人力资源招聘工作流程(调动成功)-郑州富士康普工招聘

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公务员系统内调动容易吗？

我刚跨县市调动不到一年，期间很曲折，在这里说说我的经历。

首先找调入单位，调入单位要有空编，让调入单位同意接收，调入单位开党组会议同意，之后给当地编办写需要调动某人的申请。

然后，你要调入单位所在地编委会同意，这个就是县市长要同意。特殊情况就需要召开编委常委会议，编委常委一般是县市长，常务县市长，组织部长，人社局长，财政局长等，当然，编委主任提出来了，一般不会有反对票。这是最重要也是最难的一步，这步搞定了，接收方这边就没有阻碍了。

然后，组织部门发介绍信，和调动通知书。

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接着，你找调出单位申请调动，调出单位召开党组会议讨论你的调动申请。同意后，调出单位需要给组织部（公务员）或人社局（事业编）写调动申请，组织部门开党组会同意后，会议记录报给调出单位所在地编办，也就是编委会，这是调动手续的最后一步，这步完成了，就没有障碍了，剩下的就是走流程。走流程非常繁琐!非常繁琐!非常繁琐!

调出单位下编，去编办，工资社保转移，去人社局，财政局，党组织关系转移，上级党委。期间需要各种盖章，各种跑各种单位。

调入单位上编，上面流程再来一次！！！

这个都是基本都是自己跑的。这些公章比起之前编委会的两个公章，难度。

这基本上是跨县市调动整套流程。全国大致如此，当然省部级领导秘书跨省调动我就不清楚了。

调动手续任何一步卡着，就不能调动，最主要的就是两地县市长的意见。比如我以为调入单位同意之后就可以调动了，老老实实就给单位一把手汇报了，他说我这里没问题，不能耽搁年轻人，还提醒了我最重要的就是市长的意见，市长同意才行。我还觉得市长不可能不同意，我一个小科员，调走不调走对他来说算什么？结果被一把手言中，市长不同意。

这几个月，我头发又白了几百根，整日整夜失眠，就像生意破产的那段时间一样。深刻理解了铁王座是多么的重要，这段时间，他就是决定我家庭和事业最重要的一个人（那时候老父亲手术卧床，女儿不到一岁，我在异地上班三年，工资低，一直入不敷出，靠老婆接济才能生活得下去这样子，压力很大。）

这里面还有个插曲，本来单位准备提拔我做科长的，因为我说了调动的事情，黄了，这更让我泪牛满面，有一种赔了夫人又折兵的感觉。

几个月时间，一直没有调动方面的消息，但工作归工作，我没有受不能调动和没提拔的影响，工作加班加点，由于换岗位后经常和一把手沟通，出差，一把手也时常问我情况，看我调动一直没有消息，我的工作他比较认可，就准备又提拔我做科长。没想到这时我的调动申请市长同意了，就在下编通知书到手，我认为大局已定准备给一把手汇报的时候。一把手给了我一个电话，你怎么调走了不汇报啊？今天我给某市长（分管副市长）说起让你搞科长，他说你都调走了。

这一瞬间，深刻理解三句话：

山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村；

鱼与熊掌不可兼得；

天道酬勤；

说到这，回归主题。

这几年公务员考试，我原单位有两个同事成功调动，一个考到了直辖市市委办，一个考到了隔壁市政府办，个人认为这样的调动才是王道！

调入地申请理由：工作业务需要；

调出地申请理由：夫妻两地分居，最后市长放人是因为我陈情父亲因公负伤残疾，附了各种证明资料。

申请调动，真的不容易，希望大家都能心想事成，调动成功。