的户籍迁出证明；

（3）毕业证；

（4）驾驶执照；

（5）体育类国家级证书；

（6）近期红底一寸证件照；

（7）报名表word文档。

将以上（1）-（6）所需材料原件以照片jpg文件与（7）打包成压缩文件（文件名为考生姓名）上传至邮箱。

5、应聘人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。 

通过资格审查的考生，将以电话方式通知，考生本人持身份证、两张近期红底一寸证件照（与报名时同底）到晋中盛汇人力资源有限公司（榆次区经纬南路1号中行经纬支行2楼）领取准考证。考生请妥善保管好自己的准考证，招聘考试所有项目均须携带身份证、准考证。

五、考试

考试采用体能测试方式进行，按照总成绩从高到低排列。

1、体能测试

体能测试时间、体能测试地点详见准考证

体能测试内容：

第一项：1000米；

第二项：三分钟仰卧起坐；

第三项：引体向上。

2、体能测试评分标准及注意事项：

根据参加体能测试考生人数确定每一项体能测试项目分数（即若考生人数为20人，每一项目第一名为20分，依次递减，最后一名考生为1分），总成绩为三项目的成绩总和。

本次体能测试不安排复测、补测。自公告下发之日起，考生应自行调整身体状况，熟悉体能测试规则。对有严重疾病等原因不适宜参加剧烈运动的，本人应酌情考虑决定是否参加，但不得在测试时以身体不适或其他原因提出缓测，因自身身体原因或者违反测试规则造成的意外情况，后果自负。

按照体能测试成绩由高到低的顺序和岗位聘用的人数，等额确定体检人员，如第19名并列，加试三分钟仰卧起坐。

六、体检和政审  

1、体检

体检时间另行通知。

体检由公司统一安排指定医院进行，体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理，体检不合格者取消资格，按总成绩排名顺序递补体检人员。

2、政审

对体检合格人员按招聘职位聘用计划1:1的比例等额确定聘用政审对象。政审内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等方面的情况;其他需要政审的内容。政审期间将继续对考生的报考资格条件进行审核。

政审不合格或自愿放弃政审资格的，按成绩排名递补政审人员。

七、公示

根据体测、体检及政审结果，确定拟聘用人员名单将进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，可暂缓聘用。

八、聘用形式、工资待遇及保险

聘用人员与晋中盛汇人力资源有限公司签订劳动合同，公司以劳务派遣形式向榆次区消防救援大队派遣工作。劳动合同期限为叁年，试用期1个月，试用期满由用人单位组织进行集中考核，考核不合格者，不予聘用。试用期工资2400元。

合同期内，由派遣单位每年对聘用人员的工作能力，工作业绩和工作纪律等情况进行考核，不胜任者予以辞退。

合同期满，根据每年的考核情况和本人自愿的原则，经双方同意后可以续签劳动合同。 

聘用人员的月工资按2700元（基本工资）+30元/年（工龄工资）+300元（特岗补助）+ 740元（高危补助）计发，并按规定缴纳养老保险费、基本医疗保险费(含生育保险)，失业保险费、工伤保险费，个人应缴部分从工资中代扣代缴。

有关体能测试和体检的具体安排电话通知，请应聘人员随时保持电话畅通，因自身原因导致联系中断，责任自负。

派遣期内，合同制消防队员如有严重失职、徇私舞弊等违规违纪违法行为，我公司可随时与其解除劳动合同并依法保留追究其法律责任的权利。

晋中市盛汇人力资源有限公司

2020年5月9日

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统筹 / 审核 ：张振华 / 韩 瑞

编辑 / 校对 ：杨新璐